第127章，機會（1/2）

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「對，如果我們要儘快打破壁壘，最大的希望就是這家公司了。」

接著，吳景秀用了大半個小時，說了關於ESS科技公司和公司創始人陳兆良的事跡。

陳兆良出生在香港，中學畢業後到美國夏威夷大學讀書，獲電子工程師以及計算機科技專業碩士學位。

大學畢業後，他進入到矽谷工作，先後在多家高科技企業，例如SHM unclear、英特爾、Singer Link等公司擔任工程師、工程經理、副總裁等職務。

陳兆良在矽谷從事的工作，有相當一部分經歷都不很愉快。

例如，他曾經到在工業自動化、航空電子及通訊和電子商務等領域處於全球領先地位的羅克韋爾（Lockheed）公司應徵，獲得該公司的職位邀請，但過一段時間，Lockheed卻告訴他，因為沒有美國公民身份，所以不方便讓他留在該公司研究美國的機密——月球岩石。

在告別Lockheed後，陳兆良又加入到一家極小型創業公司，只有兩名員工，但陳兆良沒有嫌棄，他百分之百地投入其中。

後來，這也成為他在矽谷最難忘，同時也最受益的一段經歷。因為公司極小，所以沒有一般大公司的條條框框，因此可以接觸到比較寬泛的事務，進而學習到不少東西。

也因為有這段經歷，陳兆良也經常說：在求職時不要看高大公司，更不要看輕小公司。最重要的是，要看你能做什麼，學什麼。

後來陳兆良還到英特爾公司工作過，但那裡的工作環境因「不具獨創精神」而不被他喜歡。在一段時間裡，他的項目做得很好，是前10名（Top10）。但沒多久，這個項目就被取消了，他又被評估為後10名（Bottom10）。這個經歷加速了他要獨立創業的想法。

他感慨道，「如果你為別人做事，不是不能掌握主動權，就是做得再好的項目，因為別人的一句話、一紙通知就能終止你或許滿懷投入的事情。」

在矽谷打工期間，陳兆良還曾在SHM核子公司擔任系統工程師，負責Treat-ment Planning System；在AED公司擔任工程師，負責Graphic Systems；在英特爾的微電腦部門擔任工程師，在MARCO公司擔任工程部副總，負責CAD System。

1980年，已經在大中小公司都有過工作經驗，而且不再滿足於被別人掌握主動權的陳兆良，與朋友合作創立了一家公司——CADCAM科技公司，從事CAE系統研發。兩年後，他又創辦AC設計公司，從事晶片設計。

CADCAM、AC都是規模很小的創業公司，但陳兆良做的都是有開創性的事。

其中，CADCAM是第一個用個人電腦引進CADCAM IC布局系統的公司，而AC Design Inc，則是最大的IC layout design服務公司之一。

通過這兩家公司的創辦和經營，一個人需要經管許多事務的陳兆良也從中獲得了全面鍛鍊。雖然只是小公司的領導人，但他必須用更寬泛的格局和眼界去工作，「讓你懂得不單只是在科技、產品市場的層面思考，也會在一個企業的整體發展和運營層面思考。」

帶著這樣的經歷和經驗，天生具有獨創精神的陳兆良開始超越工程師的角色和境界，在矽谷上演自己的傳奇。

1984年，陳兆良與友人一道聯合創辦了另外一家公司ESS Technology Inc，並出任公司總裁。從這裡出發，他改變了自己的命運，也改變了世界。

ESS成立於費利蒙，在1992年以前主要從事電腦遊戲矽片的研發，主要針對消費性市場和教育市場，核心業務是將聲音磁片做進玩具、遊戲、聖誕卡片或其他消費性產品之中。

進入上世紀90年代，電腦遊戲矽片行業的競爭對手越來越多，與此同時，一個新市場——多媒體電腦市場也開始蓬勃發展。

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