第一百二十二章條件（1/2）

看到會議室裡面眾人詫異的眼神看著，桐生敏子沒有要和他們解釋的意思，轉而直接對著中和代表開口說道：「根據剛剛中和代表提出的條件來看，相信我們給出的一百五十億美元是一個恰好合適的價格。中和代表，你說對嗎？」

聽到桐生敏子說出這麼強硬的話，會議室里的眾人臉上帶著些許的震驚，伊藤武二對著自己對面的桐生武信輕微的擺擺頭。

別人可能不清楚，但桐生武信知道伊藤武二這是告訴自己多和母親桐生敏子看看多學學，畢竟很少有人會像桐生敏子這麼做。

站在哪裡的政府代表中和先生也算是從桐生敏子的話語中反應過來，臉上開始帶著些許苦笑對桐生敏子說道：「桐生社長，不知道您對這次收購有什麼條件，我們可以相互進行商量一下。」

沒想到代表政府前來的中和先生竟然在這個時候選擇服軟，這點讓會議室裡面的其他人有些始料不及。在他們許多人看來桐生敏子在合作即將完成的最後一刻撕毀之前的條件，完全是對中和代表的一種打臉。

在眼前的這種情況下，在許多人看來就算中和代表選擇拂袖而去都是一種可以理解的行為。但現在在桐生敏子如此不給面子的情況下，中和代表選擇服軟卻是他們蘇多人無法理解的一件事情。

其實現在政府的中和代表其實也有些有苦難言，這次在來之前其實議會和中曾根康弘都曾專門囑咐過他，給他定下要求。

但要知道這兩者囑咐的內容卻是兩種有些相反的內容，像剛剛中和代表提出的三點要求，都是在來之前議會給他提出來的要求。而首象中曾根康弘提出的要求，卻是完全不同，首象要求只要桐生家族給出的條件不至於太差，就可以儘快通過了。

畢竟現在首象中曾根康弘面對的壓力不是一般的大，在米國政府得知日本政府要將NTT公司「民營化」以後，已經給中曾根康弘內閣發來了三次公函。

發來三封公函的內容全部都是大同小異，都是催促日本政府儘快完成NTT公司的「民營化」。現在米國政府已經將日本要將NTT公司「民營化」的消息放出去了，就是需要一些消息來證明米國司法部將米國電話電報分拆的合法性。

所以現在中曾根康弘的壓力也開始大了起來，他能做的就是給中和代表說出只要桐生家族的條件不止太差就儘快通過的話，這對一個政治人物來說一般根本不可能說出來的話。

接到兩種不同的命令的中和代表也是比較糾結的，兩個提出意見的人都不是他能惹的起的人。

最終經過衡量之後按照中和代表的意思，自己先提出議會給的條件，如果這個條件能通過那就是皆大歡喜，即完成議會的條件有完美切合首象中曾根康弘的意思，這樣就能夠做到兩不得罪。

本來之前的條件全部被桐生敏子同意以後，中和代表心裏面正處於興奮的時候，畢竟能將這個要求都完成自己也算是立下了大功。

結果桐生敏子在條件基本已經談好的最後的時刻，直接選擇將一盆涼水澆到他的頭上。雖然這個時候中和代表他的臉上依然是處於笑嘻嘻的狀態，但實際上估計其實他的心裏面早就罵娘了。

但作為一名經過不少考驗的政客，中和代表對於面部表情的管理也算是不錯的，不過顯然現在中和代表的心情實際上並不是多麼美妙。

看到自己面前的中和服軟以後，桐生敏子也沒有繼續打他臉的意思，相反還一反之前的樣子。對著中和代表開口說道：「重新商量收購條件這是當然的，不如這樣中和先生你先聽我把我們桐生家族的條件說一說如何。」

聽到這話以後作為代表的中和，嘴角微不可查的抽搐了兩下。他一聽到桐生敏子說出這話以後就知道，桐生敏子肯定對這種情況早就有預料，最大的可能就是之前首象中曾根康弘和他說的話被桐生敏子知曉。

所以桐生敏子才會這麼有持無恐，這種情況中和用屁股想想就知道，肯定是外務大臣安倍晉太郎提前告知與它關係親密的桐生家族。

其實真實情況和政府派遣來的的中和先生想的差不多，在桐生武信離開桐生敏子的房間不久，桐生敏子將接到安倍晉太郎的電話。

在電話中安倍晉太郎將議會的種種結果，和之前首象中曾根康弘對收購的態度都告訴了桐生敏子。也正是在這個消息給了桐生敏子，面對政府代表中和的時候敢於如此隨意的原因。

不過現在的這種情況也讓中和有些沒有脾氣，只能選擇笑眯眯對自己面前的桐生敏子接著開口道：「不知道桐生社長有什麼好的條件，不如說出來讓我們好好的參考一下。」

中和的這副表情在會議室里其他人的眼中完全是生氣的表現，但在早就知道會議內情的桐生敏子眼中，這是中和代表在表達服軟認輸的意思。

「中和先生剛剛你提出的三點要求，我現在也有三點要求，不如您來看一下有什麼區別吧！

剛剛中和先生的提出的第一點條件，是在我們收購以後不得裁撤任何員工，並且員工的薪資不得有所減少。

而我們桐生家族的第一點條件，是在我們桐生家族完成對NTT公司的收購以後不得裁撤超過原有員工數量百分之五。」

在中和剛剛聽到在未來將會裁撤不超過百分之五的員工的時候，他的臉色瞬間就黑了下來。畢竟現在NTT公司作為日本唯一的電信公司，他在日本本土的雇員超過七萬人。

如果按照桐生敏子剛剛所說的百分五來算，那就會有三千五百人失去工作。這也就意味著大概會有三千五百個家庭失去主要的家庭經濟來源，NTT公司的工作在整個日本來看都是不錯的職業。

看到中和陰沉的面孔，桐生敏子不慌不忙的繼續說道：「當然每個被裁撤員工我們都會有充足且正當的理由，並且您放心每個被裁撤的員工都能得到工作年限+3的月薪作為補償金。

同時在員工被NTT公司裁撤以後，如果在短時間內沒有找到工作。

那麼桐生家族將會給這些員工，在沒有找到工作的頭三個月發放原有工資百分之二十的工資，這些資金將作為補助金幫助這些人生活。

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