384 一千塊一天，正常價（2/2）

孫沃：「上周繼續嘗試了基於苯乙胺、正丁胺有機間隔層的標準體系，在經過氯化銨添加劑、DMSO溶劑退火兩步操作後，器件性能進一步提升至8.17%和8.29%，上上周的結果分別是7.22%和6.99%。」

魏興思思索片刻，提了一些建議：

「首先，器件要繼續做，嘗試把效率做到10%以上，現在別人標樣已經達到14%、15%了，我們怎麼也得做到10%才能拿的出手。另外，這個體系也可以拍一拍TEM、AFM的圖片，用電鏡看已下形態學上，經過幾種處理方法處理過後，有沒有什麼獨特的現象出來。既然效率方面沒什麼亮點，體系也是別人發表過的體系，我們就要試圖從其他方面找亮點，這樣才能把你的文章給賣出去。」

孫沃：「好的，好的。」

許秋覺得這時候的魏老師有些導師的樣子了。

不過，話說回來，放眼整個課題組，現在好像魏老師也就孫沃可以多指點指點了。

吳菲菲是組裡科研水平僅次於許秋的，段雲、陳婉清馬上畢業，有機光伏領域的幾個人有許秋幫忙看著。

田晴雖然划水，但是實力也不差，碩士入學一年多就發表了影響因子40+的Chem.So.Rev.期刊，外加三篇SCI一二區的文章。

唯獨孫沃是被剩下的那個特殊成員。

田晴：「上周測試了陳婉清IEICO材料的激子結合能與激子擴散距離，數據和ITIC體系相仿，同樣是激子結合能約為100毫電子伏特，激子擴散距離約為15納米，具體數據……」

田晴：「這個結果表明，非富勒烯受體分子從ADA結構升級到AπDπA的結構，並不會對這兩項激子數據造成太大的影響，可能原因是中間夾著的兩個π單元，可以認為是中央D單元延伸出去的部分，也即πDπ結構可以認定為一個大的D單元……」

這些結果是許秋和田晴一起討論出來的，主要出力的當然還是許秋。

畢竟田晴不是有機合成出身的，她對於分子結構的了解並不多，拿到結果也不太會從分子結構方面進行分析，有點像個假的材料化學專業的學生。

而到了許秋現在的級別，組會上講不講，講什麼內容都已經不重要了，不如把這些結論分給其他小夥伴講，還能讓魏老師感覺她們工作量大，思考量大。

有機光伏五人組開始匯報。

陳婉清IEICO-4Cl體系的JACS文章，進度達到了八成。

現在，學姐每周除了寫文章以外，還要寫畢業論文，還要聽宣講會。

最近每周還要帶著韓嘉瑩去藍河公司那邊一整天。

許秋就沒去湊那個熱鬧了，太浪費時間，有學姐和學妹出馬，基本上可以處理絕大多數的事情，實在不行還可以遠程呼喚他。

當然，她們每次過去都是有償的，和許秋第一次去的時候一樣，學姐和學妹她們兩人每次可以各拿1000塊的諮詢費。

這1000塊看起來很多，但其實也是正常價。

學姐要是入職的話，月薪18K，公司要付出的可能要超過25K，折算下來就是一個工作日1000塊左右，現在直接每次過去一天給一千塊，也差不多，就相當於是沒有實習證明的實習了。

另外，韓嘉瑩現在還是本科生，藍河曾有考慮過她值不值1000這個價的問題。

後來發現學妹在指導實驗的時候，表現的不比學姐差，他這錢也就爽快的掏了。

就算是像藍河這樣家裡有礦的富二代，錢也不是大風吹來的，不可能隨便給的，但如果真的值這個價，那他自然也不會省。

比如之前藍河和魏興思、許秋合夥開光電材料公司，她明明可以少投一些錢，比如200W、300W，自己占同樣75%的股份，這也挑不出什麼毛病來。

但藍河最後還是給足了許秋和魏興思溢價，投了500W。

學姐和學妹去藍河那邊，除了傳授旋塗經驗，摸索刮塗工藝外，還兼指導光電材料公司建設的事情，教楊欽和另外一個剛招到的碩士生合成。

這個碩士生是楊欽招到的，從魔都交通大學那邊校友群里內推過來的。

其實，魔都交通大學碩士應屆生，10月份還沒有找到工作的，多半是有些問題的。

因為大多數研三待畢業的學生，都是提前大半年參加秋招，然後少部分人秋招沒有工作，或者沒有好工作，或者手裡捧著若干offer還想騎驢找馬的，才會去春招；

等春招過後，八成的畢業生基本就已經確認了工作，簽了三方或者選調；

最後七月份畢業，當月入職的不在少數，最晚八、九月份也入職了。

剩下來的嘛……

要麼簽三方被坑了，要麼幹了幾天就跳槽了或者被裁了，要麼自身或者家庭的原因，比如老家有白事，要麼之前想進體制，結果臨時變卦了，要麼想GAP一年，結果發現經濟水平不足以支撐……這些都有可能。

但不管怎麼說，也是魔都交大的碩士，就算有問題，先試用他三個月，是牛是馬拉出來遛一遛，表現不好的話換人就是了。