第600章 400人的預備太空人招募計劃（2/2）

訓練過程中面對的困難可都是非常多的，我專門了解過他們到底是怎麼做的，為克制困意，他們泡著濃茶，抹著風油精，甚至站起來聽課。

低壓缺氧訓練，他們忍受著頭暈噁心甚至休克的反應，每次訓練都堅持３０分鐘以上。

超重耐力訓練，他們要在高速旋轉的離心機里，承受４０秒的８倍重力加速度，往往導致面部肌肉變形，呼吸困難，甚至意識喪失。

離心機座椅手邊，有一個請求暫停的紅色按鈕，２０年來卻從沒人按過。

增強前庭功能的轉椅訓練，一般人一兩分鐘就受不了，航天員卻要連續旋轉１５分鐘。

模擬失重訓練，航天員身穿１６０多公斤的艙外航天服，在１０米深的水中一次訓練三四個小時，每次下來都累得癱軟在地，吃飯連筷子都拿不住。

心理訓練，航天員要在狹小密閉的隔離艙內經受抗疲勞抗寂寞的考驗，７２小時連續工作，不能睡覺，不能離開。

破繭成蝶，從來都是痛苦的過程，沒有超越常人的堅韌，是很難熬過來的，這也就是這些人都是精英飛行員，他們本身的精神意志就結果了嚴格的訓練考驗，就算是這樣他們也還有結果這麼痛快的訓練才能有這樣的零淘汰奇蹟！

而我們招募的預備太空人呢？首先我們公司內部的人雖然可以說都是精英了，但是要想讓他們這100人全員通過這麼嚴苛的訓練，我是絕對沒有這樣的信心的。

而從外面招募的100人，我們經過討論是這麼想的，這其中50人就從社會上招募，他們是用來跟我們公司的人進行對比和競爭的。

而剩下的50人我們打算也和國家一樣從飛行員中招募，精英飛行員可能我們招募不到，但是一般的精銳飛行員以我們公司和軍方的合作關係還是可以用一些條件來招募的！

另外，在這400人以外，我們還打算從國家航天中心借調2個以上的上過太空的英雄太空人，讓他們通過自己的經驗來給我們的太空人提供訓練幫助，甚至公司首批發射任務中也能讓他們參與進去！

這樣做的好處我不說大家也知道，而且這件事我也已經和航天中心那邊溝通過了，他們那邊表示這樣的合作是可以考慮的，畢竟我們公司和航天中心那邊的合作現在已經越來越緊密了。

而且我們公司的技術實力現在已經快要後來居上了，差的只是經驗了，要想實現互利共贏的合作，航天中心那邊當然就不能拒絕這樣的合作。

畢竟關於航天員的訓練，初期我們公司這邊是打算包給航天中心那邊的，訓練基地公司這邊已經準備好了，相關的訓練設備我們從航天中心那邊買過來以後還進行了相關的升級優化，讓它們加入了我們的智能系統，後面訓練中相關的數據更容易掌握了！」