第274章 契約精神（2/2）

時間過去不少了，估摸著這段時間也是應該有些結果。

公司人越多，作為管理者自然就越忙，所以裴光謙現在根本沒有時間顧及上下面的人負責的工作。

除了交易員他比較關心以外，別的部門的人他幾乎長時間不見他們。

沒辦法，如果一個人每天是3個人來找的話，可能還比較輕鬆，如果是一個人管理8個人，幾乎已經是極限了，如果是20個人，那基本上什麼事情都不用幹了，可以從早忙到晚。

公司現在發展壯大到快接近300人，至於管理工作，自然就是要通過層層管理，多級負責才行。

不過難免少不了有的人會偷懶，這也很正常。

別的部門偷個懶倒沒什麼，也是允許的，如果他們能把自己的工作做完的話。

交易上的事情，那是絕對不能偷懶的。

懶人怎麼可能賺得到錢，但是做交易靠的是大腦，這需要一些人不斷地在市場裡尋找機會，特別是在遇到困難的時候，更要他們拿出主意來。

裴光謙目前其實也就遇到了不少問題，特別是發生在張楓身上的現象比較不樂觀。

裴光謙還沒有時間去找張楓談話。

儘管這件事是很急的，但是做事情還是要分輕重緩急。

裴光謙返回自己的辦公室，打開電腦，打算找塗雨琪給他的文件。

找到以後，他先是大概瀏覽了一遍。發現這些人都是剛畢業的，並沒有幾個研究生。

都是急著要出來賺錢的孩子，挺好的。

裴光謙一個個篩選過去，很快整理出了一份名單。

周亦凡進來了，但是他看到裴光謙在忙，所以並沒有打斷他。

裴光謙很快就完成了手頭的工作，他把挑出來的一沓簡歷拿在手上，交給周亦凡。

「你看下這批新錄用的人，有沒什麼問題，沒有的話就交給塗董吧！」

周亦凡已經負責全面工作了，這個事情好歹經過一下他的手，也不失彰顯尊重。

當然，周亦凡不會有什麼意見，這是裴光謙考驗他的執行力的一部分。

招幾個人而已，都是小事。

周亦凡說：「裴董，我明白你在擔心以後的公司發展，這段時間我也注意到了，公司業績下滑了啊！」

「這個問題一時不好解決，晚點再研究吧！先說你的成果。」

「有家公司是做手機膜的，新材料，現在手機行業有大的發展潛力，科技革命勢在必行，市場需要更新換代，我想以這個為切入點的話，也是一個契機。」

「好，這個公司可以買，但光一個占據市場份額不到5%的公司，不是我們的最終目標，下次你再看看還有沒更強實力的，我們有的是錢。」

「好的，裴董。」