第274章 契約精神（1/2）

塗雨琪並不在自己的辦公室，所以裴光謙只好先去找易啟貴。

不過沒想到裴光謙卻在易啟貴那裡碰上了塗雨琪。

「雨琪，我正要找你呢！你安排找一些新人的事情，現在辦得怎麼樣了？」裴光謙見了她，劈頭蓋臉就問。

「都辦好了呀！前段時間你結婚，我就沒向你報告，名單和資料我都傳給你了，你不會是忘記了吧？」

「我可能忙起來沒仔細看，我等會好好找一下。」

裴光謙腦子裡實在記不得有這麼回事了，但是這也很正常，畢竟這段時間以來又堆積了不少工作，而裴光謙是先挑最急最重的來處理。

「行，到時候你沒有意見的話，我就讓人通知他們來入職。」

「嗯！你去跟心理分析師那個叫什麼，好像是楊言雄，你和他說一聲，每個新人都要先讓他培訓一下。還有易啟貴，你也要準備好，讓人整理一套關於合規與安全的資料，從這方面開始培訓。」裴光謙說。

易啟貴聽到裴光謙提到了自己，連忙回道：「我這裡都沒有問題，現在的安保部已經不是以前那個部門了，我們有專門的安全員崗位，也有合規人員崗位。」

「是嗎？你這句話有沒有水分？要不這樣，我再在全公司進行改革，每個管理崗位配置一個專業的合規人員，包括我自己，我們大家所說的每一句話，都要他們在場的時候才可以說。包括我，不管在公司里每見一個人，都要進行監督。」

「這……那樣我們的部門可得增加很多人，恐怕目前還做不到呢！」易啟貴咋舌道。

裴光謙就知道他會打退堂鼓，說實話讓易啟貴做這個部門經理，實在是把他拔得太高了。

現在不是擔心公司的人不守規則，主要是因為公司的股權結構變化了，有些人，特別是高級人員，幾乎可以說是不太受裴光謙控制。

要是不出事還好，真出事恐怕損失都是無法挽回的，作為負責人，他這個鍋可不好背。

「這樣吧，這群新人里，我仍然採取淘汰制，不過如果他們被淘汰，你這個安保部可得接收他們，讓他們幫著你做合規檢查工作吧！」

「裴董，人家可都是高學歷人才，我怕我把控不住。」

「你這個經理當得，我都不想說你。雨琪，那要不這樣，這個工作你配合易啟貴一下，由你坐鎮，效果應該會不一樣。」裴光謙說。

塗雨琪應了一聲，在她這裡可沒有什麼能不能的問題。

反正她一貫就是只要裴光謙說什麼，照著去做就沒事了。

不明白的事情，她往往是交給別人去做。

這也就是為什麼她還一直保持得住自己的副總位置。

裴光謙是絕對不可能讓塗雨琪走的，儘管她要結婚，但這都不影響工作，除非說是要生小孩休產假之類的，那就沒辦法了。

真到那時候，裴光謙也只能讓傅芷瑩往上頂。

這公司里的人還算是講契約精神的，他們就看你持有的股份多少，持有得多的話，就有話語權，也有威信。

所以說塗雨琪和賈英才他們的分量還是不小的。

交代好了這些工作，裴光謙打算離開公司，但是周亦凡讓人來把他叫住了。

說是要給他匯報工作，其實無非應該就是之前安排他的事，讓周亦凡去物色一些不錯的公司。

時間過去不少了，估摸著這段時間也是應該有些結果。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。