060章 服從內心，釋放天性（2/2）

周先生篤定道：「能救中國者，唯有中山先生。」

聚會結束了半個小時，劉紹文方才趕來。

周先生關心家國天下，劉紹文只關心公司的生意。

這群中國同學裡，劉紹文的言行舉止乃至思維方式最像美國人。

如果劉紹文不夠美國化，他豈能在花旗銀行工作這麼久，結識眾多美國銀行界的朋友？又豈能以如此高效之方式穿梭於美國各個部門，與各種美國人打交道，幫助公司辦理諸多手續？

「麻將生產執照，業已辦妥。」劉紹文興沖沖的說。

「好，甚好。」

李康平、周先生亦感振奮。

麻將生產執照搞定了，那便儘快開工。

開工需要工人，工人去哪裡找？

周先生說這個不難，且由我來招人。

周先生的招聘手段並非在報紙上打GG，他說皇后區有一華人開辦的罐頭廠破產了，廠里五十餘位華工失業了。

「皇后區罐頭廠的老闆是馬先生，而我與馬先生交情尚可。若罐頭廠的華工願意來我司工作，則我司支付不低於罐頭廠的薪資，二位覺得如何？」周先生問道。

李、劉二位認為可行，這便由周先生聯絡罐頭廠的馬先生。

聯絡之後，周先生告知，罐頭廠的有些華工已經尋得新工作，大約有二十至三十人願赴我司工作。

華工們在罐頭廠的周薪為12美元，他們全都住在皇后區罐頭廠附近，不存在交通上的問題。

然而曼哈頓宙斯麻將廠距華工的居住地較遠，華工們須承擔一定的交通費用。

因此，我們支付給華工的周薪定為13美元，可行否？

「我覺得可行，有勞周先生了。」

李康平、周先生、劉紹文這三位股東定下人事方面的大方向，具體的招聘事宜由詹妮弗跟進。

「詹妮弗，你知道嗎，皇后區的馬氏罐頭廠破產了，而我們麻將廠早期的員工，來自馬氏罐頭廠的失業工人。大概會有二三十人加入曼哈頓宙斯公司，詹妮弗，你有馬先生的電話嗎，喏，這是馬先生的電話。罐頭廠的失業工人先來國王大廈報導，而你，詹妮弗，將代表公司和他們簽署僱傭協議。現在，你可以開始製作僱傭協議書了，周薪寫13美金，有問題嗎？」

「沒問題的，總裁。」

「詹妮弗，他們簽訂了僱傭協議書之後，你讓他們再填寫一份簡單表格，身高，體重，衣服尺碼等等。我們開的是正經工廠，正經工廠的工人當然會穿著統一的工作服。詹妮弗，你獲得工人們的基本信息後，立即購買符合他們尺碼的工作服，你可以做到嗎？」

「可以的，這看上去並不難。」詹妮弗充滿了工作熱情，她大聲說道：「總裁，我們公司正在推進一項有意義的事情，我們在消化紐約的失業勞動力！失業，失業，這年頭人人都怕失業，但很多人失業了，因為這個，因為那個。現在，我們讓勞動力就業，噢，這可太了不起了！」

「是啊，我們幫州政府解決失業問題，我們提供就業崗位。每個人都需要工作，我們安排工作，雖然安排的崗位不多，但安排了總比沒安排要好。」從此時起，李康平正式跨入資本家階級陣營。

資本家治下的美國，充斥罪惡與剝削。

這是志摩離開美國之前對李康平說的話。

然而志摩也是大資本家的兒子。

所以李康平不在乎自己屬於哪個階級陣營，康平在意的是服從內心。