第22章 又一頭大牛（2/2）

但如果沒記錯的話，好像這一時段王昱業團隊因為搞砸了一樁併購案，再加上之前看好他的上司突然被調任，所以他在集團內開始邊緣化了，於是被調至越省分公司。

應該是蹉跎了近兩年，然後在03年下半年被日後的國化集團掌舵手慧眼相中，最終於04年國化集團成立後轉而調任董事長助理，原本不顯山不漏水的他，得到大力提拔，才開始走上重點國企的一線舞台。

「調回越省也好，不管怎麼說，離家近了。」齊政又把話題轉回到王老上面，「你去看過鹿園了嗎？有空不妨去看看，王老是真的費了大心思。」

王昱業一口應了下來：「那肯定要去看看才行，好多年了，沒想到還有機會重溫父親的寶貝鹿園。」

齊政沒有說太多，拿到王昱業的私人聯繫方式之後，又將話題轉到了當初勸說王老出山的情景。

不管怎麼說，他與王昱業只是剛剛認識而已，有些話現在還不好說。

很多事，不能著急，過於著急反而會適得其反。

仿佛只是在閒聊中隨口一問，齊政的態度，沒有讓王昱業有其他方面的想法，王昱業的心思也不由自主地發散到自身的工作上。

他這次回家，一方面是探望父親，了解一下他的工作環境；另一方面也是為了散散心，緩解工作上的不順帶來的煩惱。

這次團隊搞砸收購案的事嚴格說起來自己有些冤枉，按照自己精心設計的併購方案，只要能把握好併購時機，速戰速決，成功率能達到九成以上。

但是內部思想越發凸顯的矛盾，權力爭鬥日趨激烈，使得併購案虎頭蛇尾，遭受了不小損失，然後自然要有人來承擔責任。

恰逢為他站台的上司突然被調任，失去了後台的支持，因此受到了波及，被調離了總部。

而分公司也是各種亂七八糟站隊的事，雖然暫時掩蓋在平靜的水面之下，但在分公司高層之間已經露出了苗頭。

王昱業不是沒有經驗的年輕人，而是從底層員工一路爬上來的管理人員，過往的經驗清晰無誤的告訴他，初來乍到的他，說不好就要因此而變成炮灰了。

這樣的扯皮，很容易叫人身心俱疲。

但他暫時還沒有離開的念頭，畢竟自己熟悉國企生態，也有一定的人脈關係，不到萬不得已的時候，不會考慮其他可能。

……

接下來幾天，齊政帶著王昱業參觀了鹿園和大嶺村養殖場，還帶他品嘗了養殖的土雞野鴨及珍藏的「茶香大米」。品嘗過後，饒是王昱業見多識廣，亦直呼這樣的頂級美味見所未見，聞所未聞，絕對大有發展前景。

兩人之間經常天馬行空，各種話題信手拈來。從國家大事到市井小民，從國際大勢到微觀變局，從歷史時政到天文地理，兩人都是知識面淵博之輩，很多觀點也非常契合，一時大有相見恨晚之感。不過相處幾天，就迅速熟稔起來。

王昱業也徹底對齊政另眼相看。想自己也是經歷豐富，而且比齊政大上十多歲，見多識廣不是一件奇怪的事。但齊政這個小年輕，論起眼界見識和一些事物看法，竟然是清晰而新奇，自信而淵博，更是與自己的隱隱暗合。這就相當了不起了。

王昱業暗忖，果然是能說動他那固執的父親的人，確實不凡，一些觀點甚至能給他提供了很大擴展空間的思路。

原本與齊政年齡差距而產生的一些距離，也無形中拉近，相互間親近了很多。

豈不料齊政也在心裡暗暗舒了一口氣，心想大牛就是大牛，現在已經初現風采了——自己是因為有兩世的閱歷，能站在視野的高點來看待事物。而王昱業則純粹是自身的高明了，他的氣魄和戰略眼光，幾近與生俱來。

張澤宏途中也加入過討論，但他更多是作為一名初出茅廬的年輕人在聆聽指導。王昱業對農業經營的概括總結——「以市場需求為核心，以戰略新品驅動為核心，以現代科技為依託，以創新經營方式為重點」以及對整合資源，創造市場的建議，都讓張澤宏大受裨益。

但有時張澤宏不免深思，王昱業是戰略高手無疑，那麼能與他平等交流的齊政又是達到了一個什麼樣的境界呢？

這樣想想都不免對齊政產生了更多的敬畏。

王昱業離開了，從始至終，齊政都沒有表露招攬的想法。

他只是在張澤宏感慨「真是大牛啊，要是能多交流幾天就好了」的時候，平靜地回復一句，「如果他加入我們公司呢？」

看著張澤宏一臉「你在做夢吧」的表情，齊政淡然一笑。

他當然知道，現在的自己，手裡還缺一把倚天屠龍刀，江湖尚未聽從號令，英雄更不會景從。

之前招攬師兄的失敗還歷歷在目。

所以，是時候打造自己的神兵利器了。齊政暗忖，還有什麼比一筆現實的巨款更具有殺傷力？

……