117.工商階級雛形（2/2）

所以對於土豆和玉米的事情他格外上心，特意把內閣都叫來問話。面對崇禎難得的笑臉，閣臣們也是分外高興，向崇禎描繪了一幅美好的畫面：只要大明大力推廣土豆和玉米，一畝收成就可以養活一個人，而且以前的山林、荒地也可以變成農田，天下百姓將再也不愁沒有吃的了，反賊沒有流民的加入終將滅亡。當天下重新安定後，朝廷的糧倉將再也不愁沒糧食裝了。

崇禎被閣老們說的心搖神晃，也是一臉的迷醉，詳細詢問了土豆和玉米的來歷。首輔張至發早有準備，將土豆、玉米最早由海外夷人帶到大明外海，再由愛國義商帶回大明。並親自培育成功，方才開始大面積推廣，這才有了大明各地喜獲豐收的情景。

崇禎也是一臉滿意，說一定要大大獎勵這名義商，國朝賞罰分明，不能寒了義士的心。並責成內閣在天下推廣土豆、玉米，使得百姓不再有饑饉之災。昭告天下，凡種植土豆、玉米得力之臣民都將有厚賞。

內閣自是大呼皇上英明，拿著一堆崇禎的賞賜笑容滿面的出了宮。

至於土豆和玉米的推廣，內閣確實下文各地大力推廣、安置流民。但是如今大明朝的政令在地方的執行力弱的不行，收錢的事情乾的絕對是熱火朝天，甚至超額完成任務都有可能。花費心力治理地方，那真的就是走個過場。推廣土豆玉米、安置流民的前期費用誰出？朝廷分文沒給，地方上的錢財早就進了各級官吏的腰包，想要他們吐出來那是比登天都難。

除了一些正直的、有想法的地方官確實在想辦法尋找土豆、玉米的種子在治內推廣，而更多的人則是選擇觀望。沒有官府的扶持，那些大地主們就自發的行動起來種植土豆和玉米。近些年糧食的價格一路高漲，多收穫些糧食總是沒錯的。有實際的經濟利益驅動，土豆和玉米的推廣還是在慢慢鋪開。

但是這些區域主要還是集中在南方，這裡的環境相對還比較安定。雖然土地被集中在權貴們手中，但是百姓們辛苦些還能活命，生產秩序還保持著穩定。即使土豆和玉米得到了推廣，真正受益的還是那些大地主們。佃農們哪怕收穫的再多，大頭始終歸了地主，佃農們無非是從快要餓死變成勉強度日。而且華夏人的飲食習慣不是一下就能改變的，土豆和玉米始終不是主流，用來度荒還是不錯的。

北方就不一樣了，戰亂和饑荒已經將秩序破壞的非常嚴重了，即使有人想要安心生產，流寇和韃子必定不會讓你如意。劣幣驅逐良幣，致使更多的人被逼走上了流寇的道路。除非朝廷能夠一次性拿出海量的糧食賑濟災民，並派出強兵打擊流寇，否則很難恢復生產。

流寇就好比蝗蟲，吃光了一個地方就去吃另一個地方，除了殺人就是搶劫，根本就不事生產。不過他們也消滅了當地的權貴勢力，將地方洗為白地，為以後政權重新分配權力打下了基礎。這也是改朝換代時的基本操作，舊的權貴勢力成功將自己玩死，新的權貴階層誕生，利益重新劃分，開啟新的輪迴。

再壞的秩序也比沒有秩序強，這句話還是很有道理的。土豆和玉米在北方的推廣非常艱難，這些東西如今的價格還是很貴的，主要是準備用它們當種子的。但是因為饑民太多了，戰亂也嚴重，不少珍貴的種子直接淪為了食物，連種到地里的機會都沒有。加上道路不靖，消息不通，很多人根本就不知道土豆和玉米的事情，希望通過玉米和土豆改天換地只能說想的太簡單了。

當一個國家的統治階層腐朽墮落了，社會秩序崩潰，再好的資源也無濟於事。昔日的蘇俄強大吧，擁有的資源在世界上都可以說數一數二，最後依然分崩離析。人類是群居性社會動物，制度的建立有時候比資源更加重要。

所以魯若麟一直在培養自己的統治隊伍，進行制度建設。比起大明，興漢軍的統治階層更加年輕，思想更加開放，進取心更加強烈，自律性更高，執行力也更強。這是一個新興的權貴階層，是與大明完全不同的統治階級。

大明的統治基礎是廣大的自耕農和地主，興漢軍的統治階級則是工商聯合體，至少目前農民在興漢軍體系中的重要性還沒有提高起來。不過等興漢軍的地盤擴大，農民的發言權也會逐漸增強，最終形成齊頭並進的穩固局面。

現在工商聯合體只有一個雛形，他們還沒有覺醒自我意識，很多事情都是魯若麟在推動。對於市場和原材料他們都是在被動等待，還沒有發展到主動去開發和占有的階段。這是因為興漢軍目前的產品供不應求，競爭不夠激烈，工商聯合體還沒有發展到產品過剩，需要自己主動張開獠牙的時候。

魯若麟在儘量用後世的先進思維影響興漢軍的統治階層，建立與大明完全不同的統治制度。目前看來效果還不錯，沒有舊制度的縛束，興漢軍完全就是在白紙上作畫，最起碼現在展現的畫卷比較美好。興漢軍富裕、強大，民眾生活幸福，統治階層也因此有了強烈的自豪感，知道自己走在一條正確的道路上。

魯若麟為了拉攏興漢軍中的高層，也為了防止他們因為私慾貪腐，將幾個重要的產業，比如鋼鐵、玻璃、紡織單獨劃分出來，拿出一部分股權分給了那些高級官員。這些股權相對產業來說比例很小，但是產生的利潤卻不少。而且這些股權目前他們只有分紅的權利，只有當他們的功勞足夠大了，才會真正變成屬於他們的股份，可以傳家的那種。

當然他們每個人也都有自己的職田，但是再大的官也不會超過200畝，並且是要繳稅的，所以興漢軍高層並不是傳統意義上的地主，而是工商業的代表。

普通的基層官員則是按照級別享受固定分紅獎勵。每年興漢軍都會將整體收益的一部分拿出來作為獎勵分給各級官吏，處於上升期的興漢軍整體盈利水平還是相當不錯的，每個官員每年能分到的獎勵一般比薪酬都要高一些。

之所以定立如此高的薪酬，還是應了高薪養廉那一套。人都是有私慾的，都想追求更美好的生活，大明那套低工資標準簡直就是在鼓勵官員貪污。與高薪養廉相對應的就是嚴苛的反腐制度，一旦有腐敗事情被證實，依據罪行大小從服勞役到砍頭，懲處力度比大明嚴格的多。

為了保證官員不貪污和徇私，興漢軍還有告老金制度，也就是現代的退休金制度。按照興漢軍的規定，服務滿二十年，年過55歲，就可以告老，享受原來工資標準的退休金。如果涉及到貪腐案肯定就不會有這樣的好事了，儘量增加官員犯罪的成本，讓他們保持初心。