第411章 交接（2/2）

「看起來我的建議並沒有說服你，我能知道原因麼?」世伯問道。

「是這樣的。我和邦妮經歷幾乎是一模一樣的。」林義龍故作苦惱狀，「我一直都不算有實績，是不是也沒辦法『服人』？」

確實如此，除了平均成績比邦妮更差，林義龍現在的專業領域並不是之前負責的企業法務。就算是阿倫-賓漢姆頓這種「魔力圈」的律所，也不會把最賺錢的金融法務類業務讓他染指。至少對比起來，他和邦妮是很類似的。

「這……」lynn沒有誰都行，林義龍是不可或缺的。lynn最主要的倫敦方面的業務暫且不算，單單考慮香江分部，律所的主要金主都是林義龍介紹來的（其實是他掌控信託旗下的企業）。倘若林義龍要從香江分部抽身，那麼客戶穩定是很難維持的。

「難道找有實績的人不比沒有實績的人強麼?」雷的父親於是轉換了思路。

「我承認是這樣的，可負責經營合伙人並不特別需要特別懂專業知識。」林義龍道，「不然，我們也就不需要授薪合伙人了。在我看來，就算邦妮可能在專業方面稍稍有些瑕疵，但很明顯地，我們在香江的其他授薪合伙人並沒有像邦妮這樣有過擔任支援方面的經驗。」

這位前法務官看了看林義龍，知道林義龍的意思是他和香江的其他在所律師（多數都是他招聘的）沒有相互信任，但合伙人之間只需要的就是這一點。

「你不怎麼跟香江分部的這些人見面，是沒有辦法增加信任的。」這位世伯決定最後努力一下，他提出了一個在經營者看來無法忽視的理由，「就內部管理來說，晉升制度不明確打擊大家的士氣。」

「你說的是有道理的，所以接下來的一段時間我會對幾個授薪合伙人進行面試，看看他們有沒有能力管理律所。」林義龍想要一個大家都能接受的局面——因為對邦妮來說，統領香江的業務是「意外之喜」，雖然得到過林義龍的「挑戰前夫」的許諾，她卻並不指望能夠馬上接手lynn在香江分所的業務。

「如果世伯有時間，我們可以一起進行視頻面試。」林義龍又加上了一句，「除了我們外，我想讓我們都熟悉的一個顧問律師擔任面試出題的出題人和主考官，你看好不好?」

「你說我們都熟悉的人?我能問問是誰麼？」雷的父親一下子不知所措，他不知道自己和自己兒子同學有什麼社交上重疊。一旦自己拒絕林義龍提出的人選，有可能站不住腳，而且可能損害自己在「熟悉」的人的心目中的形象。

「吉爾斯勳爵。」林義龍說出了一個讓世伯非常熟悉的名字，「之前是香江高等法院的非常任法官，也曾經和世伯一起在香江律政司共事過。」

「對吉爾斯勳爵，我沒有反對意見。」雷的父親說道。

《布萊肯林場》

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