第一百八十一章 創新理念（上）（2/2）

「盛田社長的理念和我的理念不約而同，看來這也是我們能夠合作下去的基礎。」張佳輝非常認同盛田昭夫的經營理念，只有不斷的創新，才能占領市場，這點自己心裡也非常清楚。眾觀歷史，不是很多企業都是一樣嗎？沒有創新就只能被淘汰出局的案例實在是太多了。所以自己就只有不斷的創新，只有不斷的創新，不管是市場還是合作商都會找上自己請求合作。

這次索尼公司難道不是嗎？像索尼這樣的大公司肯跟自己合作為什麼，不就是自己的創新，吸引了他們找自己合作？

「我也是非常希望能和索尼這樣的大公司合作，能和你們合作是我的榮幸，其實我也想做大做強。但是我也知道現在輝煌公司的不足之處，公司成立太短，沒有足夠的人才底蘊和資金實力。如果想短時間內做大做強，就如拔苗助長不利於輝煌公司的發展。」張佳輝回答道。

這些都是自己現在不能擁有的，雖然資金方面自己還是有著足夠的資金，可是財不露白，很多事情自己知道就行。而人才確實是自己一直難以解決的問題，索尼公司則不會出現這樣的問題，畢竟索尼公司是一步步成長起來的，和自己的公司是兩種概念。

盛田昭夫微笑著點點頭，看來眼前的年輕人還是非常清楚他目前的困境和公司不足的地方，確實是自己見過最有頭腦的人物，自己也相信在給他十幾二十年的時間，絕對會比自己的成就還要高，這也是自己看中他的一個原因。

「既然我們有著同樣的理念，那麼我的合作就應該更加緊密才是。我知道張先生的創意才能，所以我希望再遊戲設計開始著方面我們能夠達成長久的合作。而不是簡單的合作，我希望我們能達成戰略性的長久合作，也是今天我找張先生談的主要內容。」

「這個我清楚，那盛田社長想怎麼合作？」張佳輝知道既然他提出這個話題，那麼想必已經經過深思熟慮考慮過，自己倒是可以聽聽他對於這個戰略性合作是個什麼樣的合作。

如果可行，自己也不會拒絕，只有有利於自己，自己又怎麼會反對，不過和盛田昭夫前面的合作自己也能看得出來，索尼公司還是有點誠意的，可不像那個任天堂公司，那簡直就是想把自己當牛羊般狠狠地上來宰一刀，後來和自己聯繫幾次，自己都不想搭理他。

同時能和索尼這樣的大公司合作，對於自己的公司來說，也是一種機遇。公司想要發展，絕對不可能靠自己一個人單打獨鬥，必須要團結一切能團結的力量，使自己強大起來。這樣自己才能走的更遠，更加平坦點。