第450章 人才觀（1/2）

宇文星回來，收購了兩家歐洲企業的事情迅速在集團高層傳開。

剛剛到位的路易斯迅速指示香島銀行復牌，同時決定到島倭國和歐洲開辦分行。

有重世這顆大樹在，相對於其它同行，他遇到的阻礙降低不少，壓力輕了不少。

龍建華只見過他一面，接著就閉門不出。

他太忙了。

特區那些工廠需要配備中層和高層，可現在培養不過來啊。

他一直在挖人、招人，可香島的企業也學大方了，加薪給股份，嚴防死守，防火防盜防重世。

23日下午，他終於把集團中高層職位確定，製成表格，然後交給宇文星、高博士、章博士、劉勝男、李藝童和趙惠儀等集團總經理層過目。

24日十點，七人在董事長小會議室開會。

龍建華把人介紹一遍後，進行開場白，「我先講一下。」

「首先，我們集團迎來了高總和章總，提拔了趙總，使得我們總經理層人數達到七個。今後，有各位的忙活，我的事情就會少一些。」

「其次，我們1980年的銷售總額完成十二點三五億美刀，純利達到三點一億美刀，這也算一個歷史突破吧。」

「第三，也是今天要討論的重點。大家手裡都有一張表格，這是我花了近十天才確定的。我可能有點高高在上，對有的人看得不如各位透徹，請大家進行修正。」

「這些中層，關係到我們公司1981年的目標是否能完成，更關係到未來是否能穩健成長。」

他的話音落了十來秒，高博士撓撓臉，「龍總，我沒想到重世集團竟然有這麼分子公司。除開剛剛收購的兩個公司和那個參股公司不算，內部已經有十二個；而特區那裡，還有三個要在八月投產、兩個在九月投產、三個在十月投產。」

「這麼多公司，我們這個管理結構是不是該改變一下，不然管不過來、會造成失控的。」

章博士哈哈笑道，「高博士，你沒看到裡面一些人的安排嗎？這裡面有兩個人，我記得一個是晶片設備研究所的，另一個是晶片研究所的，都被龍總抽出來到工廠當副總了。」

「如果我沒記錯的話，晶片公司和光纖公司的總經理進入重世才八個月。」

他搓了搓臉，「龍總，這發展太快，人才的培養跟不上公司的擴展啊。我倒是建議，公司去歐米招聘，招聘一些中高層來。」

「阿里斯通和單佛思既然已經被買下，完全可以從那裡抽一些人過來。」

宇文星也搓搓臉，「這一塊以前是我跟不上龍總的思路。人員不夠，中高層來源渠道很窄；現在趙總接手，希望今後的路子廣一些。」

龍建華擺擺手，苦笑道，「這不是誰的錯。要怪首先只能怪研究院，他們的研究能力太強，一個接一個優秀產品被研究出來。」

「其次要怪我。看到那些優秀產品，我都恨不得馬上投入生產。要不是人力跟不上、銷售力量跟不上，說實話，按我原先的脾氣，那些產品最遲五月就要投產，而不是到八月以後，我憋的已經是很痛苦了。」

有眾多產品，並且是自己心儀的產品，只能以圖紙、文字的形式存在於資料庫中，這讓他很是焦慮了一段時間。

沒辦法，形勢比人強。

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