970、無為而治（2/2）

要是國內廠商一直不能改變這種想法，員工加再多的班，國產遊戲也很難發展起來！

夏景行聯想到企鵝的發展戰略，為什麼企鵝要全世界收購遊戲公司？就是因為國內的環境、公司的環境，無法誕生出精品遊戲。

企鵝貴為全世界最大遊戲公司，卻沒有一款自己中國本部研發出來的精品遊戲，什麼遊戲火了就收購對方公司，然後把質量在水準線之上的遊戲、或者說是壓中市場趨勢的遊戲拿到中國改造一番推出本土版本，再用企鵝的流量澆灌一下，嘩啦啦的銀子就到手了。

這歸根結底還是一種「造不如買」的懶惰想法，企業缺乏原創精神。

有一套成功的「收購+複製國內」的穩定模式，為什麼要辛辛苦苦自研？去冒險？有這錢，收購一家遊戲公司豈不更香？

夏景行覺得企鵝遊戲發展到頂峰後，有點樂不思蜀了，核心的競爭力就是流量、資本，而不是什麼研發底蘊。

一旦市場冒出什麼大火的遊戲，並且不接受企鵝招安的話，那企鵝就只能拼命打壓、投資同類產品了。

夏景行很不想海內遊戲也走上這樣一條道路，徹底淪為資本的遊戲，他還想將承載中國本土文化的遊戲推向海外呢，賺錢之餘傳播中國文化。

中國經濟崛起已經不成問題了，但文化崛起還任重而道遠。

只有經濟、文化、科技、軍事都燦爛繁榮，才能稱之為「重回盛世」與「民族復興」。

沉思良久後，夏景行望著彭海濤，說道：「改天弄個電競網吧吧，電腦配置弄高一點，大伙兒工作累了，集體去打遊戲！不用再縮在辦公室里打！

還可以內部搞個遊戲競賽，表現好的人全部選出來組個站隊，送到外面去參加電競比賽，與職業選手切磋一下，更深刻理解用戶、理解遊戲，碰撞出更多靈感。

後面要是錦天工作室研發的遊戲足夠出色，總公司再獎勵一些福利，健身房、游泳池、遊艇派對、出國旅遊……統統安排上！」

彭海濤整個人直接聽愣了，我就是想保留員工集體打遊戲這麼一個活動而已？

夏景行口中所說的網吧、遊艇派對，看起來比他還不務正業，還有點上班的樣子嗎？

夏景行看著眼神發愣的彭海濤，以及周圍其他目瞪口呆的員工，大聲說道：「做遊戲嘛，就是玩！連玩都不會玩的人，能開發出什麼好玩的遊戲？」

這下輪到彭海濤嘴角抽搐了，這邏輯……相當可以！

其他員工紛紛鼓掌，大聲叫好。

夏景行揮手道：「行了，先別著急鼓掌，眼下只配一個網吧，如果大家表現好，拿出過人的成績，接著才會配健身房、游泳池、遊艇派對……

這就像打遊戲一樣，大家需要通關，一關一關的解鎖福利。

如果表現不好，那對不起，Game over，需要接受懲罰。」

夏景行的這番話不僅沒有打擊員工的激情，小手反而拍的更賣力了。

原來他們還覺得大老闆在畫餅，現在集體福利跟業績掛鉤，那就說得通了，只要能為公司、能為老闆賺到更多錢，那麼自然能跟著老闆喝口湯。

如果是一般小老闆說這話，他們還懷疑當業績達標了，老闆不履行諾言。

可夏總不一樣，堂堂首富，臉不要了？

夏景行幾針雞血打下去，一群跟著彭海濤頹廢的不成樣子的員工立馬全變了，個個面色紅潤，都在憧憬未來的「腐敗生活」。

也不知道遊艇派對上面安不安排嫩模？很多人此刻都在擔心這個問題。

彭海濤此刻看向夏景行的眼神全變了，認真問道：「你想走國外精品工作室那種路線？像EA、育碧那樣無為而治？」

夏景行聳聳肩，「不可以嗎？莫非你覺得中國人比他們笨點？」

「不是不行！」

彭海濤輕輕搖頭，隨即嘆氣道：「而是幾年磨一劍，研發成本和時間都非常高。」

夏景行笑容溫和而又自信：「這個你不用操心，只要立項了，公司絕不會中止投入，半途而廢。」

見夏景行這麼有信心，彭海濤閉嘴不言了。

從內心來講，他也是一個比較推崇輕鬆工作氛圍的團隊領導者，過去他也一直是這麼幹的。

只是夏景行的這套輕鬆模式，比他過去的種種還要輕鬆，另外還有業界最頂尖的福利在驅動。

這讓他有點壓力了，要是項目沒搞好，福利沒到手，多多少少有些對不起身邊這群跟了自己幾年的老兄弟。

一個億的股權收購款，他分得了大半，而且他本身是富二代，對於夏景行許諾的這些東西不是很看重。

可如果團隊成員每天都在一個輕鬆的環境中上班，享受優渥的福利待遇，應該能開發出國內頂級，甚至沖向海外市場的產品吧？

他比較期待團隊達到這樣一個高度，而且還是在自己手裡達成這一目標。

他就是這樣一個人，越是充滿挑戰性的工作，他越喜歡。