第217章見效（1/2）

小倩把龍哥公司的一系列改革和搞出的一些舉措一一向周遠進行了回報。

他說的很詳細，也做了一個簡單的報表，把裡面的東西全部整理歸類，弄成了一項一項的。

周遠結果資料慢慢的細看，看完以後出了一身冷汗。

好久好久他才抬起頭，有些異重的說：「完了我們公司也需要做相應的調整，不然肯定會被這家公司所超越。」

周遠和萬小倩都知道，龍哥的公司本來實力就不差，而且是老牌的企業。

除了這兩年走下坡路，資金不是很充裕以外，其他的設備和技術積累都很雄厚。

不是一般的新公司，小公司能比的，人家本來已經準備上市，最後沒有通過而已。

一個準備上市的公司跟周遠這種剛開張才兩三年的公司，自然有很大的區別。

老婆的公司人家的實力比較雄厚，雖說後面走慢了，但之前還是很牛的。

另外人家家大業大，但是公司占的地盤兒就很寬，實在沒錢了，如果把公司的樓拿出來賣賣，也能混幾年。

而周遠這種新公司本身就是租地開張，沒有一點地方是自己的，混不走了，除了賣點兒設備，其他的沒得賣。

有句話叫瘦死的駱駝比馬大，這句話不是沒有道理。

所以現在周遠就擔心像這樣的公司一旦煥發青春活力，對自己的公司那可是最強有力的競爭。

當然他不是不怕競爭，他是覺得既然人家都很牛了，自己也應該再一次進行調整。

讓公司更具競爭力，為了讓公司有一個更快更好的發展，周遠悄悄的決定自己倉庫里的東西再拿幾樣出來賣掉。

他暗自慶幸自己倉庫裡面好在還有一些東西，不然真的玩完了。

再這樣越來越激烈的競爭面前，必須要調整戰略調整思路，讓公司朝更具競爭的方面發展。

為了儘快的實施走遠，除了和萬小倩兩個人商量了一陣，又特別通知公司的中高層開會，專門討論這件事情。

他向公司的這些幹部們通報了人家龍哥公司已經有了競爭力，而且開始大力朝前發展的情況。

最後問大家有什麼應對的方法。

大家一開始面面相覷，都沉默不言，大家不是沒有想到東西，關鍵是不知道怎麼說，因為一般的東西他們都相信，老闆會想到。

自己說出來也沒什麼用，而更大膽更前衛的東西，他們一時還真沒有想到。

沒想到小敏一下子就想到了。

小敏不但漂亮，而且讀書的時候就是學霸出來，工作又很認真，也不停的在學習。

加上之前他在劉海洋的公司對別的公司的管理有意的能了解。

過來之後得到了周遠的重用，現在已經是研發部重點研發科的科長，掌管著公司最高端，最核心的研發團隊。

也是公司最具競爭力的地方和最需要加強的地方。

自從走上這個崗位以後，小敏學習的更用功，除了每天工作，她經常都熬夜學習，學習了不少前沿的技術和管理知識。

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