1090、條件成熟（2/2）

且不說他開的其他餐廳，就守著這幾家員工餐廳，他都可以成為一個富豪了。

越是念及這些東西，他對夏景行越是感激。

夏景行幫了他實在太多了。

所以一聽說復興工業要在矽谷設立國際總部，大量招募華人工程師，他立馬回國招廚師去了。

華人員工或者說是大陸員工占主要比例的復興工業國際總部，肯定不能再像臉書那邊的餐廳拿「洋中餐」糊弄。

而且邱志義覺得，食堂更有家鄉味道，更有中國特色，說不定也是復興工業招募矽谷華人工程師的一大助力。

夏景行笑眯眯道：「復興工業的中餐食堂在矽谷華人圈子裡都快傳開了，大家都說衝著這個食堂也要到復興工業到上班。

邱哥，你這事辦的好啊！一食堂，抵過百個HR。」

邱志義滿臉堆笑，「也沒那麼玄乎，我就是八大菜系的廚師各請了兩個，我想著大家來自天南海北的，口味不一樣，儘量讓菜品豐富一點，儘可能合每個人的胃口。」

夏景行微微一笑，不再提這事，問起了好運餐廳分店的事情。

「我們馬上就要開第20家分店了，這次想走出加州，開到紐約去！」

一說起分店，邱志義像是變了一個人一樣，意氣風發、鬥志昂揚。

夏景行笑著說：「看見你事業蒸蒸日上，我也就放心了，後面遇到什麼難題，都可以找我，別覺得不好意思。」

「不會不會，這餐廳都是你指導和幫扶著開起來的，假如真遇到困難了，我不會跟你見外的。」

夏景行輕輕點頭，「外賣業務做的怎麼樣了？」

邱志義搖頭道：「不怎麼樣，規模小的時候還不覺得有什麼，這分店規模一大，到處都是問題，白頭髮都快給我愁出來了。

而且扣除設備、人工這些成本以後，我發現這外賣業務根本不掙錢啊！而且是規模越大越虧。

另外還要經常面對客戶的投訴，外賣配送員也是怨聲載道，做不了太久就辭職了，我又得招人培訓。」

夏景行乾笑兩聲，外賣業務是自己建議邱志義做的，一方面是幫助對方擴大收入，另外一方面想做一些實驗。

邱志義剛剛所說的問題，都是外賣配送需要面對的實際問題。

想要解決，只有一個辦法，做大做強並且數位化！

「你們訂做的PAD設備不便宜，如果換成手機，你覺得怎麼樣？」

邱志義頓時兩眼放光，「能換成手機，那肯定好啊！我就不用給外賣員提供工作設備了，而且也不怕丟失、損壞，光這就可以節約一大筆成本。

對了，你說的手機，是指員工拿著手機掃碼處理外賣訂單嗎？」

夏景行微笑，邱志義說的掃碼是指外賣員從店裡接單的時候掃一下列印出來的訂單上的條形碼，不是二維碼，此時物流配送、連鎖門店很多行業都已經在採用該設備，屬於工業級PDA，跟個人消費市場的PDA掌上電腦有所區別。

雖然這個設備能處理一些簡單的訂單，但在實際使用場景中暴露出很大問題，遠遠沒有手機來的方便。

「不用掃碼了，外賣員在手機應用上面操作訂單就可以了，而且還可以加入在線地圖、與下單客戶即時通訊等模塊。」

邱志義聽得有點迷糊，目露不解之色。

見狀，夏景行解釋道：「看過我那天的復興FX2發布會沒有？把外賣配送做成像臉書那樣的應用軟體。

以前是不具備這個條件，現在條件快成熟了，可以一試。」