第114章 116.分廠現狀（1/2）

那一回，高崎在派出所待了一晚上。

他和肇欣桐，無冤無仇，平時說話也挺好的，沒想到這小子會幹這種事情。

本來，告他也就告他了，人家為了公家的利益，也沒什麼。

可這小子做的也是一絕。知道高崎被派出所弄去，到晚上都沒放回來，他竟然主動裝好人，跑到派出所去給高崎送飯，還把高崎給好一個感動！

前腳告發高崎，後腳再跑來給他送飯裝好人，這人心險惡到了什麼地步？

那時候高崎在唐城還不出名，附近國企工人偷東西賣成風，派出所正愁逮不著典型，高崎送上門來，就準備拿他當典型了。

審他一晚上，高崎也感覺出不對味來了，就給他在刑警隊的同學打電話，這才把這事兒給平了。

所長不認識高崎，幫忙的那幾個協警可認識他。他第二天出來的時候，就有個協警偷偷告訴他，給他送飯的，正是告發他的那個人。

高崎出來，當然輕饒不了肇欣桐，嚇得這小子一個勁給他磕頭。沖在同在一個車間工作的份上，高崎才沒跟他計較。

時代變了，人心也變得複雜而險惡。

肇欣桐這樣的人，反而可以吃得開。

後來，他靠著巴結劉群生，一直做到一車間的主任。

分廠這些工人裡面，絕對不會只有一個肇欣桐。所以，高崎對這些工人，除了知根知底的，沒有什麼好的感覺。

純粹為了工人，他才懶得管這些閒事。

有了高崎為他要回來的八萬塊錢，又從那些分廠幹部那裡，要回了兩萬多，手裡有了這十萬塊錢，孫繼超算是有了底氣。

他接手財務的時候，分廠帳上，除了用來維持周轉的六萬塊錢，其餘就都是帳。

這些陳年老帳，別說高崎，連岳帆看了都搖頭。有些欠帳的單位已經沒了，有些已經換了主人，都是些死帳，根本沒法要。

一個偌大的企業，僅僅靠著六萬塊錢在運轉，也不能不說，劉群生還真是高手。只是每月為工人開工資，也得需要七八萬塊錢。他到底是怎麼運作的呢？孫繼超百思不得其解。

分廠會計告訴他，每月快到發工資的時候，會計做好工資表給他，他就會出去，說是去找其他單位要錢。發工資那天，他拿回來的錢，基本就是正好夠發工資的。

市場經濟時代，舊的財務制度，已經完全無法適應新形勢。劉群生手握分廠大權，這小子又聰明，他暗地裡搞了些什麼，連會計都沒有辦法弄明白。

劉群生手裡，肯定還有其他不走財務這道關口的手段，就是人們常說的小金庫。

這種小金庫，不動用法律和專業偵查手段，指望孫繼超這些人，是無從發現的。

可動用法律手段，就需要證據。他沒有證據。而且，總廠在與他簽訂合同的時候，就曾經暗示過他，過去的事情，最好一筆勾銷。要不然，這個承包合同，恐怕也無法執行。

孫繼超也不打算追究下去，有這十幾萬塊錢，勉強湊合了。

接著，他就找車間主任以上的幹部談話，先對他們解釋，他的這個承包，和其他分廠承包是不一樣的。

其他房分廠雖然叫承包，可幹部還是要通過總廠來任命，還是要靠關係網。

他這裡不一樣，是由他直接任命，跟總廠沒有任何關係。

他用的，是真正為工廠著想，有相當業務能力的幹部。

所以，他們這些幹部，恐怕大多數人，以後就不是幹部了。

「給你們一個月的時間，」最後，孫繼超就對他們說，「去想辦法活動上級，調離模具分廠。調不走的，我只能按工人對待。有工作能力的，我儘量安排。沒工作能力的，就只能在家待崗。待崗期間，沒有工資。分廠現在困難，也無法給你們繳納養老保險。」

唐城量具的幹部，都是分幫劃派的。一個幹部上去了，就帶動他周圍許多和他有這樣那樣關係的人一起上去。這人走的越高，他的親信就越多，最終在工廠里形成一派。

劉群生上去，靠的是總廠一個副總，他也就算副總那一派。而他領導的分廠，包括下面任用的大多數幹部，也都是這一派。

這些他任命的小幹部，手下就又形成各自的關係網。哪天劉群生上去，這些小幹部和手下的關係網，就會擴散到整個唐城量具，形成新的派系。

整個唐城量具的幹部體系，就是靠著這樣關係套關係形成的，不太講究工作能力，只講究你根上出自何處，是誰的人，是不是和他一幫。

如此上來的幹部，也多是靠著不正當手段，按幫派捆綁在一起，形成一個個錯綜複雜的關係網絡，一榮俱榮，一損俱損，牽一髮而動全局。

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