第111章，明確（2/2）

今天的第一槍很重要，受點損失是值得的。

「行吧，接下來兩天，你們再接再勵。」最後，林義的這次發話，算是定了基調。

把財務報表遞給龔敏後，接著林義把今天記錄的隨身本子掏出來，交給蘇溫。

「今天我四處看了看，雖然總體比較滿意，但還是發現了很多需要改進的地方…」

隨著林義的在細微處的查漏補缺，蘇溫也是翻開了筆記本，只見上面寫著：微笑有點僵硬，個別地區貨物擺放有些雜亂，導購業務不熟練…

一條條看過去，蘇溫看一條就在把上面的人物和地點都在腦海里過濾一遍，做到心中有數。

尤其是林義最後強調的：零售業務，細節決定成敗。

覺得完全在理。

財務會議後，林義召集眾人開了一個比較正式的會議。

為什麼說是第一次正式會議。

因為這是林義在步步高超市成立以來，第一次明確歸定各人的職位，也是第一次劃分每個人的職責。

會上，蘇溫正式得到林義認可，任命為步步高超市總經理一職。

候富貴擔任後勤主管。

吳芳芳為財務副主管，財務主管由林義暫時擔著，找到合適的人選再交出去。

後面又陸續任命了邵市門店、湘潭門店、省城四店的各分店經理等管理層。

關平為防損主管。恩，說白了就是安保頭子。

至於人力等其他一系列崗位，暫時都只有副手。還沒找到林義和蘇溫滿意的、那種獨當一面的人選，就暫時都空著。

會後還是老規矩，普通員工每人一百的紅包獎勵…

看著蘇溫在台上溫文爾雅，卻又不失威嚴的做臨時總結報告。心裡不由點頭，總算鬆了一口氣。

晚上十一點過。

當林義還在和蘇溫討論貸款事宜，以及後續門店是租還是買的議題的時候。

一大一小兩個女人在蘇溫的助理帶領下，來到了會議室外邊的待客室。

透過百葉窗可以看到，助理沈柯很是客氣和熱情。

幫著拉開椅子，倒茶水，親切攀談…

此時的蘇溫內心終於有了一點焦慮。以前在工作上面對林義能夠很平靜、很坦然，做到全然的自己。

但這會兒看到林義透過百葉窗怔在那兒…

她一下沒了底氣。

為了這份工作，在不為人知的時候，她付出了很多很多。半年來不間斷熬夜學習、策劃、總結經驗、查漏補缺等。

這些，她都是很平靜地一個人忍過來的。

蘇溫在心底依然記得，林義當時對她這個留學生身份是不怎麼感冒的。

就算現在，對自己的態度也很「公式」化。沒有對吳芳芳和候富貴那種親切感，很顯然自己老闆是一個極度客觀的人。

這在她心裡是一種鞭策力。要擱以前，她可能不會這麼努力、這麼拼，甚至不會做這種累人的工作。

但現在她需要這份工作，不容有失…

她之所以焦慮，是因為在西方也好，國內也罷。上班時間、工作地點很少有家屬經常上門的。

況且前不久她還聽說了林義對步步高電子的整肅。

其中就有一條：無關人等，一律不許入內…

看著粉雕玉琢的小女孩不停在抓那個老婦人的手臂，哭哭鬧鬧。林義轉過頭，對坐著不動的蘇溫說：

「孩子可能睡不著，你先下班吧。」

「謝謝。」聞言，蘇溫不慌不忙的把所需文件放到包里。

然後慢條斯理地說了聲謝謝，才快速移步出了辦公室。

………………

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