第三百九十七章 登門檻效應（1/2）

朴京的發展計劃在公司高層引起了熱議，阿曼奧特的老家村子裡，有許多在Lara集團工作，如果提出裁員，那必然會牽動到村裡的大量利益，董事局常委里大部分人都是跟著阿曼奧特一起出來創業，而且出過資，現在仍然持有很多Lara集團的股份，在這些董事局成員背後，有的是錯綜複雜的裙帶關係。

其中某些董事局常委曾經暗中支持過背叛者，阿曼奧特是知道的，不過他可拿這些董事局常委沒辦法，因為這些大佬們和阿曼奧特都是沾親帶故的親戚，在創業初期大力幫助過阿曼奧特，況且這些董事局常委把那些涉嫌參與背叛活動的痕跡清洗的是一乾二淨，所以阿曼奧特即便想拿著個來說事兒，也是沒有證據，無從下手。更何況，如果拿著這些有恩於他的親戚動手，未免太過殘忍和恩將仇報，他只能就此作罷。

如果大力發展金融投資和擴張股票業務，必然會壓縮到Lara的傳統業務，因為這些金融投資和股票業務需要的是高學歷精英型人才，而不是現在Lara集團目前的這些素質普通的員工。如果要擴張金融和的股票，必然需要招聘大量工資高的人才，這必然會壓縮到Lara集團的薪資空間，現在Lara人員冗餘的情況很嚴重，而且存在人浮於事，有很多閒人的情況，這些閒人和冗餘的員工大都是高層的裙帶，要動這些人的奶酪，那簡直是一件難辦的事情。

現在董事局常委們看見身為發展規劃部部長的朴京，總是憤憤不平，言語間充滿諷刺意味，朴京作為阿曼奧特欽點的最重要的部長之一，那些董事局常委算是留了一些顏面，沒有說太過刺耳的話，這些大佬們諷刺朴京出身不高卻能身居要職，空手套白狼，這些大佬以為朴京不明白這些西班牙諺語，可深諳西班牙語的朴京怎麼可能聽不懂，朴京面對這種刻薄的諷刺，回敬的是輕鬆一笑。

一大早，朴京就靠在舒適的座椅面前想著這些天經歷的事情，他也不知道這是在思考人生還是在發呆，確切來說應該是自己的臆想症又犯了，算是發呆吧，他本可以不來辦公室的，因為部長這個級別沒有考勤要求，甚至沒有明確的上班時間要求，大多數部長這個時候都不會來辦公室，就像迪亞戈和貝妮塔一樣，他們幾乎很少來辦公室，聽迪亞戈說，現在他們去了尼斯海灘度假，未來還會租遊艇到西西里島。其他部長大概也是這種生活。

朴京心想，這員工冗餘，人浮於事，那是必然的，就連堂堂制定集團管理制度集團高層都不能按照自己制定的制度來執行，作出這樣的表率，也不能完全怪下面的人了。

「朴部長，你在辦公室嗎？」朴京辦公桌上新安轉的部長互通座機里傳來一個既陌生，又熟悉的聲音。

熟悉的是這聲音一聽就是懷特的聲音，陌生的是，懷特居然不是傲慢的語氣，而是一種客氣的聲音。

「懷特部長居然也在辦公室，沒出去度假嗎？」朴京也回敬以客氣。

「我能過來找你聊聊天嗎？」懷特問。

「懷特部長突然變得這麼客氣，還真是讓我受寵若驚呢，之前你進我辦公室之前從來都不敲門的，現在這麼一說，我還真是不太適應了。」朴京故意嘲諷的說。

「難道你不懂美國人的幽默嗎？忘了，你們亞裔從來不喜歡我們這種幽默，也不太懂我們這種幽默。」懷特為自己之前的傲慢圓場。

沒過多久，懷特拿著朴京之前發表過的發展計劃書不敲門走了進來。

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