第5章 辦公室夜聊（2/2）

看著霍秋銘這貨的表情，封雲總覺得眼前這傢伙不像是一位七歲孩子的爹......

「當時我就一個想法：生活不止眼前的苟且，還有前任的請柬！」封雲神在在地說出了一句話。

霍秋銘：「......」

「那你現在的想法是啥！」霍秋銘繼續追問道。

封雲此時倒是笑了笑說道：「我走我的陽關道，她過她的奈何橋，曾經的她是我的氧氣，現在就只配當二氧化碳！」

霍秋銘：「......」

「兄弟，有句話我覺得特別適合你！」霍秋銘認真的看了一眼封雲後說道。

「啥!感覺沒好話啊！」封雲一臉嫌棄的答道。

霍秋銘嘿嘿一笑：「汝乃天驕，何不上九霄？」

封云：「......」

你特麼的玄幻小說看多了吧，就知道沒好話。

「對了，咱們晚上要審核多少帳單啊！」封雲問出了晚上工作量的問題，算是轉移話題。

霍秋銘想了想後說道：「咱們剛剛開業，業務量不大，大概有個千八百張差不多了。」

封云：「？？？」

「哥，這還叫業務量不大，你數學是體育老師教的？」封雲一臉的無語道。

霍秋銘還真就認真的思考了一下，隨後說道：「確實不大啊，不過審核帳單並不難，難的是發現其中的問題，要是為了審核而審核就沒有意義了，重點是要發現其中的問題才行！」

「尤其是咱們這種剛剛開業的酒店，很多收銀員都是新手，他們本身的業務就不熟悉，很容易出現跑單的情況的。」

「而且還有一些老油條的收銀員，專門喜歡來這種新開的酒店上班，容易鑽空子，黑點錢就離職，玩兒短平快的打法。」

「所以，我們必須要在審核帳單的時候，及時將這些問題帳單都找出來，這既是我們的職業操守，同時也是為了業主方負責。」

就在霍秋銘說完這句話的時候，封雲的手機再次震動了一下，任務又來了。

支線任務：火眼金睛是一名職場管理者必備的功課，擁有一雙火眼，即是自我提升的一個過程，同時也是讓領導注意的方式。

任務內容:利用帳單審核技能，查出一百張問題帳單。

任務時間：七天！

獎勵：儲備經驗值200點。

是否接受任務：是/否

看完這個任務內容之後，封雲默默的點擊了『是』。

這時候，辦公室的大門響起了敲門聲，霍秋銘對著封雲說道：

「好了，時間差不多了，咱們要幹活了！」