第兩百七十九章：員工持股（1/2）

不得不說後世的商業大佬們確實成功或許沾了一定的運氣，但是能力全都沒得說，在和蘇炎商量或者更貼切的來說是打招呼之後，馬芸便開始了新一輪的融資，而蘇炎手裡的股份也是縮水到了百分之十七。

同樣的劉強子在和蘇炎分開後沒多久便直接將自己在中關村的生意全部完成了變現，目前正拿著蘇炎投資的錢到處的招兵買馬。

而馬老闆在得到蘇炎的答覆後也是馬不停蹄的返回了鵬城並且新註冊了一家公司哪都通。

轉眼時間便來到了2002年12月25日，神秀科技集團年會的日子，這也是神秀科技第一次以集團公司這個稱呼為開頭舉辦的大型活動。

今年的年會擺在了燕京城內有名的一家酒店，這所酒店的條件比起頂尖的酒店還是差上那麼些意思的，但是誰讓它有一個可以承載神秀科技年會的地方呢？

這一次神秀科技的年會，整整來了一千多人。

光是神秀科技本部就來了幾乎九百多人，再加上其他海外分部以及蘇炎邀請的一些熟人以及明星加起來總人數接近一千一百多人。

隨著準備工作的完成，當蘇炎帶著助理為他準備好的稿子上台的時候，台下馬上響起了熱烈的掌聲。

等到站在台上後，蘇炎伸手往下壓了壓原本熱鬧的會場才變得安靜下來，「咳咳，第一次在這麼多人面前作報告有點緊張，還有我剛剛看了看我手裡的稿子，大概有三十多頁，想必今天大家的心情應該都不錯，那我也不破壞大家的心情了，手裡的稿子我爭取以最快的速度解決掉它。」

隨後蘇炎翻了翻手裡的講稿，看著台下的眾人說道：「說起來無論是去年還是今年我們神秀科技都獲得了很大的成長，當然我們大家也獲得了很多的成長，而作為成長的最好反饋，我們神秀科技今年的業績突破了百億！也就說我們神秀科技已經進入了百億俱樂部！」

隨著蘇炎的話音落下，台下的掌聲更加激烈的響了起來，對於這些員工來說，過去的一年裡他們可以說親眼見證了神秀科技的崛起。

「遊戲部門在今年為我們貢獻了六十億，而GG遊戲平台因為大環境的影響在今年雖然銷售額比較大，但是實際上的利潤卻不高，甚至一定程度上還需要公司對其進行輸血，不過不要氣餒，根據公司的分析微軟那邊賠的更慘，相信明年應該可以輕鬆很多。另外還有就是硬體產業部那邊的聆音mp3同樣也是創造了相當不錯的成績，營收達到了三億。而朋友音樂......」

再簡單的給眾人過了一下神秀科技各部門的營收後，蘇炎也是笑著說道：「所以總的來說在過去一年裡是相當成功的一年！所以為了激勵大家，公司將實行員工持股計劃！」

當聽到員工持股的時候，台下的嘈雜聲明顯變得大了起來，甚至蘇炎做了幾次安靜的手勢仍未能讓會場徹底的安靜下來。

員工持股的方式無外乎那麼幾種，但是其中的區別可是相當的大的。

其中一種就是購股權計劃，在這種持股計劃中公司給員工的並不是股票，而是購買股票的權利。公司方面會根據歸屬時間表逐步將購股權分配個員工，分配之後的購股權，員工可以隨時行使購股權利，並且購買的價格（行價權）是預先確定的。

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