第913章 意外情況（1/2）

世上沒有不透風的牆。龍建華各方面的關係，遲早被有心人扒拉出來，進入人家的視野。一個於克輝就把他在郵電學院的情況捅出來，更別說那些有心人。

這些關係是實實在在存在的，不能掩蓋，更不可能消除，只能勇敢地去面對那些挑釁和打壓……

2月19日下午五點，龍建華一家回到七號院。在京都幾天裡，他給劉芷菲的外婆拜了年，還給自己的外婆、舅爺爺和葉老師拜了年，又和群子等一批人喝了酒，日程安排得滿滿當當的。

集團高層年會明天開始，他要參加。在有關人員講完後，他有兩個小時的講話。以往，每年的初六都是集團中高層年會召開的日子。隨著集團攤子的迅速擴大，一個大會議室已經容納不下這麼多人，後來改為在外面租用會堂。

到1988年，委員會決定參加會議的人限為總裁級別（都是事業部和集團職能部門的主要領導），這樣，又可以在集團大會議室召開。這麼一改，節省了一筆很大的開銷。

2月20日上午八點半，一個個參加會議的人走向大會議室，認識的相互打招呼，不認識的則主動去認識身邊的人。

八點五十，該到的人已經到位，雷代爾、宇文星、劉勝男、章中牟和康吉夫魚貫上台。台上七個座位，除去正中間那個位置，他們把進門那邊的位置留了出來。雷代爾和宇文星坐在中間空位置的左右。

雷代爾是輪值CEO，他笑著說，「去年，我們新成立了一個醫藥事業部和一個照明事業部，前者涵蓋醫院、製藥兩個部分，後者是我們進軍照明領域的開端。兩個部門的，站起來和大家認識一下。」

醫藥事業部的和照明事業部的六人站起來，朝大家揮揮手。

照明事業部的三人，都是原來照明公司的人，總經理、生產和銷售副總經理，集團只安排了一個財務副總過去，其他人員並沒改變。

醫藥事業部總裁是集團原來的中級副總裁，由他來總覽全局。分管副總裁，則都是外聘來的，有著豐富的經驗。

龍建華不希望外聘高管，但也不是絕對的。想涉足某個方面，卻沒合適的專業管理人才，怎麼辦？不能多交學費，該有的變通還是應該有的，所以外聘外聘一些專業管理人士。

八點五十五，龍建華走進會議室，來到自己的位置，他將台下的人掃視一圈，把人默默地點個數，六十三個總裁，其中高級高檔五人，高級中檔六人，高級初檔九人；中級三檔共十六人，初級三檔共二十九人。

心中嘆了一聲，「集團成長太快，比例有些不合理。」

扭頭看向雷代爾，「今天這麼積極，都提前五分鐘到了。」

雷代爾笑著說，「今年有你的講話，大家更積極，八點五十就全部到了。提前開始？」

他點點頭，「開始吧。」

心中卻想，應該早來十分鐘的，浪費這麼多人的時間，時間就是金錢啊。

旁邊，雷代爾對著話筒開口，「今天，是我們集團1990年總結會議，也是1991年開局會議……下面，先請生產副總裁趙藝鎏講話。」

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