第219章平常（2/2）

就連宋天成知道後，也悄悄地問過自己的女兒，問她。周遠的公司為什麼又要漲待遇？宋天成覺得他公司的員工待遇也比其他公司要好了不少，沒必要繼續找。他認為部長周洋公司的員工也是很穩定的，因為他們的待遇並不比別的公司差。

宋嬌嬌回答老爸說：「我問過周遠了，他說資金上沒有問題，他還說跟員工們漲待遇是讓他們拼命地幹活，很快就會回來的，這是一種有形的投資公司的員工，他們得了好處，會盡心盡力的為公司的發展出力。

他還說自己公司的員工，他最了解公司的人都以公司為家，非常的給力。」

宋天成聽後將信將疑的點點頭，沒有說話，有一種不置可否的態度。

不過他也覺得周遠不是那種冒進的人。一直以來，雖說公司擴張的比較快，但都是屬於有序的階段。

而且他也了解到周遠公司裡面的資金量比較足，不會輕易斷裂。

宋天成的擔心，周遠不知道，他只知道自己的公司，自從自己的公告踢出去以後。

員工們奔走相告，個個興高采烈，第二天的工作熱情更高了，而且一個月下來，比上一個月產量增值了不少。

銷售額也有所增加，研發部門更是捷報頻傳，預計還要兩個月才能突破的技術瓶頸竟然奇蹟般的突破了。

很多員工都自願的留下來加班，而且是幹勁十足，毫無怨言。

就想知道這是劉敏管理他們部門的結果，也知道是重賞之下必有勇夫這種才出的奇蹟。

但是他還是十分欣慰和高興，於是專門召集全場的中高層幹部開了一個表彰會。

除了對有功人員進行獎勵，他還來到研發部門，特別對大家說，

「這一個多月來，研發部門的功勞最大，你們最辛苦，吃的苦也最多。

我知道跟你們提高了待遇，大家都心存感激，所以卯足勁的干工作。

但是我要說你們還是要保重自己的身體，別太拼命了，公司分配下來的任務你們能夠按時的完成，我就很感激了，而且就會跟你們獎勵。你們不要為了趕時間把自己的身體拖垮，這樣對公司的發展反而沒有什麼好處，你們明白不？」

周遠的意思很明白，公司要有序的發展，而不是拼了命的不要命的去干。

公司的員工，特別是研發部的精英，那個是自己公司的寶貝呀。

關於老闆的提議，員工們很感慨，特別是劉敏，她背地裡對手下的員工們說。

你們看到沒有，我們的公司的老闆是不是跟別的公司與眾不同？

別的公司你就是把命搭上，他們也不會坑女生，甚至會嫌你乾的慢。

考試，我們的老闆不是他，除了關心工廠的效益，同樣非常關心員工們的身體，他並不希望我們把身體掏空，而為了公司的發展，他希望我們既要保護好身體，又能完成任務。

他希望公司能有良性而有序的發展，而不是爆發式的增長。

而且我還發現一個秘密，我們老闆並不是真正為了錢而開公司。

謝謝支持，新春愉快。