第9章 EDA研發開始（1/2）

階梯教室，五百人濟濟一堂，還來了兩個老師，一個是指導員，一個是模擬電子老師，其它的老師都表示沒時間。

模擬電子老師雖然講課水平差勁，但是就這態度就值得尊敬。

眾所周知，除非是那種世界頂級的大學，比如常春藤聯盟，國內985前十，那些學校的老師大部分都是真才實學，因為他們學校的資源豐富，大多是經歷無數次項目實戰的實力派。

但是普通學校並沒有這麼多項目資源，大部分學校的老師都是靠著看書自學，他們沒有機會接觸世界前沿的科技項目，所以上課也就是念PPT。

老師的能力這方面，歐美大學要比國內大學好很多，因為國外大學大都是職場聘用制，誰有名氣，誰的專業水平高就可以得到歐美大學的邀請，所以這些大學的師資力量只會越來越強。

而國內的大學就不一樣了，不是職場聘用制，而是自己有一套編制評級制度，教師隊伍難進，進去了之後也很難出來，有著重重障礙。

新的老師進入大學之後都忙著寫論文，評職稱，哪有心思和精力教學？

至於那些取得編制以後的老師呢？除了少部分繼續努力之外，大部分人在混日子，因為不混也沒啥改變，所以很多老師做好PPT就心滿意足了，久而久之就沉寂在自己的溫柔鄉世界裡面。

「大家好，歡迎大家加入輝煌社團，自我介紹一下，我是輝煌社團的社長，我叫方浩，今年的大一學生。今天把大家集合起來主要是為了讓大家了解輝煌社團，我們不是普通的社團，不是為了交友，不是為了提高交際能力，而是為了心中的理想而建立，建立我們國家自己的高科技產業……」

方浩首先上台，簡短地介紹了一下，然後就把話筒交給了宿舍成員，宿舍成員結結巴巴地演講，引起了一陣陣鬨笑，氣氛十分活躍和尷尬。

然後指導員上台進行了講話，鼓勵了大家一下，最後就是模電老師上台，闡述了當初在學校的光輝歲月和艱苦歷程。

模電老師講話結束之後，這五百人裡面還有不少人主動上台踴躍發言，對這些人，方浩不由高看了一眼，能夠在大一就這麼踴躍，這些人無一不是有自己想法的人，而且是膽子大的一批。

只不過這種奮鬥精神很快便會在大學浮躁的氛圍中銷聲匿跡，方浩前世就是這樣子，不得不說這是大學的悲哀。

最後就是方浩宣布社團成立，將社團分成了25個小組，每個人小組二十人。

每一個組上台競選一個組長，至於方浩宿舍幾個是輝煌科技公司股東，倒是不用競選組長，直接上任副社長。

令方浩有著意外的是，校花李呂雪和班花王璐也上台講了一番話，然後各自順利當選了一個組長。

這一次簡短的儀式將個小時就結束了，規定了社團紀律，選出了社團骨幹，看起來似模似樣，不過方浩知道，真正的考驗還在後面。

「上台時好緊張，這是我第一次上台呢。」當眾人離開之後，楊峰首先說道。

「是啊，剛才上台時我緊張死了，但是夠來發覺也就那麼回事。」李民民說道。

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