267 我們寵你（2/2）

太特喵的可怕了。

……

事情是一定會爆的，這點馮宇已經有了心理準備，就像他已經準備好了用那些人以為的大老闆臉面當成餌料。

畢竟這次卷進去的人數不少，都不是什麼省油的角色。

他嘴上說著無所謂，心裡也覺著自己沒什麼錯，可還是忍不住去關注。

熱搜也沒躲過去，林場門口這次真的來了一大群鬧的，畢竟那七八個群演可都伸手拿了『數額巨大』，在專業人士手裡沒有什麼好結果。

但讓他暖心的是林場的人，不管是出於對馮靜的同情也好，還是其他原因，最起碼馮宇在林場的員工中沒看到那些自己預想中的眼神，疏離、畏懼等等。

說實話，那才是他最擔心、也是害怕看到的。

他很欣慰，因為不少林場的視頻主被嘲諷『要小心老闆的套路』的時候，被視頻主毫不留情的懟了回去。

有兩個言辭過激的傢伙，為此連經營許久的帳號都被封了，非但沒怎麼樣，還跟很光榮似的在同事間顯擺了好久。

林場的視頻主對此事的反應，對自己公司老闆的支持，讓不少人見識到了秀水農林老闆在員工中所受愛戴的程度。

因為某位林場員工在視頻的時候直接就說：不談事件誰對誰錯，單說他們老闆都宅成那樣了還有人上門撩撥，有什麼後果不都是活該麼？！

這都已經不分青紅皂白了。

不知道是怎麼帶起的節奏，『被寵愛的總是有恃無恐』成了馮宇這個很特別的老闆在小破綻網被蛇皮網友賦予的標籤之一。

也正是因為如此，不少網友和想蹭熱度的媒體人都才發現，能組織起兩個機械化團隊、造林面積超百萬畝的秀水農林神秘的老闆，居然比這家公司本身更具話題性。

一個億萬富豪老闆能宅到什麼程度，這在這個宅文化盛行的年代絕對非常受關注，

更不要說這位才剛當著自己員工的面擺了對手一道，送進去一群人，反而被自家員工不分好壞的維護著。

基本不出門，幾乎沒被見過穿正裝，休閒運動裝遛彎，有時候甚至是睡衣，這些都是生活上的，員工們還不至於爆料。

但一個大型企業，成立了七個年頭的公司，居然只開過三次員工大會就很過分了，其中最大的一次還是員工們自己組織的。

更過分的是企業員工集體漲薪水的次數都不止三次。

現在的年輕人有多討厭企業開會，就有多羨慕林場員工有個不喜歡開會的老闆。

還有很多種種，都能從企業的管理模式上看出一個公司老闆的經營理念，從而分析其個人性格。

他們這才發現，人家員工自發給自家老闆站台不是沒理由的，人家的老闆被員工們『寵愛』也是實打實做出來的。

這也讓不少關注此事的人明白了林場員工態度的原因。

發自內心的說，如果自己攤上這麼家公司這麼個老闆，管他在外面懟誰套路誰呢，對自己人到位就行。

我就粉到底怎麼了？！

這種老闆，我們自己寵。