第161章矛盾2（2/2）

周遠的一番話讓對方啞口無言。

自己是老大，在公司一言九鼎，誰他媽也別想鑽空子。

周遠覺得，只有跟研發部提高待遇，讓他們感覺到自己和別的不同，在才讓他們有優越感。

同時才有研發的勁頭，當然公司要實行優勝劣汰，太差勁的要進進行淘汰制。

不要讓他們覺得錢好拿就守在那裡無所作為。

公司只有跟有貢獻的，有突出成績的才能中獎，其他的一般般的獎金，整體是薪資水平比別的公司強就行了。

這樣同樣顯示出了自己公司的優勢，不單單是生產技術設備，還有員工們的精神煉爆，當然更重要的是員工們拿的工資待遇。

都要比一般的企業強，尤其是劉大海和龍哥那種企業。

他們那種搞仿製的企業現在越來越生存困難，別說提高員工們的工資待遇，就是連基本工資發起來都有困難。

所以這也是讓他們這些老闆焦頭爛額的地方。

當然了，窮則思變，劉大海就想到一個絕招，派人打進周遠的公司，想弄他的技術，然後己用，實現自己技術上的突破。

如果這樣的事情他想的容易，做起來很難，因為每個公司的核心技術都是禁止外傳。

而公司研發部的人員除了宣誓，還簽署保護機密的文件，誰泄露出去，將來在這個行業都無法立足，讓他們知道這種付出的代價有多厲害。

所以一般的人員是不敢泄密，而且他們個人研發的東西不同，除了像主管級別這樣高的人員，其他的只知道自己研發的一小圈兒的東西。

就是心裡出去用處也不是太大，而這回劉大海拍過來的一個姑娘就叫劉敏。

身材姣好，相貌精緻，皮膚白皙相當有魅力，本來劉大海想要把它弄來，自己做情婦。

但是劉敏適合不同，他是一位有底線的女孩兒，因為老媽有病，躺在醫院裡需要用錢，所以才不得不向劉大海做出了妥協。

偷偷的到周遠這邊的公司來應聘，應聘的職位是研發部的研發員。

劉敏是科技大學的研究生畢業，又有在外企工作過的經驗，所以很順利的進了研發部門，成為一名創新技術的研發員。

但是一開始進公司都要經過正常的培訓，經過考核之後才能夠進入自己的工作崗位。

這樣一來，花了些時間，然後進入崗位之後又要經過些時間進行磨合，才開始正式接觸到研發這樣的核心。

當劉敏接觸的核心有了一點點技術，想要傳遞迴去的時候，卻被同班組的人發現了端倪。

把首先報告了自己的組長，然後組長報告科長，最後報告的部門主管，最後報告到了周遠的手裡。

周媛想看看這個女孩兒到底長得什麼模樣，難道有三頭六臂嗎？敢幹這樣的事情？

於是就到研發部車間去調查，裝著蹲點兒，大家一起搞研發。

然後趁別人不注意，就悄悄的的問劉敏：「請問你叫劉敏嗎？」

謝謝支持。