第286章擔憂2（2/2）

最後他見大家都不出聲，於是拍了一下桌子，哼道：「你們幹嘛嘴巴都是長在吃飯的嗎？

現在公司情況那麼嚴重，你們倒是說句話，大家集思廣益，拿出點主意來好不好？

難道公司垮了？就是我老闆一個人的事情嗎？你們有的人在公司也有股份，而且你們占據那麼高的位置，每年拿著那麼高的薪水。

有句話叫食君之祿，為君分憂，難道那些錢你們都是白拿的不成？」

「老闆，其實我也想說，可就是不知道說什麼好。

我知道我們公司的狀況其實最差的就是研發上出了問題，一個科技企業研發跟不上，特別是明顯掉隊掉的，別人的後面越掉越遠。

註定我們的云云成本會越來越高，收入會越來越差，資金鍊會越來越緊張。

這就是一個惡性循環，一個死結，需要打破這個環節，打破這種狀況，其實只有一條，就是加緊研發，拿出十拿十領先的東西來才能扭轉目前的狀況。

不過研發對我們來說實在是太困難，摩爾定律到後面越來越不好玩，已經接近極限，所以...」

說話的是公司負責主管生產的副總，他除了主管生產，還主管研發，所以最有發言權，不過他已經盡力了，頭上的頭髮就是見證。

十年前那可是青絲聰榮，而現在才40出頭，就已經聰明絕頂，成為典型的光頭強，他已經這樣了，你說他沒精力，誰信呢？

面對某人終於發了言，龍哥長舒了一口氣，然後竟然破天荒的沒有罵這位，而是淡淡的說，「肖副總說的是事實，其實情況我也知道。

不過我們現在面臨的狀況就是這樣，一個時間打不開，就越來越更多的麻煩。

整個環境在不斷的惡化，如果不能扭轉這種狀況，任由惡化下去。

資金鍊就會有撐不住的一天，到時候如果員工的工資都發不出去。就只有兩個辦法，一個申請脫產，一個用高利息去融資。

而走到這一步，離破產也就不遠了，所以結果都一樣。

你現在還沒到最後一刻，還有迴旋的餘地，所以我拜託大家拿出主意，拿出精神狀態來。

就像幾年前我們那一次一樣，來一個破釜沉舟，背水一戰。

關鍵時刻，我們只有勇往直前，面對強敵敢於亮劍，敢於向前衝刺，才能有勝利的希望，懂不懂？」

龍哥說的情真意切，真摯動人，可惜手下人雖然感動，但是確實拿不出很多有效的辦法來。

誰都知道是研發上卡了殼，可是研發到現在，要想拿出實際有效能超越別人的東西。

一句話簡直比登天還難。

因為前面的幾個玩家，人家的技術儲存的更早，研發投入的更多。

手下的人才更具實力，買回來的設備也更高端，所有這些都是公司不能相提並論的。

既然在硬體上就輸了，那麼要想超越人家談何容易？

正因為道理，就是禿頭頭上的蚤子，明擺著的，所以大家都清楚。同時大家都很迷茫。

感覺很無解，尤其是研發部的主管和收下的員工。

謝謝支持。