第四百七十四章 未來的科技霸主（下）（1/2）

李健熙在來之前也稍微了解了一下眼前的這位年輕的香江人，原本自己還不想來的，可是當自己知道眼前的這位就是設計出Excel辦公軟體的人的時候，連忙答應了下來。對於這款辦公軟體的價值，自己心裡是非常清楚，自己公司去年剛推出的一款電腦，而且在自己的計劃里也正在研究開發筆記本電腦，既然自己想要推出自己的筆記本電腦，肯定需要使用到這款Excel辦公軟體。

所以在見到張佳輝的時候，表現的非常的熱情。

自己直接和李健熙說明了來意，那就是想要和李氏家族的三星公司進行合作。

「我非常看好貴公司的發展，如果可以的話，我願意和貴公司達成一項合作，不知道李社長你覺得怎麼樣？」畢竟現在在三星公司他還是能做主的。對於眼前這位未來的三星的會長，其實自己還知道他還有一個民間稱號，那就是「南高麗的經濟總統」。

自己也曾經看過關於他的一些報導，自己清楚地記得。李健熙和他的父親李秉喆都是經商奇才，用了幾十年的時間，把價值僅有3000韓元的三星商會，擴張成龐大的三星帝國。原本三星的接班人並不是眼前的這位李健熙，他父親李秉喆關於接班人的事情很糾結，究竟讓哪個兒子當自己的繼承人？由於南高麗受國內的儒家思想影響很深，重視長子的地位，李秉喆也有著類似思想。

除了傳統觀念的影響之外，李秉喆也是有私心的：他本來就比較偏愛長子李孟熙。至於三兒子李健熙，則並不在他的考慮範圍之內。

經過李秉喆親自拍板，李孟熙順利成為了三星的「太子爺」。如果事態這樣發展下去，李健熙就和三星的產業不沾邊了。頂多是大哥吃肉，分他點湯喝，不要想染指核心產業。但是沒想到，李孟熙的「儲君」地位很快就不穩了！原因很簡單：他自己不爭氣。在李孟熙全面參與公司管理之後，由於能力低下，難以處理好三星的複雜業務。 1966年，李孟熙捲入了從RB走私化學原料的醜聞，輿論一片譁然。三星帝國內部，很快出現了反對的聲音。李孟熙的口碑，越來越差。隊伍已經沒法帶了。

而在這個時候，李健熙開始果斷行動了。比起大哥，李健熙要優秀得多。他僅僅用了一年時間就拿到了工商管理碩士學位，學業讓李秉喆十分滿意。更重要的是，李健熙特別懂得如何喚起父親心中的溫情。一般來說，20多歲的年輕男孩很多都比較關注自我，不善於和父母溝通。李健熙卻全然相反。這位深沉穩重的年輕人，天生就是能挑大樑的主。他並沒有和大哥正面爭鬥。李健熙何等聰明，他知道無論是年齡資歷、還是父親的寵愛，大哥都比他更有優勢。

豪門內部的鬥爭，其實和古代皇室的鬥爭沒有本質區別，關鍵在於贏得「君父」的心。作為一個有權勢的父親，當所有孩子都為了繼承權爭得不可開交的時候，如果有個孩子能真誠地關懷他，他就會不自覺地更愛這個孩子。「唯其不爭，故天下莫能與之爭。」李健熙正是看準了這點。雖然不在父親身邊，但他時刻關心著父親的身體和心情，隔三差五都會給父親打電話問候。另一方面，他把心思和精力放在工作中，一天比一天沉穩出色。

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