第333章 爭當接盤俠（2/2）
李衛東接著溫帶：「第二套方案是什麼？」
「第二套方案就是，企業將存量資產出售給職工，算作職工的股份，國家拿土地入股，完成股份制的改革。」張濤話音頓了頓，接著說道：「但是我們的工人也不同意這個方案。」
這一套方案，是當時國企改革股份制比較常見的方式。
這種產權改制方式，在效益比較好的企業里，是比較容易做到的，而在虧損的企業里，在很難實施。
其根本原因就是職工需要花錢去購買企業存量資產，才能獲得股權。
若是一個效益比較好的企業，每年都有大量的盈利，那職工會歡天喜地的掏錢獲得企業股權，因為有盈利就代表著資產升值，誰都願意自己手裡的資產變多。每年再根據股權分個紅，那就再好不過了！
可若是企業一直在虧損，那花錢買了這個企業的資產，就相當於是在不斷的貶值，說不定有一天企業倒閉了，自己投進去的錢就打水漂了。
這就跟投資是一個道理，賺錢行當人人愛去，虧錢的買賣人人嫌棄。
所以職工不同意這個方案，也是理所應當的事情。
只聽張濤接著介紹道：「兩套方案都沒有通過，改制的事情也就暫停下來。不過就在上個月，情況又有了變化，重型機械廠想把我們廠給吞了！」
「兼併麼？」李衛東開口問道，這也是國企改制的一種方式。
「對，是叫兼併！」張濤點了點頭。
「看來重型機械廠的胃口也挺大的！」李衛東接著說道：「不過被重型機械廠兼併，也是一件好事情吧？重型機械廠那邊的效益還是很不錯的，去年好像是全市第一吧！」
「哼，便宜誰也不能便宜重型機械廠！」張濤冷哼一聲。
都說同行是冤家，重型機械廠和裝載機廠算是同行，互相之間有矛盾也是正常的。
只聽張濤接著介紹道：「要不是重型機械廠的話，我們裝載機廠也不會淪落成現在這副樣子。」
「這是為何？」李衛東開口問。
「我們是生產裝載機的，他們重型機械廠生產各種重型機械，原本我們算是和睦相處，井水不犯河水。但是幾年前那個丁友亮當上廠長以後，把產品重心也放在裝載機方面。」
張濤接著說道：「去年年初的時候，他們推出了一款新型裝載機，賣的很不錯，裝載機市場就這麼大，他們的裝載機賣出去了，我們的不就賣不動了麼，所以廠子就淪為現在這樣！」
李衛東啞然失笑的搖了搖頭，鬧了半天是被重型機械廠給擠倒了，張濤才心有不忿。
於是李衛東開口勸道：「張廠長，我雖然不怎麼懂裝載機，可是卻也知道，這做買賣的，商業競爭是很正常的事情。現在已經不是幾年前計劃經濟的時代了，市場經濟嘛，就是優勝劣汰，適者生存。我覺得這事情你也不能全怪重型機械廠！」
「我知道你的意思，你是說我們廠之所以會淪落到今天這個地步，是因為我們的產品太老舊了，所以被市場所淘汰，對不？」張濤開口問道。
李衛東只是笑了笑，沒有回答。
張濤則接著說道；「我也知道，我們的產品還停留在幾十年前，現在是落後了，我們也想進行產品升級，可我們哪有那麼多錢啊？
裝載機這種重型機械，賣的可比汽車貴多了，一套生產線也比汽車貴對了，進口一套汽車生產線得花多少錢你知道不？我們裝載機生產線比那個還要貴！
自己搞研發的話，那也是一個無底洞，這種重型機械的研發，幾十萬下去連個水漂都打不起來，幾百萬下去才能見到點水花。我們一個市級的企業，哪有那麼多錢！」
聽了張濤的牢騷，李衛東欲言又止的張了張嘴，卻沒有說話。
張濤卻接著說道；「你是不是想說，既然做裝載機這麼費錢，為什麼重型機械廠能推出新款裝載機，而我們卻做不出來？我告訴你，那是因為丁友亮運氣好！
丁友亮從『七五』科技攻關計劃中，申請了一個有關重型機械承載的項目，等於是國家掏錢給他們做研發！所以他們重型機械廠才能推出新產品！」
「原來如此！」李衛東露出了恍然大悟的表情，心中卻暗道，這丁友亮不愧是能在三十五歲就坐上重型機械廠一把手的人，有能力，有眼光，也有魄力，還懂得從國家的戰略計劃中借雞生蛋。這可不是單單「運氣」兩個字能夠解釋的。
從這方面講，能攤上這樣一個有能力的領導，裝載機廠被重型機械廠吞併，也未嘗不是一件好事，最起碼抱上一條大腿了！
於是李衛東開口勸道：「王廠長，就算是你們裝載機廠跟重型機械廠有恩怨，但關乎著企業的生存發展，以及職工的未來，我覺得你們還是應該答應重型機械廠的兼併。」
張濤卻搖了搖頭：「我就是為了職工的未來，才不願意被重型機械廠兼併的！我們廠上上下下有七百名職工，那重型機械廠只願意接收一百名，而且還有什麼年齡限制、學歷限制。把年輕的、有學歷的都挑走了，餘下的沒學歷的、年紀大的六百人去哪裡？」
「竟有此事？重型機械廠不應該接收你們全部的員工麼？你們畢竟都是國企啊！」李衛東開口說道。
張濤卻冷哼一聲：「哼！那個丁友亮早就想對重型機械廠進行改制了，他收購我們廠，無非就是想借我們廠的設備和場地來擴大產能，他當然不想要我們的工人！」
企業搞兼併的時候，挑肥揀瘦也是正常的事情，看你不順眼，或者是覺得你無法創造價值，一腳踢開也常有。不過總的來說，這種人事方面的事情，都是可以談的。
但是在九十年代初，國企之間的合併，應該對工人照單全收的，這也算是國情使然。
國企兼併國企，只要設備和場地卻不要人，這就有些說不過去了。
不過仔細想想這也正常，兩個利益團體合併，互相掐架是必然的，和睦相處反而不正常。
而且重型機械廠也要搞股份制改革的話，人太多反而會更麻煩一些。更何況兼併裝載機廠的職工，不是重型機械廠的原生土著，到時候利益分配也是一個隱患。
最好的方法就是只要設備和場地，不要工人，沒有人，自然也就沒有了紛爭。
然而丁友亮還是很聰敏的，他給了裝載機廠一百個名額，還都是年輕有學歷的。
年輕人能幹活，學歷高的有技術，這些都是人才，要來也不吃虧。
更重要的是，這一招可以從內部分化裝載機廠。
年輕人覺得，兼併成功更的話，自己有更好的出路，能去重型機械廠工作，那些年紀大的卻阻礙兼併，等於是阻礙他們未來的發展。久而久之，互相之間的矛盾就會激化。
一旦裝載機廠內部不團結，那麼兼併裝載機廠，就更是十拿九穩的事情了。
以李衛東的商業嗅覺，他一瞬間就識破了丁友亮這一石二鳥的計策。
「這丁友亮厲害啊！這手段完全不是計劃經濟時代成長起來的人，到有幾分現代企業家的樣子！」李衛東心中暗道。
計劃經濟體制下誕生的國企幹部，和現代企業家完全是兩種不同的生物。
在市場經濟的浪潮下，有很多計劃經濟時代的國企幹部，成功的進化為現代企業家。但是丁友亮這種，進化的這麼快的，卻實屬罕見。
李衛東思量片刻，開口問道：「張廠長，既然你想要保住你們廠七百名職工的飯碗，我這裡倒是有個股份制改革的方案，不知道你們有沒有興趣？」
「李廠長請講！」張濤開口道。
「由你們廠的職工，將企業的存量資產全部買下計算股權，國有土地使用權不入股，企業有償使用土地。這樣一來的話，就能避免國資的介入，讓企業有最大限度的自主權。」李衛東開口說道。
張濤稍微一琢磨，隨後搖了搖頭：「這跟上級提出的第二套方案差不多，區別就是國有土地使用權的部分。這個方案也行不通的，以我們廠現在的情況，職工怎麼可能自己掏錢去買企業的存量資產？」
「張廠長，你別急啊，我話還沒說完呢！」李衛東笑了笑，接著說道：「你們的職工買了企業的資產，就擁有了企業的股權，這時候再找個接盤俠，從你們職工手中買走股權不就行了！」
「接盤俠？」張濤一時間沒有弄明白這個詞的意思。
李衛東則接著說道：「這個接盤俠買走了職工的股權，肯定是要進行生產經營吧？要不然生產線浪費不說，還得向國家支付土地使用費。到時候你們的工人，不就有活幹麼？」
「我明白了，這是將改股份制的風險，轉嫁到這個什麼接盤俠身上！」張濤露出了恍然大悟的表情。
李衛東則接著說道：「而且你們職工在賣股份的時候，可以稍微提高一些價格，比如一千塊錢買的，賣一千一或者一千二，這麼一倒騰，職工還能賺一筆錢！
我估摸著，你們廠的資產，不算土地怎麼也得值個三四千萬吧？到時候多賣三四百萬，不就是職工賺到的！對職工有好處的方案，他們肯定會贊成的！」
張濤點了點頭：「這個主意聽起來不錯，可是上哪去找這個鍵盤俠呢？」
李衛東急忙指了指自己：「我願意當這個接盤俠！」
二合一章節，感謝各位衣食父母的訂閱，這一仗劇情又沒法斷章，寫著寫著就寫了六千多字。月中了，求波保底月票，過關拜謝！
(本章完)