第161章矛盾2（1/2）

總之，宋嬌嬌就不想見老爸，也不想讓老爸看到自己。

最讓宋天成更加的生氣和無奈，覺得女兒大了，為了那個姓周的小沒良心的傢伙，連父母都可以不要，簡直太氣人。

宋天成對女兒宋嬌嬌很失望，很生氣，但是這火他不敢發在女兒身上，卻發在了周遠身上。

周遠成了無辜的背鍋俠，所以乾脆走遠也不理他了，反正每天有自己的媳婦兒跟自己一起，小日子過的很爽，其他的暫時不管。

而且他想管也管不了，每天自己的公司的事情都很多嘞。

而這個時候整個半導體行業又有新的突破，有些公司的產業升級也很快，特別是國外的一些公司。

當這個消息反饋回來的時候，周遠首先就在公司高層召開了一個會議，讓大家多了解目前半導體行業發展出來的一些信息。

抓住前緣，儘快的讓公司發展起來，做強做大。

萬曉倩首先就表態說，老大高瞻遠矚，關鍵是我們目前還是受制於技術方面缺乏更快的突破。

我也不知道國外的公司是怎麼幹的，為什麼發展的那麼快？

周遠想了想，哈哈的笑道：「你不知道就對了，連我也不完全知道。

我覺得吧，關鍵還是他們儲備的技術比較早，儲備的有很豐厚，還有就是技術人才比我們強，研發能力很足，加上待遇很優厚，研發人員的幹勁也很強。

有句話叫一招領先，招招領先，不得不說在這個行業，人家確實跑到前面去了，我們需要奮起直追，看在某一個環節有沒有彎道超車的可能吶。」

「誰不想彎道超車呀，可是彎道超車真的不容易。」負責技術研發的總監，在旁邊長長地嘆了一口氣。

周遠知道他的壓力很大，於是走過去輕輕拍了拍他的肩膀，笑著說，「知道你們研發部承擔了很大的壓力，已經盡力了。

但是學無止境，我們的研發也是同樣的，所以我們不能落下，而且應該加快，不要怕吃苦。

先苦後甜嘛，對不對呀？有苦才有甜。

為止，我決定提高你們研發部的獎金待遇，普通研發人員每個月增加300塊錢，獎金股幹活幹部增加500塊，這個是純真家不與其他方面的掛鉤，之前的待遇不變。

主要提高你們研發部人員的積極性，因為你們研發部直接關係著公司能否發展的更快，更好的命脈。

有了你們的突破，才有公司的發展。」

周遠說完重重的揮了一下手，這回他是下了重大決心的。

而他這邊剛剛宣布跟研發部門提高待遇，其他幾個部門的老大就在旁邊嘀嘀咕咕的說：

「周總，你說我們那些人，你如果知道了研發部長待遇而我們沒有，他們會怎麼想啊？他們會認為不公平的。」

周遠聽到他們說話重重的一眼瞪了過去，想發火，但最後還是忍住了，用有些威嚴的話語說，

「這個世界有絕對的公平嗎？之前拿的薪水差不多，這邊很少加班，而且工作壓力也很小，人家加班長，工作壓力也大，怎麼沒人說不公平呢？

他們認為研發部的薪水高，自己可以申請去研發部工作呀，只要他有這個水平，我照樣可以提撥。

當然水平不夠的，還是請他們自己好自為之吧。」

周遠的一番話讓對方啞口無言。

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