第三百三十章養蠱的方墨（2/2）

聽著方墨說著這個新方向，王東嶽一時間竟找不到切入點，疑惑的看著方墨。

知道王東嶽並沒有聽明白自己為什麼這麼做後，方墨得意的走在前面，讓他跟上。「我們這麼做其實挺簡單的，我那兩家金融公司都已經這麼實行了。

多花點資金專門成立一個針對明星藝人的父母親戚的部門，只要他們有什麼身體不舒服我們這邊的人可以專門幫他們聯繫國內外出色的醫院或者醫生。

你想呀，如果我們將他們和他們的父母捆綁起來，以後等他們翅膀硬了會不會想要離開我們？在我們大家合作順利的前提下。」

聽著方墨說的這些話，王東嶽很快就將其中的主要地方找了出來。

「可是老闆，你們在創投領域的辦法並不能生搬到明星身上呀。

創投里創始人關注的企業是將他們的股份賣給你們的，只要你們不賣出去你們依然是他們的股東。

而明星的合約卻不同了，我們基本上是簽一定的年限，再合作，等到了合約期滿再討論合約問題。

這裡面最大的矛盾就是股份可以長時間保持，但人心很難長時間跟你一條心，尤其是他們在紅紅火火之後。

越紅火越容易和你鬧矛盾。

而且在他們火了之後收入提高的情況下，什麼醫生找不到？他們又不缺錢了。」

聽著王東嶽的話，兩人一邊討論這件事情一邊走回王東嶽的辦公室內。

坐在沙發上，方墨好好的思考了一下王東嶽找出來的問題。

沒錯，人心確實很難掌握，今天和你是好朋友明天就有可能拔刀相向，這種情況在娛樂圈內並不少見。

某些『拳霸』就是這樣的，被公司捧紅了轉頭就開始和公司鬧解約，說對自己不夠公司里的前輩男藝人那麼好。

不過仔細想想這其中也有許多相同之處，只要他方墨足夠強大，這些人在他身邊喝的湯都比獨自單幹吃的肉豐富的話，相信沒多人會選擇離開他。

本質來說還是公司想壓迫但實力卻不足以讓人放棄這個念頭，就像網絡寫手領域，奇點一家獨大……（404警告！）

很多公司想要挑戰它，但都被挑落馬下，很多大神覺得出走會更加精彩，但最後不是不知所終就是灰頭土臉的回來。真正創出一片天的少之又少。

想通後的方墨笑著想要將自己的想法說給王東嶽，但轉過身看到他在認真工作後，自己先行將自己的想法記錄下來，等中午王東嶽有時間了再討論。

拿出手機翻看著自己喜歡的小說，時不時的抿一抿泡好的茶，這個早上過的總算舒服起來了。

只是方墨舒服了但之前被他當眾趕出來的趙友誠就不爽了，跑到老爹開的創投公司里，大吵大鬧著要自己爹幫自己出頭。

「爸，我們不說幫你兒子出頭這種小事了，我覺得您投資的拼一拼都有點問題。」