第341章 福利交接日的臨近（2/2）
可以說，未來各個學生都可能身懷絕技，有的可能書法超群，有的則是科學知識非常突出，走出社會之後，他們必定給國家提供大量的創造力。
這才是趙一心目中的真正的教育，能夠提升整個國家的文明程度。
未來即使有些學生無法進入更高級的學府深造，只要他們還會跟著智能教師繼續學習，只要他們有毅力，未來的個人成就都不可限量。
而不是像前世那樣，教育變成了選拔的手段，就是為了淘汰一部分人，至於被淘汰的人怎樣，就沒有多少人關心。
可能就進入了哪個工廠，沒日沒夜的勞作，看不到一絲上進的希望，因為他們通過九年義務教育後，並沒有發現自己有什麼與眾不同的地方。
想要上進，都沒有一個正確的方向，只能接受命運的安排，認為自己就是一個普普通通的人，走在大街上，就泯然眾人矣。
在數據中心，趙一查看了一番各個系統的運行情況，發現沒有什麼問題之後，就打算離開中國教育公司總部。
臨行前，趙一突然打算抽空到下面轉轉，看看下面的學校建設的怎麼樣，雖然這邊一直說沒有問題，但是如果不下去走走，確實有點心裡不踏實。
所以就給王懷軍說了一聲，如果安排調查組下去的話，通知他一聲，他也跟著下去看看，了解基層的實際情況。
隨後趙一就來到了中國醫療公司，這家公司在時間安排上面比起中國教育公司更加緊張，因為他們馬上就要全面接手全國的醫療體系。
而不像是中國教育公司那樣，到了1月1日，還有一段時間來準備，因為不管怎樣，都要讓學生學習完這個學期，全面接手要到下個學期開學的時候。
根據中國醫療公司總裁鄭希堯的匯報，目前中國醫療公司已經陸陸續續接手了以前的國家醫療機構，如醫院、衛生所等單位。
目前醫療公司的主要工作，就是向全國各地調派醫療人員，因為他們新建了許多的醫院和衛生所，這些單位都需要派出足夠的醫療人員。
雖然中國醫療公司在這一年時間裡面，對那些民間醫生進行了「詔安」，還有對赤腳醫生進行了更多更專業的培訓，但是總體來說，醫療人員還是有一定的缺口。
為此，中國醫療公司甚至都從學校拉來了許多的實習學生，好在今後相當長一段時間內，國內的醫療體系中，中國醫療公司一家獨大。
這些學生和學校，不管是出於培養學生的角度考慮，還是出於未來前途考慮，都沒有拒絕中國醫療公司這個提議。
甚至一些學校的專家教授，親自帶領學生奔赴醫療人員短缺的醫院和衛生所，準備手把手的教導自己的學生。
當然中國醫療公司也沒有吝嗇，也給予了這些專家教授高額的報酬，讓他們可以拿到兩分薪水，而這些實習的醫生，也是按照正式員工的待遇，給他們發放相關薪酬和福利。
雖然這麼多措施下來，總體來看，醫療人員還是存在短缺，但是好歹還能應付一下，再加上中國醫藥公司提供的很多對症的特效藥，將治療難度大幅度降低。
而且在疾病診斷上面，中國醫療公司自己和中國醫藥公司都進行了許多產品的研發，減少了經驗的要求，提高了醫療設備在醫療診斷上面的參與度。
這對那些經驗不夠豐富，從醫年齡較短的醫生來說，簡直就是福音，可以讓他們獨立從事一些疾病的治療工作。
當然，僅僅是這樣，趙一還是不夠放心，畢竟醫療不是兒戲，萬一出了問題，給病人家屬不好交代，心裡也不好過關，同時也會降低政府對他們的醫療質量的評價。
所以趙一也為中國醫療公司開發了一套智能診斷系統，對於症狀不是很明顯，或者比較有誤導性的疾病。
根據醫生的症狀描述、診斷設備的相關資料，給出一個更加具有準確度的診斷意見。
別小看這個智能診斷系統，趙一現在本身就可以說是一位頂級的醫療專家了，也是從宙靈那邊獲得了正式認可的，拿到過「畢業證」的人。
通過他的關於這方面的專業知識，再結合人工智慧，對於已有疾病的診斷正確率，達到了99.999%以上，基本上不會出現診斷錯誤的情況發生。
當然，對於那些沒有見過的疾病，也就是新出現的疾病，智能診斷系統就無能為力了，只能是歸為未知疾病範疇了，需要那些醫療專家來解決了。
和智能診斷相配合的，還有一套智能治療建議系統，就是對診斷出來的病症，提供治療建議和治療過程管理。
這個系統的準確率也是接近100%，而且還是按照最節省成本的角度提供建議。
畢竟今後多花的錢，都是需要趙一自己掏腰包的，當然是能夠降低成本就降低成本了，最好的結果，就是將總體成本降低到國家財政支出的費用範圍以內。
這樣不僅不需要趙一自掏腰包，而且還能夠讓中國醫藥公司從中賺取大量的利潤，不過雖然願望是美好的，但是這幾年估計是很難做到量入為出了。
除了這兩個智能系統是中國醫療公司的核心外，還有許多管理運營方面的系統，例如藥品管理系統、藥品調度系統等其他系統，這裡就不一一解說了。
看到中國醫療公司已經做好了全部的準備工作，他就放心了，雖然醫療人員比較短缺，但是這不是一下子就能彌補的。
只是希望通過兩大智能系統，以及更精密的醫療設備，減少因人員短缺造成的問題，讓所有百姓都能夠及時就醫。
離開中國醫療公司之後，趙一馬不停蹄的來到了中國醫藥公司，這家公司雖然不是福利性質的，但是卻是國內醫療體系中的重要一環，地位非常重要。
經過公司總裁薛亮的匯報，目前中國醫藥公司在全國新建300多座大型藥品生產基地，現在已經全部進入試生產階段。
而更重要的藥品許可證方面，現在也是在有序的進行當中，雖然還有一些藥物出在臨床試驗最後階段。
但是國家相關部門也是密切參與其中，只要結束了臨床試驗，馬上就可以獲得新藥上市許可。
趙一對中國醫藥公司的情況表示理解，畢竟他們研發的藥品和醫療器械，都是原創藥，而且大部分藥品，在國內和國際上面都是沒有的。
如果是按照正常的流程來，新藥想要上市，花費的時間就是10年以上了，這麼短的時間裡面，有這樣的成績已經非常不錯了。
當然，趙一也知道藥品不是一件小事，所以目前中國醫藥公司研發的新藥，相關資料和配方都是趙一提供的，至於他們自己研發的新藥，暫時還沒有。
這不是趙一不讓他們自己研發，實在是他放心不下，因為他能夠確定，自己給的新藥資料和配方一定是沒有問題的，只要在實物研發方面不出問題，就絕對不會有大問題。
而他們自己研發的新藥，誰知道到結果會怎樣，如果僅僅只是進行了半年的臨床試驗，相關政府部門放心，趙一還不放心呢。
至於生產基地，則是分布在全國各地，倒是沒有專門在一個地方集中建設，一是防患風險的需要，二是減少物流方面的壓力。
除了中國醫藥公司大肆建設生產基地外，國內的其他醫藥企業，這一年來，也是大肆的擴張生產基地。
因為大家知道，免費醫療可能會讓藥品的需求更加旺盛，以前大家小病都是自己忍著，都捨不得去醫院看看醫生，現在免費了，就不存在這種現象了。
百姓只要有一個頭疼腦熱的，肯定會第一時間上醫院去看看，這方面就可以讓全國的就診人數翻好幾倍，相應的市場需求也會增加好幾倍。
從這個角度來看，雖然中國醫療公司對藥品供應價格壓價太狠了，讓他們的利潤降低一大截，但是由於市場的擴大，可能他們還會賺的比以前更多。
而且他們也要感謝中國醫藥公司，承諾不會進入他們提供的藥品領域，讓他們賺的這份錢雖然辛苦，但是卻比較踏實。
他們現在已經見識過中國醫藥公司恐怖的研發實力，這半年多的時間裡面，新藥可是密集的進行臨床實驗，簡直是用恐怖來形容都不為過。
每次聽到中國醫藥公司的新藥進入臨床試驗階段，他們心裡就多了一份慶幸，幸好和中國醫藥公司達成了相關的協議。
不然的話，今後中國醫藥市場有沒有他們的立足之地，還真不好說，雖然他們貢獻了大部分的醫藥研發人員，但是現在看來，是相當值的的。
至於這些外借的研發人員會不會回來，他們已經不抱任何希望了，不管是從薪資福利待遇，還是工作環境條件等，都和中國醫藥公司沒法比。
而且那邊還出成果快，這對於科研人員來說，才是最致命的，而自己有什麼呢，什麼都沒有，只要對此有清醒認識的人，都已經做了「肉包子打狗，有去無回」的準備了。
確定中國醫藥公司這邊沒有問題之後，趙一又直接去了中國養老公司，這家公司就非常簡單了，許多工作已經早早就完成了。
只需要等待正式交接的時候，過戶相關帳戶就可以，既不需要太多的人員，又不需要太複雜的辦事流程。
當然，趙一為了防止一些人在養老金上面作弊，例如人都已故了，就是瞞著不報，繼續領取養老金的情況。
所以趙一這邊也為他們開發了相關智能系統，通過大數據，可以分析出來異常情況，中國養老公司在根據異常數據，進行針對性的調查就方便許多了，也節約了大量的人力物力。
不過目前網際網路還沒有完全不急，各個政府部門的相關管理系統也沒有全部上線，想要通過網絡獲取足夠的數據樣本還不現實。
所以這套大數據分析系統目前是無法發揮他該有的作用，不過相信不久的將來，這套系統起到的作用還是非常大的。
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