第三百九十七章 登門檻效應（2/2）

沒過多久，懷特拿著朴京之前發表過的發展計劃書不敲門走了進來。

「你的計劃很完美，但太過激進了，Lara集團那些老傢伙被你激怒了，現在如何收場。」懷特說著把計劃書扔在了朴京的桌上。

「這不正是你想要的計劃嗎？」朴京面帶微笑的說。

「你這傢伙制定的計劃是第三階段才實行的階段，現在這個階段提出來，必然會引起那些人的反感，這後面的計劃還怎麼實施！」懷特扶著朴京的辦公桌，低吼著說。

朴京搖頭笑了笑：「我聽說你是商學院畢業的，你難道不懂所謂的登門檻效應嗎？如果你最後提出那個極具野心的計劃，那一定會引起他們的反更大的反感，因為他們覺得你在誘騙他們，在一步步的引誘他們上當，如果現在一來就提出一種他們覺得根本不可能的計劃，然後再提出一個比這個計劃更次之一些的計劃，你是不是覺得哪個計劃能夠得以施行呢？」

懷特藍色的眼珠子一轉，默然，坐了下來，杵著下巴說：「你他媽這胡說八道的，看起來還有些道理，登門檻效應居然被你反著用，我也是第一次見過。」

「所以說嘛，我們提出來比之前的條件稍微寬鬆一些的計劃，比如所需要裁減的員工數量減少一些，對其他員工薪資壓縮到的少一些，那說不定他們就同意了呢。」朴京湊上前說。

「真的有這樣的方法？我有些不太相信，如果你提出一個條件稍微寬鬆的計劃，那般老傢伙就同意的話，那這些人的思維也太過簡單了，我覺得這些老狐狸不會同意的。」懷特逐漸表現出了興趣。

「不試試怎麼會知道呢，反正現在金融部門的業務這麼繁忙，業績這麼好，他們沒理由會選擇放棄增加分紅的事情，你可以多宣傳一些增加分紅的事情，他們自然而然的會無意識的忽略掉那些他們曾經糾結的東西，有誰不愛錢，有誰不貪心呢？」朴京故意裝出壞笑的樣子。

「你這傢伙似乎深諳華爾街那一套。」

「這不應該是你深諳的那一套嗎？你可是華爾街的嫡系部隊出身，這點道理怎麼就不大膽運用呢？」

「沒想到你比我想像中還要壞，你這傢伙總是不動聲色地寫出這麼多的陰謀詭計，看來我得重新認識你了。」懷特重新恢復了傲慢的語氣。