第601章 做好自己（2/2）

她偏開頭看著他呵呵笑道，「原來是這樣啊。太狡猾了。」

龍建華搖搖頭，「原因不止這一點。如果有人要被免職，他們也可以過個好年，不鬱悶；如果有人要被升職，過完年了還是喜事不斷，繼續樂呵。」

她笑道，「人家外國人沒有春節的，豈不是要跟著你的節奏走？」

他很誇張地說，「那當然。我是老闆，我要過年，他們就只能跟著我的節奏走。」

隨後呵呵笑道，「其實，各個分子公司以及部門的任務，在12月就會分解下達下去，初六的會議大部分都是戰略性的，和那些沒多大關係。」

「可是你11月收購了科萊斯樂，那麼大一攤子事，能忙得過來？」

他揉揉她的後腦勺，「現在的我，多一家與少一家，又有什麼區別呢？這叫做企業多了不發愁，虱子多了不怕咬。」

「宇文星現在在西捷毛尼收購澤斯公司，看這個進度，他們完全可以到家裡過個愉快的春節。」

她緊緊抱著他的胳膊，「華哥，收購這麼多企業，心裡慌不慌？」

看到他看著自己，笑道，「我怎麼感覺有些慌。太大了，太多了，比我們國家不知道要大多少倍。」

他點點頭，「我有一天忽然慌了一下，恰好遇上章博士來，和他聊了一會，就不慌了。」

「不過我那個慌和你的這個慌是不一樣的。你的慌，慌在重世的體量大；現在，比一個國家實力雄厚的企業多了，沒必要就這個慌。」

「我的慌，是因為我又接連被授予戴明品質文獻獎和米國的休哈特獎章。我感覺出名太快，怕飄了。」

她緊緊抓著他的胳膊，咯咯笑道，「想飄起來是很困難的，因為有我在拉著你。」

他哈哈一笑，「現在，我自己也不能讓自己飄起來。無論是搞研究還是管企業，飄起來就要壞菜，所以我要緊緊抓住地面。有你拉著最好，我就更飄不起來了。」

她幽幽地嘆了一聲，「華哥，我怎麼感覺我們之間的差距越來越大了呢？」

這是他最擔心的問題。

宇文星親口說過，筠研悶聲不響地堅持，現在輪到菲菲了。

都說一個人太優秀了，會沒朋友的，可他不這麼認為。

「菲菲，你現在才大三，我可是研究生畢業了；還有，你要承認世界上有很優秀的人，你也要看到自己是很優秀的人。所以在人比較的時候，要注意比較的方式。」

「米國心理學家亞當斯提出過分配公平理論，當感覺不公平的時候，有三種處理方式：擴大自己所得或增大對方投入、減少自己付出或減少對方所得，這樣可以達到公平感；改變參照對象，以避開不公平；退出比較，以恢復平衡。」

「你這麼優秀的一個人，一直都在努力學習，潛心研究，寫下了那麼多有見地的論文；再過幾年，在經濟研究領域我一定比不過你。」

「但是，我為什麼要和你比呢？我們是一家人，需要的是互補，需要的是心胸坦蕩地生活在一起。」

「再說，我的長處是企業管理，不是經濟研究；假如我一個管企業的去和你一個搞經濟研究的去比研究經濟，不是同一領域的去比，我不是自討沒趣嗎？」

「其實，即使是同一領域，也有天賦強弱的關係。如果每個科學家都拿那些獲得諾貝爾獎的人來比，那該氣死多少科學家？」

「宇文星曾經也說過這樣的話，被我這麼一說，他馬上就想通了。他看著我優秀，我還羨慕他能背下一本本厚厚的法律書籍呢。」

拍拍她的肩說，「人，要過得開心，踏踏實實做自己，不要去想那些亂七八糟的東西。如果我們兩個之間還要比，那家庭成了競爭得場所，不能輕輕鬆鬆地享受家庭生活，還會像一個家嗎？」

她看著他，好一會才長長地吁出一口氣，「華哥，你說得很對，我好像走偏了。」

見她這樣，他心中也暗暗地鬆了口氣，「做好自己，確保自己身心愉快，其餘的不要管太多。」