第180章節外生枝（1/2）

阿玲覺得自己應該小心一點，這個世界上誰都不可信。

如果自己一旦被騙，後果不堪設想。

阿玲這邊準備去電影公司拍電影不提，卻說周遠正在公司開會，一年一度的公司總結會議正在召開。

因為看了本季度的報表，周遠覺得不是特別滿意，首先，在資金充足，研發很得手的情況下，財務報表並不是很搶眼，於是就有些生氣的問手下人。

「本來公司一切狀態良好，而現在又是銷售旺季，為什麼問我們這個季度的報表成績那麼差勁呢？」

關於老大的問話，手下人個個面面相覷，你看看我，我看看你都不好說話。

最後，作為全面管理的副總，萬曉倩清了清嗓子說，「老大，我也在思考這個問題，同時在自身身上找到了原因。

我覺得是我的管理有些鬆懈，讓手下各部門他們也跟著鬆懈，尤其是生產和銷售環節。

因為本身我們的存貨並不多，所以說全怪銷售部門也不盡然。

要想賣的多，首先就要生產的多，這對吧？還有就是我發現公司有一種人滿為患的感覺。

所以這回下定決心過部門都要精簡人手。

好像有一個知名的企業家說過，我們這是實體企業，不是慈善機構，所以我們不養閒人。

誰在那兒每天混日子，對公司沒有價值，誰就得走人。」

萬曉倩之所以自己主動的發言，端正態度，承認錯誤，主要她是公司全權負責的副總，本身她確實有責任。

另外，作為公司的二把手，她錯誤承認了，接下來就好找下面的錯誤，睡覺一層一層的往下面拔，打到誰誰就挨劈。

當然，誰就得自己找出自己的毛病來，主動的交代，主動的承認，然後進行總結，這正是開會所要表達的東西。

所以萬小倩話音剛落，另外，負責生產的副總就有些不情願的站起來，低著頭望著周遠說。

「對不起，周總，這段時間因為家庭出了事情，所以我對工作上有疏忽，沒有全力以撲的讓生產部門把工作做的最好，加上質量本身要求的太嚴，所以生產的速度減緩了，這是我的責任。

從現在起，我回去要求生產部門加足馬力，再下個季度爭取有所突破。

以高質量，高速度的完成了我們預定的計劃。」

生產部門的老大做了檢討，銷售部門的老大立馬站起來，又是一番自我檢討。

當然都是承認錯誤，剛說了一大堆自己的不足，做了一大堆的批評和總結之後，開始說什麼下屬部門有的精英人才流失，很多的培訓不足，我銷售部門抓的不好，總之就是有待提高。

所以接下來應該對這方面發力，讓銷售隊伍提升銷售資料，增加銷售人才的數量等等等等。

聽完大家的匯報，周遠親親端著茶杯喝了口茶，然後慢條斯理的說。

「大家總結的都很到位，總體說來還是不錯的，我不是說我們公司的生產和銷售都不行，我只是說應該還可以更好，對吧？」

接下來，周遠對公司做出了一番自己之前就設想好的一種整改方案，還有研發和銷售方面需要努力的地方。

又對人才提出了要求，希望手下們回去以後認真總結，各部門提出整改和努力的方向。

最後周遠又對大家說：「也許我說的話有點嚴重了，但是大家千萬別掉以輕心。

我們是科技企業，所以最重中之重就是發展高科技，只有科技才能支撐我們公司發展的前景。

只有科技上去了，有了核心技術，然後把技術轉化成了先進的產品，我們的公司才能向前發展。

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