第五百二十四章 壓力來了（1/2）

和預期的一樣，有百分之十五的員工在一個星期之內離職了，他們離職之前表達了對公司現行制度的極度不滿，還有極個別員工，還留下了詛咒，說這樣的公司不尊重人權，不尊重人的自由。

朴京自然沒有這功夫去和這樣的奇葩員工辯論什麼，他明白在歐美國家，這樣的員工很多，朴京曾經在美國的時候就蜻蜓點水的接觸過不少，有的時候朴京在想，這些歐美國家時刻把人權、自由掛在嘴邊，而且擁有不少的忠實擁躉，可細細一想，這人權和自由那都是在既定框架之內的。

或者直接了當說，是在壟斷資本家、銀行家們的設計體系之下的，承諾的人權，被用來給資本家、銀行家賦予給選民，從而使選民選擇這些大佬們物色好的人選，自由，其中言論自由被用來約束那些他們想要控制的人，總之，在朴京略顯偏激的意識里，人權和自由，只是選票的誘導工具，或者是把人當成槍使的途徑。

有時候朴京又會憤慨的想，老想著別人自不自由，有沒有人權，實際上，已經在侵犯別人的自由和人權，因為，以自己的思維方式去想像別人，就是把自己的框架套在別人身上，自己身上套著框架本身就是不自由的，還要用這個框架去限制別人的自由，簡直諷刺至極。

現在員工辭職，朴京反倒覺得一身輕鬆，雖然有幾個關鍵的員工辭職，不過並沒有觸及到現在拓疆的公司體系，其中的很多技術關鍵，還是得以保留，這百分之十五的員工離職之後，現在公司的總員工減少到了四百五十人，留下了不小的薪資空間，這一部分薪資空間正好緩解了公司的燃眉之急，資金池緊張的問題終於得到了緩解，不過現在壓力依然不小，為了兌現現在的彈性激勵機制，或許還需要更大的資金。

朴京沉思著，喝了一口暖心的速溶冰咖啡，現在這個季節，喝冰咖啡比熱咖啡舒服，喝了冰咖啡能讓人腦子清醒，喝了熱咖啡，會讓人有一種昏昏欲睡的感覺，不知道什麼時候開始，朴京喝熱咖啡有了逆向反應，本來要提神，可喝了之後卻想睡覺。

正在辦公桌前著點擊滑鼠的李冰突然抱怨：「只有十二天的工業博覽會就要開幕了，我們展位的問題還沒搞定，怎麼辦？急死人了，現在好的展位都被大公司、大集團給占了，我們現在連犄角旮旯都搞不到，這可怎麼辦？」李冰的這番話讓喝了冰咖啡腦子一片空白的朴京回過了神。

「現在是時候動用我之前打通的關係了，或許有用。」

李冰睜大眼睛問：「什麼關係？」

「之前保時捷汽車博物館的館長不是托我幫她辦事兒嘛，現在她應該禮尚往來做點事了，我想這對於他來說不是什麼難事。」

「德國人知道什麼叫禮尚往來嗎？我現在還保持懷疑，有的時候覺得他們挺冷漠的，雖然見到人一笑一笑的，可真和他們接觸下來，感覺他們其實都挺現實的。」

「在利益面前，他們會懂的，別說他們什麼嚴謹、講原則，可在真正的利益面前，他們的原則也會隨機應變的。」

「工業博覽會不是汽車博覽會，這……能搭上關係嗎？」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。