380 要想辦法找點新活兒幹了（1/2）

周一，組會。

鄔勝男和莫文琳兩個人的兩篇AM文章，在一次大修後均成功被接受。

不過，她們兩個人都沒有獎金拿。

鄔勝男是因為她是博後，已經拿了每個月2W的工資，相當於直接買斷了所有的科研勞動產出，發文章屬於分內之事，自然就沒獎金了。

莫文琳是因為她發的文章算做龔遠江那邊的成果，魏興思都不是第一通訊，自然不可能給她發錢

就是不知道龔遠江那邊有沒有獎勵莫文琳了，大概率是有的吧，畢竟是一篇AM呢。

許秋坐在魏興思旁邊的位置，可以看到所有人的表情，他看著鄔勝男和莫文琳兩人都挺淡定的，並沒有因為獎金的事情而縮在角落裡「嚶嚶嚶」。

四個本科生新成員，暫時沒有加入組會的資格，因此這次組會還是之前的九人參與。

把本科生排除在組會外，這倒不是魏興思這邊的特例，也是絕大多數課題組的做法。

一方面，大多數老師對本科生的定位都是「過柱子」、「洗基片」、「投反應」的工具人。

另一方面，本科生比較不穩定，隨時都有可能直接跑路，如果讓他們參與了組會的話，就會有泄密的風險，而不似研究生，被導師把持著畢業的途徑，自然不敢造次。

當然，如果導師認可了一名本科生，也會同意其參與組會，比如之前的許秋和韓嘉瑩。

組會開始。

吳菲菲：「上周綜述已經投出後，我確立了新的研究方向。我打算把基於苯乙胺（PEA）有機間隔層的二維鈣鈦礦標準體系，其中的PEA替換換為噻吩乙胺（TEA），上周試著測試了TEA體系的光源GIWAXS，結果還不錯，由圖像可以看出……」

許秋在旁邊暗暗點頭，吳菲菲這個思路比較「有機光伏」化，很有可能就是從有機光伏領域得到的靈感。因為在有機光伏領域中，用噻吩取代苯是一個非常常用的思路，經過這樣的改進後，通常材料的性能不會變差，即使變差，也不會降低太多。

對於沒有有機光伏基礎，只研究鈣鈦礦體系的課題組來說，就很難想到這個思路。

總的來講，吳菲菲的思路還是比較保守的，選擇了一個大概率能發表文章的體系，沒有去挑戰太創新的方向。

段雲和吳菲菲合作的「鈷納米線摻雜PVDF熱電材料」工作，主要數據到手，段雲已經開始整理文章。

許秋看段雲的樣子，大概率是想要抓緊時間把這個工作「賣掉」，畢竟留給段雲的時間可不多了，估計他也不想臨走前還拖著個小尾巴。

這段時間，各大公司、政府部門已經開始秋招，各種招聘、選調生的宣講會幾乎每天晚上都有。

因此，段雲現在每天晚上都不做實驗，要麼去聽一聽感興趣的宣講會，要麼刷一刷學校的招牌信息網站，開始廣投簡歷，試圖找工作。

連帶著陳婉清也有些急，跟著聽了不少宣講會。

雖然學姐現在算是有了藍河那邊的半個offer，只要她想去基本上問題不大。

但誰不想找更好的工作呢，學姐也想著騎驢找馬，試一試能不能有更好的機會，錢多事少的那種。

而且，大多數宣講會都會贈送禮物，比如U盤、本子之類的小玩意，有時候遇到晚上六點的宣講會，組裡的人吃完飯後會組團一起去聽。

孫沃起身匯報，這次的結果不錯，因此他在匯報的時候底氣比較足：

「上周，試了試基於苯乙胺、正丁胺有機間隔層的二維鈣鈦礦標樣體系，進行氯化銨添加劑、DMSO溶劑退火的思路……

「其中，苯乙胺、正丁胺的體系的標樣沒有重複出來文獻的數值，分別只有5.22在經過氯化銨添加劑、DMSO溶劑退火兩步操作後，器件性能得以提升，分別達到了7.22進行了光源GIWAXS表徵，結果表明……」

魏興思點點頭：「不錯，繼續努力。」

雖然像苯乙胺、正丁胺這樣的標樣體系，國際上目前最高效率已經能做到超過15%。

但不管怎麼說，相較於孫沃之前做出來的0這樣的結果，進步已經非常大了。

田晴：「上周測試了H22基準給體材料的兩項激子性能，其中激子結合能約為280毫電子伏特，激子擴散距離約為13.7納米，和傳統的聚合物給體材料相當……」

這個結果在許秋的意料之中，再一次印證了非富勒烯體系的之所以NB，是因為非富勒烯受體材料本身，而非與之匹配的給體材料。

田晴：「同時，許秋AM文章的封面已經繪製完成。」

封面圖片，許秋已經驗收過了，還是熟悉的田晴式卡通畫風格，非常的不錯。

圖片的主體是一個領獎台，ITIC、PCBM和PDI這三種典型的有機光伏受體材料，以擬人的形式表現了出來。

其中，ITIC被放在領獎台的中間，也就是冠軍的位置，其分子兩端的ICIN基團就像是兩隻高舉著的手臂，旁邊亞軍的位置是PCBM，一個帶著側鏈的胖乎乎的圓球，另一邊季軍的位置，是PDI，一個長條狀的分子。

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