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第331章 營銷總監(1/2)

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終於,一天上午,許菲打電話來讓張小雨去新公司,有個叫做吳海平的人來公司面試,說是老闆娘推薦的,他不敢耽誤,急急忙忙開車過去了。

見面之後,心裡有點小小的失望,這傢伙個頭實在是有點矮,一米六都勉強,實在是不夠架勢。

想歸想,表面上還是很客氣的,伸手鄭重握了握,道:「你好,吳先生,我是張小雨,久等了,快請坐。」

「張老闆客氣了,我老婆和你愛人是大學同學,咱們也不是外人,我現在在奧克思電氣設備公司市場部任職,主要負責營銷策劃,這是我的名片。」

吳海平雙手遞上名片,燙金的,看起來非常華麗,比張小雨的名片也不差了。

「哦,久仰久仰,我們公司的空調都是從奧克思買的,質量非常好。」

甭管對方說的是真的還是假的,夸一下也沒壞處,還能創造一個良好的氛圍。

對著名片仔細一看,奧克思金陵市場部經理、營銷總監、大客戶代表,總的來看,有點像銷售員。

「吳先生,能具體介紹一下你這個工作內容嗎?」

「可以,我的專業是市場營銷,畢業之後進了國企,金陵罐頭廠,負責罐頭的市場營銷策劃,幹了兩年,工資實在太低,不足以養家,正好我老婆在醫院上班,家裡已經分配了房子,我沒了顧慮,直接辭職到了奧克思上班;

我在國企里做的是文案工作,缺乏銷售經驗,為了鍛鍊我自己,我就從銷售員干起,到公司、學校、事業單位去推廣空調,拿下了很多大客戶,憑藉突出的業績坐上了營銷總監的位置;

此時再結合我本身的專業,順利的讓奧克思空調在金陵的市場份額由原先的10%提升到了45%,晉升為了市場部經理,這就是我的基本情況。」

「這麼厲害,居然到我這裡來,意欲何為?」

張小雨心裡有點發虛,他這個公司新成立,什麼都沒有,對方還願意過來上班,除非在吹牛逼。

而且國企有個通病就是喜歡按資排輩,剛進去的菜鳥都是干點雜活,磨一磨稜角,不可能上來就乾重要崗位。

總之這份履歷漏洞太多。

吳海平見張小雨陷入沉思,又道:「咳咳…,你愛人主動打電話給我老婆,說你們公司新成立,急需找一個有豐富經驗的營銷負責人;

她們關係很好,大學是同桌,我老婆也好說話,想也沒想就答應了下來,讓我怎麼都要過來看看,只要合適,在哪干都一樣,就當是幫幫老同學了;

我這人吧,有個優點,就是愛老婆,她提的要求我都會照做,我在奧克思那邊一個月是三千,幫朋友歸幫朋友,但也要考慮生活呀,你說是不是?」

這是在提醒張小雨,他來這裡完全是為了幫助老同學。

「是這個道理,我們公司是做人力資源的,需要到各個人才市場、高校去搜集求職者的信息,另外還要到各大公司去拿到他們對於應聘者的要求,兩下匹配,然後完成介紹工作……」

「明白,你公司的主營業務很有發展前景,現在經濟正處於高速增長期,市場對於人才的需求會越來越大,的確大有可為。」

吳海平讚揚了一句,然後說道:

「這個不難,我心裡已經有了好幾套推廣方案,保證能讓你們將名頭徹底打響。」

「是嗎?那可太好了。」

張小雨表面高興,實際上心裡很不喜,總有一種見到了表哥的感覺,這人別的能力未知,吹牛這一塊不用擔心,做營銷應該是可以的。

「張老闆,交情歸交情,生意歸生意,我這人做事一碼是一碼,這個薪水方面,你給個準話,我上有老下有下,中間老婆工資少,得養家。」吳海平追問道。

張小雨沉默片刻,道:

「我在鼓樓廣場那邊開了一個培訓班,副教授講師我給開的薪水是每月兩千,還有一個美術老師,技術超高,我給開的是一千八,其他的老師都是一千五。」

「那你的意思是……」

「我的意思是,這邊是新公司,未來好幾個月可能都無法盈利,這麼多員工,薪水是一筆很大的開支,人力總監,她是一路跟著培訓班走過來的老員工,兢兢業業,做出了很大的貢獻,我給她的薪水是一千二。」

張小雨話里的意思非常明顯,同級別的工資不能相差太多,否則必然引起心裡不平衡。

吳海平是米娜同學的老公,這個關係很近,但許菲是公司的老員工,對公司有貢獻,就算你能力強一點,也不能比人家高太多吧,因為你是走後門空降的呀。

最重要的是能力未知。

「這個……」

吳海平臉色不調好看,一臉為難的樣子,糾結了一會兒,才道:

「張老闆,恕我直言,這個工資實在是讓我沒辦法接受,還沒有我之前一半呢,我找不到來幫忙的理由。」

「我明白,吳先生,你能來幫忙,我心裡很感激,我也相信你有能力把銷售部門做好,所以我願意以每月一千五的薪水聘請你做營銷總監。」

要是因為捨不得開薪水把人弄走了,到時候米娜還以為他是故意的,那就麻煩了,他有的是辦法讓吳海平同意。

「咱們這個做銷售的得拿業績說話,你先帶著隊伍做三個月,如果真能出成績,我給你漲到兩千,年底發年終獎,下年繼續漲工資。」

你不是能嗎!?

把自己吹得牛逼哄哄,我給你機會,你真要能做出業績,我給你開一萬也行啊,要是不行,自己滾蛋,別跟我在這裡裝。

吳海平聽出了張小雨話里的意思,笑道:「好,就以三個月為期限,這活我接了。」

「什麼時候能到崗?」

「我得回去交接工作,辦理辭職手續,最快也要下周才能過來上班。」

重要崗位的離職絕不是三兩天能搞定的,否則也太假了。

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