第324章 交織的國內改革（2/2）
對於家庭有孩子在身邊的老人來說，基本上是不可能居住到養老院的，所以摸排工作可能要複雜一些，但是建設的養老院數量可能並不是很多。
總體來說，這是他們三項工作當中，最簡單的一項工作了，只需要當地政府配合，投入一些人力物力以及一些資金就可以完成，阻力不是很大，實現難度也不是非常大。
第三項工作就比較麻煩了，那就是對於國企退休人員的養老交接問題，以前這些國企是不需要交養老保險的，因為他們退休後，是企業給他們養老，發放養老金。
其中一些人因為企業倒閉了，面臨無養老金可以領的情況，這種情況下，中國養老公司只能發放基本生存保障養老金了，為這部分人兜底。
但是更大的一部分人，他們原本的企業還在，那麼就需要將相關帳目算清了，首先就是已退休人員的已退休年限問題，其次就是企業需要補足養老保障金的問題了。
總不可能中國養老公司將他們的退休員工接過來之後，他們一點血都不出吧，這是不可能的，那就是在純粹吸中國養老公司的血了。
所以他們對於還沒有退休的職工，需要補足未繳納的養老保險，而對已退休的職工，需要根據已退休年限，通過計算，將剩下的養老保險補繳齊全。
其實這項工作不僅是中國養老公司需要做，其實中國醫療公司也是需要做這一項工作的，而且兩者之間的工作流程和對象基本一致，所以兩家公司是合併做這一項工作的。
說實話，並不是所有的國企都能夠完全足額的補足這一塊資金缺口，但是國企的股份畢竟是屬於政府的，那麼最終還是需要政府來補足這一塊資金缺口了。
可是並不是所有的政府都有餘錢來補足資金缺口，那麼就牽扯到國企改革了，不能夠足額補足資金的國企，大部分都是已經陷入經營困境的企業。
政府如果繼續讓這些企業以現在的狀況存在，不僅自己要出一大份養老醫療資金，同時還需要繼續為這些企業經營補血，就是再富裕的政府，都很難扛得住。
所以這次國企改革，很大一部分就涉及到這樣的企業，要麼合併重組，要麼引入外來資本，改革企業經營方式，這些都是他們的辦法。
不過在國企改革當中，趙一旗下的永安會計師事務所、民生銀行、投資公司等都有不錯的業務，這不難理解，想要改革，重要清點企業的資產狀況，而這是會計師事務所的老本行。
同時會計師事務所還會給企業定製一套切實可行的監管制度，也就是說，他們還參與到國企改革的核心問題當中去，為他們提供解決方案。
而民生銀行就是貸款了，這沒有什麼可說的，作為國內現在資金最雄厚的銀行，政府都希望他們出面拯救這些企業。
而趙一旗下的投資公司，則是對自己認為有發展潛力的企業，進行投資，並不是所有的國企都沒有競爭力，其中一些國企只需要改變經營思路，很快就可以盤活。
這樣的企業，投資公司是非常願意投資的，民生銀行也是非常願意貸款的。
但是更多的企業，還是按照整合的思路來，國家從趙一的企業經營情況看到，有時候，規模化運營確實是一條降低成本，提高效率，增強競爭力的手段。
所以中央政府有意將一些行業零散的企業整合起來，形成特大型央企，這樣不僅可以讓地方政府甩掉包袱，而且也能夠形成上下游產業鏈，提高整體競爭力。
典型的例子，就是中央將國內的大型造船企業都整合在一塊，形成了一家大型央企，中國船舶集團有限公司，這裡面就整合了整個國內國資船舶製造和造船重工企業。
現在國內的船舶製造領域，只有兩個玩家了，一個是趙一旗下的海燕船舶公司，另一家就是國資委旗下的中國船舶集團了。
但是這樣的簡單整合，並不能夠提高整體競爭力，最多算是一幫烏合之眾，所以還需要對整合後的企業進行改造，提高他們的技術研發水平，更換更先進的設備等等。
這些都需要資金的參與，除了一部分資金是有政府注資外，剩下的則是走投資公司的投資和銀行的貸款了。
這也是之前四大國有銀行想要趙一投資的原因之一了，他們自身的資本不足，又不想讓民生銀行專美於前，只能想趙一融資了。
當然，國資委引入趙一的資金參與進來，不僅僅是因為趙一財大氣粗，這只是最基本的條件，光是這一條，還不足以讓趙一成為核心利益合作方。
他們真正覬覦的還是趙一手裡掌握的技術，這才是這些整合後的大型國企安身立命的根本之所在，是他們參與到國內和國外競爭的重要基礎。
還是拿中國船舶集團來舉例子，之前海燕船舶公司沒成立前，國內的造船業都是一個樣子，也就沒有明顯的競爭情況發生。
但是現在不一樣了，有了海燕船舶公司這隻鲶魚，如果他們再不改革，國內的市場都要保不住了，更何況是國際市場。
而海燕船舶公司的優秀表現，也引起他們的眼饞了，海燕船舶公司一上來就是30萬噸級別的大型油輪，這個造船技術，是目前國內各大造船廠不具備的。
而海燕船舶公司不僅在30萬噸級別的油輪上面已經有成型的技術，同時他們還在建造LNG（液化天然氣船）船隻，這個技術含量更加高，屬於商業船隻的皇冠了。
雖然還沒有完成建造，但是他們並不敢小覷海燕船舶公司，因為它是屬於創造無數輝煌成績的趙一旗下的企業，這一條就足夠了。
而且他們也有自己確切的消息來源，對海燕船舶公司的技術水平非常清楚，而這些技術就是他們急切需要的。
趙一也知道他們知道海燕船舶公司的具體情況，他當初選擇姜建招當總裁，就是存著這份心思，這不就開花結果了嘛。
所以他們除了吸引趙一的資金外，還想要引進這些造船技術，這樣他們不僅可以抹平和海燕船舶公司的技術差距，同時也可以參與到國際船舶製造的競爭當中。
對此，趙一併不反感，在很多實體領域，趙一併不想吃獨食，只是之前沒有辦法，只能自己顧自己的，他想要顧別人，別人還不一定領情。
只有讓他們感受到危險，感受到切膚之痛，才能夠主動找趙一來幫忙。
而趙一自己，也希望給自己旗下的企業尋找競爭對手，不能讓他們太安逸了，不能讓他們太過依賴自己，不然自己的悠閒日子根本就不會有了。
同時趙一也深信老大老二競爭，就會把老三和之後的企業給幹掉，前世的加多寶和王老吉激烈競爭，和其正就消失了，是一個道理。
用在船舶製造行業，趙一的海燕船舶公司是當然不讓的老大了，而將老二的位置讓給中國船舶集團，那麼他們兩者在國際國內相互競爭，就會幹死其他國家的船舶製造業。
那樣就會將世界的船舶製造業全部歸於我國了，最後還是國家受益，後面最大的受益方他也有一份。
從這裡面就可以看得出來，國內現在是各種利益交織的時期，也是改革最激烈的時期，只要渡過了這個時期，國內的情況將會大不相同了。
這也是趙一之前進行一系列動作的效果了，他只是在國內的諸多問題當中，找出一個最有用的線頭，然後輕輕一扯，就輕鬆將一團亂麻的線團，給拉成直線了。
這是下棋者的素養，沒有從眾多千頭萬緒當中找出引子，是沒有辦法完成自己的目標的。
聽完中國養老公司總裁唐少平的匯報，趙一對他們的工作給予了高度的評價。
能夠在如此複雜的環境當中，還能夠趕上計劃進度，這說明唐少平確實在這方面花費了大量的心思，同時也是他個人能力的體現。
想要完成這項工作，不僅需要強力的手腕，還需要長袖善舞，能夠給各方都提供一個解決的辦法，不然就只能陷入扯皮當中了。
而國內這樣的企業數量絕對不少，所以任務非常繁重，而趙一給他們的時間只有短短一年的時間，如果換做別人來，估計還沒有理出來一個頭緒。
所以趙一這句話絕對不是抬舉他，而是發自內心的，如果換做趙一來，都不一定能夠做的比他更好，甚至還不如他，畢竟趙一習慣務虛，務實的能力並不強。
而且中國養老公司不僅僅完成了他那一份的工作，同時也將中國醫療公司的那份工作也接了過去。
這大大減輕了中國醫療公司的工作量，讓中國醫療公司將更多的精力放到他們的本質工作上面來。
從這個角度看，中國養老公司的工作量其實也並沒有想像中的那麼簡單，雖然需要完成的任務項比較少，但是僅一個任務，就需要花費他們大量的精力和時間。
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