第三十七節 內推（1/2）

遊戲運營崗位的招聘迫在眉睫，技術那邊把之前存在的小問題基本上修復的差不多了，待遊戲運營崗到位後，就可以正式推廣了。

但是每天面試一個人的進度，短時間內來看，根本招不到合適的人，蘇韓心裡也著急，雖然招不到人，對自己的影響不大，反正又不差錢，關鍵是副總那種拖拖拉拉的工作作風，太讓人不爽了。

如果蘇韓是老闆，第一件事就是把副總炒魷魚，沒得商量。

這天蘇韓像往常一樣瀏覽著招聘網站，希望找到一個讓人眼前一亮的遊戲運營，如果表現異常突出，應該就可以入職了吧，蘇韓這樣尋思著。

這時，副總路過蘇韓旁邊，看蘇韓還在招聘網站篩選簡歷，說：「不用找了，已經有人選了。」

「什麼？」蘇韓愣了一下。

「招到遊戲運營了。」副總怕蘇韓理解不了，繼續補充道。

「好呀，終於搞定了。」蘇韓聽到這心裡很開心，轉念一想，自己邀請來面試的都被刷下去了，怎麼突然就招到人了呢。

蘇韓隨口問了句：「那人是哪裡來的呢？」

「這個你不用操心，把招聘需求撤了。」副總沒解釋，蘇韓也懶得去追問了，把招聘網站的遊戲運營給撤了下來。

第二天，蘇韓跟往常一樣早早來到辦公室，經過上次導量測試，蘇韓也學會了簡單的數據分析，把監控用戶數據的一部分工作接了過來。

接手這塊工作的時候，老余心裡很開心的，用一個前台的工資，招了個前台和半個數據分析，這生意挺划算的。而蘇韓也是想多點技能，為以後的發展打基礎。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。