第一百五十八章 新考核法（1/2）

一番攀談之後，此時外面傳來侍衛的提醒：「陛下，該吃藥了。」

漢昭帝皺眉說道：「朕知道了。」

許延壽聽此，也知道自己到了離開的時候了，他趕緊對漢昭帝說道：「陛下還是應該以身體為重，身體乃是陛下日後親政之本錢，切勿忽視。臣也該告退了。」

漢昭帝無奈的點點頭道：「好，如今你在光祿勛為官，可時常來看看朕。」

「諾！」許延壽應了下來，接著像是忽然想到什麼，開口說道：「陛下，車騎將軍二子入宮陪伴陛下，但故驃騎將軍霍去病、大將軍霍光、左將軍上官桀、丞相田千秋、御史大夫桑弘羊等皆有後輩，陛下切要一碗水端平啊。」

許延壽一邊說著，眼睛一邊意味深長的看著許延壽。

漢昭帝聽此，一下便意識到許延壽這話的意思，含笑說道：「瑞侯說得對。」

許延壽聽此，起身躬身拜道：「陛下，臣告退。」

「瑞侯慢走！」漢昭帝起身相送。

許延壽便離開了房間。

回到光祿勛府衙，此時孟自強正在自己房間外等著自己，看到許延壽回來，孟自強躬身向許延壽行禮道：「光祿丞。」

許延壽看著孟自強手裡面拿著一卷書冊一樣的東西，頷首向孟自強點點頭，拱手向孟自強行了一禮道：「孟郎中進屋說吧。」

「諾。」孟自強應了一聲。

進了屋，孟自強將手中的書冊遞了上去說道：「光祿丞，此是我搜集的近些時日郎官之中對光祿丞意欲對郎官考核改制的意見情況。」

許延壽笑吟吟的說道：「孟郎中，我都以為你不準備理睬我了呢。」

一邊說著一邊將書冊接了過來，翻看起來。

此書冊之中詳細的記載了整個光祿勛管理的郎官對郎官考核制度改革的全部看法。

部分人覺得許延壽此舉成功不了，改革肯定不了了之。

一少部分人覺得改革或許會成功，但和自己沒多少關係。

部分人殷切期盼改革能革除之前的一些弊端。

還有一些人有其他各自的見解。

並且書冊之中將有不同意見的眾人詳細的將他們的特徵進行了歸類。

顯然，孟自強的調查是花了心思的，這個調查讓許延壽對改革算是做到了心中有數。

當即許延壽嘆息的說道：「你有心了。有此書冊，此次改革，我便胸有成竹。」

說著，選延壽起身對孟自強行了一禮。

孟自強趕緊躲閃，嘴裡面說著：「不敢，不敢。」

「孟郎中且去，待日後郎官考核改制成功之日，我必當向陛下及大將軍等述你今日之事，為你請功。」

孟自強向許延壽拱手道：「那我就卻之不恭了。光祿丞，我先行告退了。」

許延壽道：「我送送孟郎中。」

接著許延壽將孟自強送至門外，目送其離開後，許延壽嘆息一聲道：「孟自強此人有大才啊！」

說完，便轉身回到屋子裡面。

許延壽將那書冊再次拿出來，分析著書冊之上的情況。

很顯然，對於相信許延壽改革成功的人寥寥無幾，多數覺得許延壽應當會不了了之，即便是相信許延壽能夠改革成功的人，也覺得即便是成功了，那是許延壽自己的功勞，和自己也沒多少關係。

只有少部分人希望許延壽能夠改革成功。

但同樣，大多數人對目前的郎官考核滿腹牢騷，覺得自己出了力，但是卻得不到什么正面反饋，甚至對目前的制度沸反盈天了。但同樣也有少部分人覺得目前的制度還行。

覺得制度還行的那部分人普遍有錢，平日裡基本就用錢買休沐時間，不怎麼在光祿勛中……

根據孟自強的書冊，許延壽心中有數了，顯然眾郎官對目前的考核制度「苦秦久矣」，但缺乏登高一呼之人。

群眾基礎有了，許延壽心中也多少有了底氣。

許延壽坐定，當即將郎官考核的制度確定下來。

首先是考核方法。

此時考核方法基本是一年一小考，三年一大考。皇帝考核丞相、三公等，御史大夫考核九卿及其他重臣、御史中丞考核刺史、千石以上九卿以下京官、刺史考核郡太守、郡太守考核縣令、縣長等，縣長考核三老、嗇夫等。

基本也算是逐級考核。

而郎官的考核自然歸屬光祿丞考核了。

許延壽借鑑此時的考核方法，將一些後世的績效考核、目標管理等考核理念添加其中，更加注重考核的客觀性和公平性，制定了一套起碼看起來像是那麼回事的考核方法。

此方法從郎官的工作量、工作質量、同級和上下級對郎官的評價等等多角度對郎官進行綜合打分，劃分出來優秀、良好、合格、不合格等幾個檔次。

並且強制規定了不合格的郎官所占比例必須達到所有郎官的多少。

除非郎官捐獻相應的款項之後，否則考核檔次為不合格的郎官予以清退。

待將考核方案出來之後，許延壽將方案上報給光祿勛張安世。

待張安世看完許延壽提交上的新的郎官考核制度之後，他心中暗自震驚，開口說道：「這是你新編制的考核法？」

許延壽點點頭道：「沒錯，還請光祿勛給與批評指正。」

光祿勛再次上下掃視了一番之後，嘆息說道：「此法我已經無法早出瑕疵了。」

其客觀性和公平性讓張安世是一點毛病沒有找出來，整個考核完全不似現在暗箱操作的樣子。

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