第六百二十六章 開個小會（1/2）

「老闆，這事該怎麼說呢？」高洪磊有些不知道該怎麼說，同時說了又害怕自己說得不對。

他現在畢竟是在這個工地上學習技術和管理，師父以及同時對他又照顧友佳，一旦他說錯話那豈不是就得罪了師父和同事，這可不是他願意看見的局面。

但是眼前老闆要讓他說一說，如果不說的話那今後在老闆心中就失去了一定的地位，這就有點得不償失。

「你怎麼想的就怎麼說，比如工地上現在存在哪些問題，需要改進的；又比如施工過程中如何快速的提升施工進度等等。」陳陽說道。

高洪磊沉思了一下說道：「老闆，工地上目前我們自身存在的問題其實很少，而這些問題師父和同事都能快速的解決掉。」

「最主要的問題就是上面的問題，其一檢查過多需配合導致耽誤施工時間，每一次檢查致使工人的情緒很大，其二限制我們施工時間。本來這個工程的工期緊任務重，可以分梯次的作業施工，然而很多時間都不准施工，這就導致我們施工的時間大大的縮短。」

「我們工地上很多地方都是採取計件的方式讓工人施工，這就導致工人都在抱怨一天幹活的時間很少，根本就達不到他們每天預想的收入。」

陳陽認真的聽到高洪磊說的這些問題，這些問題就是阻擋工地上施工進度緩慢的原因之一。

如果不解決掉這些問題，那麼工地上一直都是這樣緩慢的施工，那根本就不能按期完成。

「你說的這些老闆已經記下來，等一下開個會大家一起談論談論。」陳陽說道，「對了，現在施工現場有多少工人，工人還差嗎？」

高洪磊回答道：「工人這方面現在已經差不了多少，後面我又找了接近一百多名工人來，還有其他零零碎碎的工人被招進來，目前整個工地上有八個班主，大概有接近五百多人左右。」

既然工人方面不缺，那麼陳陽就放心了一大截。

接下來陳陽叫高洪磊在他們所建立的群里通知一聲，十一點半的時候辦公室里開個小會，所有管理員和下面的班主人員都務必參加。

時間緩緩的流逝，十一點過的時間辦公室里的人漸漸多了起來，項目部陳陽自己的人也就是十多人（系統獎勵的人員），加上從外面招聘的管理人員一共就有三十多人。

下面八大班主每人最少都來了兩人，這樣算起來這個會議就接近有五十多人。

其中有一半的管理人員和班主人員都沒有見過陳陽這位大老闆，要不是今天通知老闆來要開一個小會，恐怕他們不知道什麼時候能夠看見這位老闆。

項目部辦公室里，四五十個人聚在一起。

陳陽身為老闆並沒有坐在最中間的位置，而是坐在了中級管理員的身邊，讓這位現場的總負責人坐在主要的位置上。

「高洪磊，來！」陳陽把事先準備好的一條好煙遞給高洪磊，讓他發給下面的人抽。

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