第一百五十二章 事故與檢討（1/2）

「這次檢討會，我們特別邀請了教導大隊的劉安攻隊長過來旁聽，劉隊長是留學德國的大學生，知識非常豐富，水平很高。

大家平時如果有什麼不懂的事，都可以來問他。

安攻同志，這個沒問題吧？」

「程主任過獎了，如果是一些簡單的問題，應該還可以，但是太過複雜的話，我還是需要再學習學習。」

「好，那話不多說，我們直接進入正題，按照慣例，這次先由我來做檢討……」

4月20日，劉安攻來到根據地的第三天，他打著籌備教導大隊事宜的旗號，像個跟屁蟲一樣跟在程剛的身邊，顯得兩人好似志趣相投，如膠似漆一般。

對此程剛也不以為意，正好借著這個機會和他溝通起了物資情況，從最基本的武器彈藥，到衣服被褥，這些雜七雜八的東西看著不多，可匯總起來數量可是不小。

他雖然把劉安攻弄到了這個位置上來，但並不是說就對此事不重視。

沒辦法，現在到了贛南，兵源不再是難事，但合格的基層幹部，可不是那麼簡單就能培養出來的。

為了保證那些指揮員肯放人，程剛甚至開出了選拔一人多分兩支槍的價碼，再加上被選進的那人留下的那把，哪怕單從功利的角度來看，都勉強是個合算的買賣。

可以說，程主任在這裡是下了極大的血本，這一點劉隊長本人就深有體會，按照程剛給他的配置搞下來，怕是都能算得上個小型軍校了。

當然這件事暫時也不急，畢竟教導大隊的成員還需要從各部隊精心挑選，至於物資的話，說難也難，說簡單也簡單，至少在程剛手裡，這些想想辦法還是能夠湊齊的。

另外也不得不提的是，劉安攻擔任這個職務確實非常合適，雖然他看問題機械了一點，但是文化水平也好、軍事基礎也好都沒的說，在程剛看來，這位只要在政治上不作妖，就是一位頂好的同志。

甚至可以說，即便後面真的做妖了，那也算得上同志，要知道這年頭有文化懂技術，還願意參加革命的人實在是太少了，只要不引發太大的問題，程剛都願意捏著鼻子接受。

不過劉安攻倒是沒有發現程剛腦子裡頭居然有那麼多戲，他現在算是一下子被這麼豐富的物資給沖迷糊了，雖不至於找不著北，但暫時也沒有太多心思去管其他的事情。

其實就像是大部分青年人一樣，心裡頭總是充滿著抱負，渴望成就一番事業，這時候只要給他一個舞台，不管合適不合適他都會想辦法上去闖一闖。

歷史上這位被推上了權力的巔峰，以所謂特派員的身份，再加上留學德蘇的光環，直接成了臨時軍委書記。

要知道，之前的軍委書記王凱可是因為軍委被撤銷而失去了這一職務，結果劉特派員一來，就給恢復了一個臨時軍委，又讓他當書記，可見當時眾人對他的期望有過高。

可惜的是，這位在政治上過於幼稚，片面迷信國外經驗，而對本土的改良措施嗤之以鼻，最後把局勢徹底崩壞。

現在程剛給了他充足的物資，讓他可以在教育事業上大展手腳，同樣很快便激發了這位的鬥志。

如果劉安攻說剛開始粘著程剛，還有點了解監視的意味，到了後面，那至少其中的一半已經成了躊躇滿志的事業心了——趁著機會難得，再多纏著程主任要點好東西再說。

說來倒頗有些小資產階級的意味，所謂小資產階級的狂熱性就像個**，動不動就硬了起來，這點但凡有點文化有點抱負的年輕人大抵都是如此。

重新扯回來，現在程剛等人所在的地方，正是新建的九堡鐵廠。

此時正值傍晚，鐵廠正中央的空地上，擺著一張木桌充當主席台，程主任此時就站在主席台前，旁邊坐著劉安攻，而其他同志則在周圍蹲著個小馬扎，或者乾脆席地而坐。

從座位的排列就可以明顯看出來，這批工人大抵可以分為兩類來源，一類來自紅軍，另一類來自地方上的工人或者手工業者。

軍隊出身的同志不管怎麼樣，至少隊列意識還是要強上一些，而地方上的嘛，就有點凌亂了。不過程剛也沒有直接訓斥，只是心裡頭暗自把工人軍訓的安排派上了計劃。

現在贛南這邊的工人總數大抵一百左右，因為初期計劃緣故，一開始鐵廠這邊分配的人數最多，但後面還會有一批人向軍械廠等其他廠礦轉移。

只是這些工人都有兩個顯著的特點，紀律意識薄弱，技術水平低下。

後者可以通過不斷地業餘教育和實踐鍛鍊獲得提高，至於前者嘛，長期來看也是得靠教育，短期的話，軍訓應該是個不錯的辦法。

正好現在時間稍微寬裕了些，也能給大家安排點活動，之前一直緊趕慢趕，生怕工人不夠用，只要過了初步審查就什麼人物都往廠子裡面塞，現在雖然還是缺人，但也得考慮考慮質量了。

這些問題程剛早在槿甘山的時候就已經意識到了，但各方面因素限制，一直耽誤到現在，後面估計還將長期存在下去，只能慢慢改善。

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