第五百零五章 會見高盛SVP（1/2）

「那我就喊陳學弟咯？」

黃嵐挑眉一笑，論起身份來說，自然是陳灝的身份遠勝於她。

只是嘛，對方一上來喊得是黃學姐而不是黃經理、黃小姐，這個態度已經說明了很多東西了。

「挑在今天見面，實在是有所打擾，還請原諒。」陳灝歉意地說道。

然後打量著這個早他幾年畢業的學姐。

顏值中上，今天穿的也是很休閒風的衣服，至於臉上的妝容看得出是精心化過的。

但陳灝卻注意到黃嵐的妝容下是難以掩飾地倦色。

再聯想到之前聽聞到高盛投行部的事情，心裡的一個主意也敲定下來。

「這倒沒什麼，要是陳學弟你約的不是今天，而是明後天，我怕是都沒辦法赴約了。」黃嵐苦笑一聲。

「這是為何？元旦假期不是三天嗎？」陳灝疑惑地問道。

「那是正常情況下。」黃嵐搖搖頭，似是感慨道，「外人只看到金融行業點的高薪資，但又有誰知道投行人的血淚。」

「IT行業被吐槽為996，吃年輕飯，但我們金融行業難道比bIT輕鬆嗎？」

聽著黃嵐的話，陳灝想到之前聽聞的，好奇問道：「我之前看到一個調查報告，說是你們高盛投行部員工一周工作時長的中位數是105小時，平均每周工作時長是98小時，平均每天睡覺時長5小時，這些都是真的？」

講到最後，陳灝望向黃嵐。

對於這個話題，他還是挺好奇的。

黃嵐點點頭，承認了。

「是這樣沒錯，不過這是剛進高盛的前兩年，熬過來了會好點。」

聽到黃嵐的話，陳灝也忍不住搖搖頭。

國內總有一些天真的網友，覺得國外注重人權，都搶著進外企。

而作為世界頂級投行的高盛，熬夜、加班成為了常態，基本上高盛投行部的員工都要到凌晨3點才能睡。

注意，這裡的高盛投行部並不是只是中國區的。

當然，高盛投行部的薪資的確也高。

但也不是什麼知乎上隨便講到的一進去就是年薪百萬。

一般來說，投行職務序列是：Analyst（AN）→ Associate（A）→ Vice President(VP)→ Senior Vice President (SVP)→ Director→ Managing Director (MD)→ Partner（合伙人）→ CXO。

一共八層階梯，大部分名校生度過實習期後，進來的都是Analyst，也就是普通的分析師。

而Associate中文譯為經理，實際為工作2-4年的分析員晉升或由商學院MBA畢業後入職。

實際上，到了VP（副總裁）才是中級管理層，至於MD（董事總經理）才算是踏入高級管理層。

很多年前，外資投行剛進入中國的時候還鬧出一個笑話。

外資投行和四大行談業務，然後對方來個VP，四大行要出個副行長以示對等。

出了幾次洋相之後才發現對方的VP譯為副總裁，但實際上就是一個中層管理者，相當與科長之類的。

這就很尷尬了……

讓一個副行長去接待一個科長級別的。

打個直接點的比喻，就像是理髮店裡個個都是總監，聽起來嚇人的很。

所以別看黃嵐的級別是SVP（高級副總裁），但實際上只是中層領導，距離高層還差一個Director。

論起收入而言，在國內，b外資投行+中金是第一梯隊，中信華泰第二梯隊，後面就不說了。

第一階梯的剛進去一年到手40-60萬左右，想要年薪過百萬要3-5年以上時間。

知乎上面什麼動輒一進入頂級投行都年薪百萬的，那是吹牛，瞎扯淡！

以黃嵐現在的級別年收入大概是150-300萬之間，b浮動大是因為金融行業比較吃獎金，遇到行業不景氣的時候收入會大降。

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