第323章 進度協調會議（2/2）
但是這只是理想情況下，所以趙一需要現在對這些公司的任務完成情況進行了解，同時也是為了督促他們，希望他們不要無故拖延進度。
所以趙一就在京都召開了醫藥生產協調會議，參加的公司有中國醫藥公司、天璣農牧公司、天工精密儀器公司、天樞機械公司。
至於建設廠房的那些第三方建築公司，趙一就沒有邀請參加這次協調會議，具體的敦促工作，就由中國醫藥公司來完成。
在會議上，趙一首先就聽取了這幾家公司的各項工作進度，了解他們的難點出現在那裡，其次就是給出相關的解決方案了。
這次會議即是內部協調會議，也是解決問題的會議，好在趙一要技術有技術，要資本有資本，在會議上出現的難題，到他這裡就完全不是問題了，統統都給他們解決了。
會議結束的時候，各個公司的相關負責人，紛紛保證會按照計劃完成任務，就差立軍令狀了。
如果各個環節都沒有問題，中國醫藥公司的負責人，也是拍著胸脯保證，在年底前，肯定會達到規模化生產的目標，完全可以滿足國內10億人的醫療需求。
會議結束之後，趙一單獨留下了中國醫藥公司的負責人，了解他們的藥品研究進度，雖然趙一非常自信，能夠按照計劃完成相關醫藥產品的研發。
但是畢竟不是他親自去干，別人到底能不能做到他預想的那樣，其實是一個未知數，所以他必須要了解現在這方面的情況如何，同時也是對中國醫藥公司的一種督促。
好在中國醫藥公司沒有讓趙一失望，目前的醫藥和醫療器械的研發進度，全部是在按照計劃走，雖然中間偶有意外，但是都被他們解決了。
技術是沒有問題的，主要還是出在人手不足的問題上面，為了完成計劃目標，中國醫藥公司除了原先的招人渠道外，也已經開始從國家單位挖人或者是借人了。
政府也知道現在中國醫藥公司正在面臨的研發壓力，雖然這是一家私營企業，但是卻擔負著國家未來醫療福利的重擔，必須要全力支持。
有了政府層面的允許，再加上中國醫藥公司開出的高昂薪資，以及各項福利待遇，已經將國內所有的化學、生物方面的研究員都召集過來了。
其實這個合作不是中國醫藥公司單方面受益，之前國內的醫藥研發水平其實不咋地，雖然偶有亮眼的成績，但是總體來說，還是遠遠落後西方發達國家。
但是和中國醫藥公司合作之後，情況可能獲得極大的改觀，因為中國醫藥公司裡面不管是設備先進程度還是藥品研發思路等都是出於世界頂級水平。
雖然合作結束之後，他們不能夠仿製相關藥品，也不能使用相關專利，但是觀念和思路卻是實實在在的，這對他們今後的生物化學研究非常具有參考價值。
同時由於之前他們不了解精密儀器公司的實驗設備水平如何，因為之前精密儀器公司的這些產品基本上都是提供和它相關的企業和單位。
外界其實了解情況的不是很多，現在也沒有那麼多學術會議，即使有，由於精密儀器公司既是私企，又是出了名的不張揚，好東西從來都是留給自己和兄弟公司的。
往外賣的儀器設備，都是差上至少一個檔次的，所以雖然都知道趙一旗下有一家大型企業，專門研發生產精密儀器設備，但是到底技術水平如何，大家沒有一個具體的概念。
再加上現在一些研究機構還沒有轉過彎來，還是覺得國外的儀器設備肯定比國內的先進，所以對於一些先進的實驗設備，還是寧願相信國外的產品。
這種情況的出現，實在是我國這幾年發展的速度太快，而趙一旗下的企業發展的速度更快，很多人的觀念還沒有跟上來，或者還沒有足夠的時間反應過來。
而且現在國內的一些國家科研院所，沒有激發自主能動性，還是按照上面下達任務，根據任務來開展相關研究，很少關注市場上面的變化。
而這次合作研發，對於他們的衝擊肯定非常大，不僅是研發思想上面的洗禮，就是對於現代化研究設備，也有了一個新的認識。
現在想要搞出好東西，怎麼可能少得了高技術、高靈敏度的實驗設備呢，沒有這些東西，很多研發只能是停留在紙上而已。
所以說，這次合作，是一次雙方共贏的合作，中國醫藥公司的計劃可以如期完成，而國內各大化學生物院所，之後的科研實力也會獲得極大的提升。
處理完中國醫藥公司的事情之後，趙一又召集中國醫療公司的負責人過來，聽取他們關於中國醫療公司的相關項目的執行進度。
中國醫療公司的主要任務有三個方面，第一個就是修建足夠多的醫院衛生所，滿足全國民眾各種疾病的診斷需求，這個其實都是交給第三方建築商來做。
他們主要的任務就是督查，確定各個建築承包商的建設進度如何，雖然需要的人手也是不少，但是這方面的人其實非常好找，沒有多少技術含量。
第二個方面則是醫療設備的採購，以及醫療人員的選調布置安排，要說全國醫療人員多不多，其實算不上多，要說少，肯定也是不少的。
但是這裡面的成分就非常複雜了，除了正規院校出來的醫生外，還有很多江湖郎中和赤腳醫生，這些人可能理論知識不夠全面，但是實際操作能力可是一點都不弱。
現在只是用人時期，這些前世不被認可的醫務人員，中國醫療公司其實非常珍惜的，但是他們確實有他們的不足之處，就需要對他們的專業能力進行全方位測試。
然後就牽扯到醫療公司的第三個任務了，那就是對全國醫療人員進行全面細緻的培訓，這裡面不僅包括這些江湖郎中和赤腳醫生，還包括那些正規院所出來的醫務人員。
而培訓的內容，就是趙一為中國醫療公司編寫的各種疾病的醫療診斷手冊，別看是手冊，裡面涉及的內容非常龐大，可以說是醫療百科全書都不為過。
如果一股腦的統一培訓，估計沒有一位醫務人員敢說自己能夠全面掌握，所以還是按照他們的專業方向來培訓了，這樣具有更高的針對性。
而那些江湖郎中和赤腳醫生，他們還需要培訓相關醫療和醫藥理論，只有這方面掌握紮實了，才能夠開始進行醫療方向性的專業培訓了。
如果是人力來進行這方面的工作，不說能不能都達到培訓師的水平，就是人手也是不夠的，而且個體差異很大，如果僅僅通過真人視頻教學，是很難達到差異化培訓目的的。
所以趙一一開始就準備使用義務教育那樣的方式進行培訓，沒錯，就是使用智能醫療培訓師對全國各個醫療人員進行培訓。
為了照顧差異化，進行的不是義務教育那樣，統一坐在教室裡面進行統一培訓，而是為他們配備了由北極星公司研發的個人掌上電腦，也就是平板電腦，用個人PC也是沒有問題的。
這樣的話，智能醫療培訓師，就可以根據各個個體的差異，專門定製了符合他們的培訓課程，同時也能夠實時掌握他們的學習情況，並且給他們的學習情況打分。
一個學習階段結束，還會給他們打一個綜合評分，這個評分會影響他們的薪資待遇和職級待遇，所以對他們來說，非常重要，必須全力以赴。
當然，這次醫療改革，對很多醫療從業者來說，是一次重新確定自己身份地位的一次機會。
只要在這個學習的過程中，表現優異的，以前可能是一個實習生，現在就有可能直接坐到主任醫生的位置。
當然想要做到這一點，不僅僅是通過智能醫療培訓師的考核，這畢竟只是純知識性的學習，但是醫療領域，更是注重操作實踐能力的。
所以他們也只是獲得一個後補名額，想要獲得真正的待遇，還需要在今後的實際工作當中，通過相關的實際操作評定來獲得較高的評價。
「知行合一」，在醫療領域就顯得尤為重要，只會說，在某些問題上，根本沒有任何用處，例如外科手術，就對醫生的實際操作能力要求相當高。
從這次會議中，趙一了解到，中國醫療公司的所有項目都在按照計劃走，甚至一些項目還略有超前，那就是相關醫院衛生所的建設。
原來在當地建設醫院衛生所，獲得了當地百姓的強烈支持，他們許多人甚至無償幫助那些建築公司，希望儘快建設起來，那樣他們就可以就近享受到免費的醫療服務。
特別是偏遠地區和農村地區，他們對於免費醫療的願望非常強烈。
很多地區都沒有一家正規的衛生所，只有赤腳醫生開的小診所，大一點的病，基本上指望不上。
想要去大醫院，路途實在是太遙遠了，加上交通又不便，很多人就這麼拖著，拖著拖著就沒了。
聽到中國醫療公司總裁鄭希堯的講述，趙一頓時沉默了，感覺眼睛有點泛酸，同時又覺得自己承擔這麼大的壓力，接下這麼重的擔子，是值得的，也是自豪的。
各位看官，別忘記小票投一投，謝謝了~~