第四百七十四章 未來的科技霸主（下）（2/2）

豪門內部的鬥爭，其實和古代皇室的鬥爭沒有本質區別，關鍵在於贏得「君父」的心。作為一個有權勢的父親，當所有孩子都為了繼承權爭得不可開交的時候，如果有個孩子能真誠地關懷他，他就會不自覺地更愛這個孩子。「唯其不爭，故天下莫能與之爭。」李健熙正是看準了這點。雖然不在父親身邊，但他時刻關心著父親的身體和心情，隔三差五都會給父親打電話問候。另一方面，他把心思和精力放在工作中，一天比一天沉穩出色。

俗話說，沒有對比就沒有傷害。

一邊是不省心又才疏學淺的長子，一邊是溫文爾雅又好學上進的小兒子，是個正常人都會偏向後者。李秉喆坐不住了。他是何等精明的企業家，怎麼會不知道這其中的利害關係？自己親手開創的三星帝國，絕不能交給一個無能的繼承人。哪怕他再偏愛長子，也不得不揮淚改變自己曾經的決定。

李健熙的機會來了。他的二哥李昌熙不靠譜，不在父親的考慮範圍之內。接班人的位置，順理成章屬於李健熙。這場沒有硝煙的戰爭，李健熙取得了最終的勝利。不過他與兩位兄長，也從此反目。

尤其是他接手三星帝國之後，也開啟了前所未有的變革。「除了老婆孩子，一切都要變！」在走馬上任的第二年，他就做出了一個重大決定：三星集團要進行二次創業。此後，三星大動作不斷。在李秉喆的時代，三星是一家本土化企業，大部分員工都是土生土長的南高麗人。李健熙卻一改父親的保守做法，大刀闊斧招募外籍人才。「聚天下英才而用之」，這種不拘一格降人才的做法，為三星注入了嶄新的活力。

所以自己對於這樣的人還是非常願意與之合作的。尤其是他對於產品質量，他更是要求精益求精。他敏銳察覺到三星集團所面臨的嚴峻問題。作為一家特大企業，三星的擴張速度很快，產品數量也很多。但是，攤子雖然越鋪越大，產品質量卻並不容樂觀。隨著時代發展，如果再繼續重數量而輕質量，三星必將被淘汰。在他掌舵三星的27年時間裡，這位三星會長像一頭銳意進取的獅子，把三星打造成韓國的第一商業帝國，而李家也成為南高麗的最大財閥。

「那不知道張先生你準備怎麼合作？」合作自己肯定也非常的願意，但是該怎麼合作這就需要談，雖然自己的三星公司還不如美利堅的IBM和蘋果公司，但是自己始終相信，只要三星公司在自己的帶領下絕對有機會超越這些科技巨無霸。

關於怎麼合作，在自己邀請和李健熙見面之前自己就已經有所考慮，要是能夠整體進行合作那更好，但是自己知道這是不可能的，畢竟像三星這樣的大集團公司，想要深度的合作哪有那麼簡單。而且自己也知道明年對於RB和三星這些生產半導體的公司來說都是一次非常大的打擊，由於晶片價格暴跌，三星虧得一塌糊塗差點停產。而自己現在要做的就是先和他們接觸一下，到時候為自己能夠加入三星公司做準備。