72.理想不滅（2/2）

我現有的這個工資發出來都費勁，你還要翻番，我上哪兒去弄錢去？要不然，我的承包費就不交了？

總廠怕分廠真交不上來承包費，也就不去下文強令各分廠工資翻番，而是改為各分廠視情況自己決定。

讓分廠自己決定，當然就是不翻番了。大家互相看著，你不翻我也不翻，最終倒霉的，還是工人。

幹部們都有各種辦法為自己謀福利，工資有沒有都無所謂。

工人不行啊，大家就是指望工資吃飯。

於是，就有許多工人不服，私下裡暗中串通，想著找上級反應情況。

唐城量具的幹部，作風已經敗壞到了極端危險的地步。只貪圖自己享受，吃公家的飯，喝公家的酒，拿著工人掙來的血汗錢到處娛樂，還要工人的女孩子給他做小蜜，流言蠻語早已經遍布，工人卻連吃飯都成了困難。

在唐城量具，一個最大的傳說就是，最大的書記去帝都玩，所有費用都報銷，連玩白俄都報銷。

這還不算，讓當地公安捉了現場，竟然敢打電話找廠里保衛處，讓保衛處派人去接他。

回來以後，仍舊好意思做書記，什麼事都沒有。

其實，這根本就不是傳說，而是實實在在發生的事情。

幹部作風敗壞到這種地步，工人們心裡沒有憤怒，是不可能的。

不翻番工資，工人生活困難，終於觸發了大家的底線。

幾個工人串聯，許多工人就會附和。

孫繼超平時就和工人走得近，自然就卷了進去。

大家就商量著，選出幾個人來，去找上級匯報情況。

孫繼超也自然成了大家公認的領頭人。

這種選舉產生自己領導的方式，也正是他心裡那個極力想實現的理想。

他設想了那麼多年，連一些具體辦法都想的十分詳細。

大家看他這麼有辦法，不選他做領頭人還選誰呀？

都說工人階級最有組織性紀律性，其實工人才是一群烏合之眾。至少，種花家絕對是如此。

偉人打江山，靠的可是農民。靠工人，恐怕早就完錢了。

總廠領導很快就識破了孫繼超們的陰謀，這回是真的直接強令各分廠管好自己的工人，不許聚集，三個人以上在一起說話就要處罰。

另外，不許下班以後互相串門聚集，告密的重獎。

於是，烏合之眾頓做鳥獸散。孫繼超免去了調度職務，下車間干工人。

這個事件，在上一世真實發生過，高崎知道。

他也是在等孫繼超被免職，失去對工廠的希望，和心裡那股不現實的躁動，老老實實跟著他，到蔣師傅水餃館去炒菜。

可是，他不知道，孫繼超到這時候還不死心。

廠里的工人沒法去反應情況，不屬於廠里的工人的，去反應情況，廠里不就沒有辦法了嗎？

工人工資不翻番，其實影響的，不只是在職工人，那些退休工人，因為級別比其他企業低，退休金也比人家低不少，他們也有意見。

孫繼超和幾個骨幹就偷偷商量，可以找這些退休工人，讓他們去反應情況。

因為通過前一次大家串聯，手裡多了許多對於幹部們不利的資料和證據，他們實在不舍的浪費這些好不容易得來的材料。

果然，經過聯絡，有幾個退休工人願意代替他們去省城。

可這個消息，還是泄密了。

退休工人去省城的時候，廠里派出專門人員，就在火車站上攔著。

四個退休工人，兩個被連哄帶嚇的，回家了。剩下兩個強硬的，還是去了省城。

廠里派的人，也跟著去了省城，還為倆退休工人找好了旅館，替他們負擔所有的費用。

能去省城的這倆退休工人，也不白給。知道用了廠里的錢，這事兒就辦不成了。

他們自己掏錢住旅館，自己做公交車去相關部門反應問題。

反應問題，是個漫長的過程啊。兩個老人花光了自己所有的錢，也沒在省城得到什麼結果。

倒是回來以後，總廠找他們談話。他們上交的材料複印件，已經在總廠里了。

總廠找他們談話的意思，就是勸說他們，這麼幹沒什麼用，上級還是要把材料交回來，讓他們自己處理。

以後啊，就不要再有這種天真想法，去給上級領導添亂，找麻煩了。