第755章 大幹百日 擊垮拼唄？老馬的100億賞（2/2）

橙子汽車的招聘順風順水，可其他汽車廠商卻坐不住了。

此前他們早聽說森聯資本在製造業「卷」得厲害，常靠惡意漲薪推高行業用工成本，但那時刀子沒捅到自己身上，便從不在意。

直到現在，橙子汽車大肆挖人，把他們生產車間的成熟工人都撬走了，導致部分生產線的良品率開始下滑，這幫廠商才真正慌了神。

當天傍晚，陳延森接到許振輝的電話。對方沒把話挑明，但話里話外的意思也很明確：有人向他施壓，要求橙子汽車調整工廠的最低薪資標準。

「許先生，一線操作工的底薪才3300塊，在虛城連一平米的房子都買不起，我覺得一點都不高。」

陳延森輕輕一笑，拒絕了許振輝的提議。

員工收入這麼低，他要等到猴年馬月才能實現「月入千萬人道薪火」的目標？

「陳先生，可橙子汽車的加班費和獎金給的多啊！研發崗暫且不論，就拿生產計劃員來說，其他公司給5000，你開8000塊，足足高了60%。」

許振輝一臉為難地勸說道。

他就沒見陳延森這種人，非得把利潤往外推。

「你告訴我是哪家車企？」

陳延森反問道。

言外之意，如果是新能源車商，回頭就漲這幫王八蛋的電池和晶片供貨價。

許振輝乾笑兩聲，沒接話。

「許先生，工價我是不會降的，誰找的你，讓他過來找我談。」

陳延森沒為難許振輝。

他心裡清楚，一個三四線城市的中樞司負責人，看似地位顯赫，得罪不起的人也不在少數。

「陳先生，其實降低一點工資，橙子汽車也能招到人，要不我來出面協調，苦一苦那些打工人，罵名我來擔。」

許振輝想兩頭不得罪，又提了個新建議。

你擔個錘子擔！

陳延森啞然失笑，冷聲說道：「若是虛城不想要汽車產業，我大可以把生產基地搬到廬州。」

許振輝一聽，立馬慌了。

橙子汽車一旦投產，每年能創造上千億工業產值，帶動數十萬人就業。

這份業績，足夠讓他再往上走一步。

「別別別！陳先生，我懂您的意思了，我能扛住壓力！」

許振輝咬咬牙說道。

小可愛！

陳延森暗啐了一口，繞來繞去說半天，一觸及自身利益，倒是馬上就聽懂了。

不過從許振輝的反應來看，多半是幾家車企聯手了，甚至可能找了商務協會、汽車協會和市監協會告狀。

這幫狗日的，才挖了幾個人就跳出來叫！

雲鯤航天從全國研究所挖走兩千多人，也沒見人家抗議啊！

沒過多久，陳延森就結束了與許振輝的通話。

這件事他記在了心裡，打算回頭把背後牽線的人查出來。

等橙子汽車正式發售，再好好「回報」對方。

但他也沒太把這事放在心上！

畢竟破曉 A220和燭龍 G1051的下一代產品，上面還指著星源科技發光發熱呢，真有攔路虎，也會有人主動幫他清除乾淨。

否則，光刻機和五軸數控工具機豈不是白研發了？

實際上，正如他所料，這幫人見陳延森不肯讓步，也只能把一肚子火氣咽了回去。

為防止人員繼續流失，他們只好讓下屬提交一份核心人員名單，計劃通過定向漲薪留住人才。

可真到了落實漲薪的環節，這裡面的操作空間可就大多了。

誰是人才？

解釋權在遞交名單的人手裡！

說你是，你就是；說你不是，你就不是！

結果適得其反，沒兩天就暴露出了問題。

在某家傳統車企的生產車間裡，一名工藝精湛的老師傅拿著工資條，臉色鐵青地衝進車間主任的辦公室。

「憑什麼老張漲了2000塊，我一分沒漲？論工齡，我比他多五年；論技術，上次生產線搶修，還是我找到的故障點！」

主任抬了抬眼皮子，極為敷衍地說：「老趙啊，這名單是總部定的，我也沒辦法！老張負責的是關鍵設備維護，屬於核心崗位，你負責的組裝環節，替換性強，所以.」

說完，他攤了攤手，一副無能為力的樣子。

「替代性強？」

老趙聞言，氣得渾身發抖，這不是欺負老實人嘛。

A6車間的生產線還是他跟著德國工程師一起調試的！

現在說他替換性強？

分明是因為老張跟副廠長沾親帶故，才給對方漲薪！

老趙也不跟主任囉嗦，扭頭就走，同時打定主意，立刻就給橙子汽車工廠投簡歷。

另一邊。

王冠打來電話匯報，橙子農牧科技已與春申談妥合作條件，將在當地承包2萬畝農田，成立公司首家農場。

陳延森聽完沉吟片刻，決定抽半天時間回春申，一來參加簽約儀式，二來順路看望老陳。

(本章完)