第824章 攻與守（2/2）

他只是說，「今後的工作要有頭緒。該攻的要攻，該守的要守，荒廢哪一方面都是不稱職的。這次事情中，因為你們體系管理方面有堅持，所以沒造成更大的不良後果，這是幸運的；但知道這些情況，卻沒及時上報，這也是體系運行的失誤。」

這次事情，企管部那些體系管理員還是起到了一個防火牆的作用，讓那些耍手段的人沒能快速得手，這是龍建華說企管部還沒失控的基礎。

也許他們在這方面不敏感，所以沒把這些情況及時上報，而是想到每月一次的體系例行會議上講，說明他們的經驗不足。

看著她抹著眼睛走出辦公室，龍建華搖搖頭。

也許她覺得委屈，也許她覺得無辜，但管理就是這樣，每個部門有每個部門的責任，每個部門領導都有自己的責任。

她負責的這個部門，有攻有守。不但要摸索先進的管理模式，還需要對現有成果進行固定並提升。稍不留神，就會顧此失彼。

客觀來講，她在新型管理模式的探索上還是很有一套的，在現有成果固定並提升上做得也不錯，只是在有關問題的敏感性上差一些，這也是把她擢升的理由。

但這不能掩蓋企管部工作上的失誤……

重世集團的攻還是很厲害的。

湖湘那個一條龍項目已經於上月月底談判完畢，這個月6日簽約，開始進入實質化運轉階段，集團這邊由農牧集團具體負責。

項目簽約時，蔣一把親自出席簽約儀式；龍建華卻是沒有回去，由劉勝男代表集團出席。

簽約後中午的招待會上，蔣一把問劉勝男是否還能在湖湘投資更多的項目，說那裡的地理位置還是很好的，是東南西北的交匯點，交通比較便利等等。

他還問龍建華這次為什麼沒回來，她回應道，「龍總要和沙地的一個王子會面，這是半個月前就定下來了的。」

他呵呵一笑，「到九隊的水泥路正在修，明年七月前，有一條從縣城直達九隊的水泥路，歡迎龍董事長回去看看，也歡迎重世集團的領導過去看看。」

劉勝男笑著答應，今後一定要去九隊看，去了解龍總的成長軌跡。

下午，她看了飼料公司的場地，然後刻意去麓山大隊看了大棚和小龍蝦的飼養場地。

聽鄒潤賢說這個大棚的建設其實就是龍建華提出來的，她呵呵笑道，「你們不要太驚訝。我們集團大部分產品都是龍總提出來的，沒有失敗過。」

心中卻在想，其實這種大棚，集團也可以使用推廣。既然已經介入農業，為什麼不把蔬菜這一塊做起來呢。

忽然又想到，在離開香島來湖湘前，龍建華要她來這裡看看，目的究竟是什麼，難道就是來看看大棚，看看小龍蝦的養殖？

一定不是！

現在他已經不大管日常決策，應該是要我們舉一反三，每個產業都有其發展的空間。沒有做不到，只有想不到……