第714章 不打螺絲了，我要去焊火箭！福利房（2/2）
因此，陳延森開出的待遇並不算高，頂多只能說和海外同行持平而已。
可對習慣了國內行業薪資水平的周俊平來說，這樣的條件已經足夠震撼。
直接被陳老闆的票子砸暈了！
等正式的工作邀請函一到手，周俊平立刻起身走進上級辦公室，將早已準備好的辭職信遞了上去。
「你要辭職？」
主任拿起辭職信掃了一眼，臉上滿是不可置信的神色。
主任捏著周俊平遞來的辭職信，抬眼看向面前這個入職五年的研究生，臉上浮起一絲慍怒：「周俊平，你知不知道自己在做什麼？研究所給你的平台還不夠好嗎？穩定的編制、每年的科研補貼，還有晉升通道，多少人擠破頭都想進來，你說不干就不干？」
「主任，我知道研究所很好，但我都三十二了，在滬城連個落腳的地方都沒有。
雲鯤航天給了我更符合我職業規劃的崗位，還有能讓我全身心投入研發的環境。」
周俊平極平靜地說道。
雲鯤航天？
主任皺緊眉頭，不屑地說：「就是那家剛成立沒多久的民營公司？你以為民營公司能跟我們比？他們懂什麼叫航天研發嗎？
不過是靠著資本炒作，想在這個領域分一杯羹罷了，你去了那裡，不出三年，肯定會後悔！」
周俊平搖搖頭，神色堅定地說：「主任，我相信我的判斷。」
主任看著周俊平油鹽不進的樣子，氣得拍了拍桌子：「你簡直是糊塗！研究所培養你兩年，你說走就走，這是不負責任！而且你要是去了民營公司，以後想再回體制內，可就難了！」
「主任，我沒打算回來。」
周俊平笑著說道。
「……」主任張了張嘴，本想用檔案和離職手續來壓對方。
可他轉念一想，他忽然想起所長前幾天開會時特意提過的話。
簡而言之，非核心的人員想走就走，不攔著，也不挽留。
這麼一想，到了嘴邊的話又咽了回去，再沒了阻攔的心思。
……
……
「對啊，我不幹了！」
綠城，格力生產基地，楊東志對著組長笑嘻嘻地說道。
「去富土康嗎？」
組長好奇問道。
雖說楊東志的焊接技術確實過硬，算是車間裡的技術台柱子，但在組長看來，這年頭最不缺的就是焊工。
就算楊東志走了，後面還有王東志、趙東志這樣的人能頂上，根本不愁沒人幹活。
對整個車間來說，像楊東志這樣的角色，多一個不多，少一個也不少，算不上什麼不可或缺的存在。
「流水線我是干夠了！接下來準備去燕京，給火箭做焊接！」
楊東志咧著嘴一笑，臉上滿是掩不住的得意。
找到這麼好的工作，當然得裝個叉，不然憋在心裡多沒意思？
「哈哈哈——！小楊啊，你們年輕人就愛開玩笑。」
組長當場捧腹大笑，嘴角卻悄悄浮起一抹譏諷，心裡壓根沒把楊東志的話當真。
一個車間流水線的焊工，還想去燕京焊火箭？
這話說出來誰信啊！
造火箭可不是焊接壓縮機零配件能比的，那技術難度和要求差得遠了去了，哪有那麼容易？
楊東志見狀，也沒多說。
畢竟連楊東志自己都還感覺不真實，他沒想到，自己竟真的通過了雲鯤航天的面試和焊接實操考核。
底薪一萬六，一年最低20薪。
這種以前只敢在夢裡奢望的好事，如今就這麼實現了，反倒讓他有些恍惚。
周圍聽到兩人對話的工友們也圍了過來，七嘴八舌地議論著。
有人羨慕，有人質疑，還有人悄悄在心裡盤算：等下班回家，得讓兒子幫自己也做一份簡歷遞過去試試。
他們心裡清楚，自己的氬弧焊接技術雖說比不上楊東志那麼頂尖，但應付普通的焊接工作絕對綽綽有餘。
而且雲鯤航天給焊工開的待遇也實在誘人，基本工資每月6000到10000元，單看數字好像不算特別多，可要是把租房、吃飯這些雜七雜八的福利都加進去，整體收入比在格力乾的時候翻了兩倍多。
說到底，還是楊東志給了他們底氣。
在這些工友眼裡，楊東志不過是個高中學歷，當年高考也只考了三百多分的學渣。
連他都能順利通過雲鯤航天的面試，那自己沒道理不行！
可以說，楊東志這事兒，直接拉低了他們對航天行業的「門檻想像」，讓他們覺得這份曾經遙不可及的工作，似乎也成了觸手可及的機會。
更何況，試一試又不花錢，萬一成功了呢？
同一時間，華東、東南地區的各大造船廠、汽車製造廠裡頭，也有不少焊接工藝成熟的老焊工，正忙著整理資料、填寫信息，給雲鯤航天投遞簡歷。
大家看了新聞，都知道雲鯤航天連個辦公點都沒有，就融到了150億資金，財力雄厚，還怕發不起工資嗎？
在打工人眼裡，森聯資本和陳延森的口碑直線飆升。
可在相關行業內，陳延森的名聲卻臭不可聞。
他竟然給員工惡意漲薪，不僅要建福利房，稍有職級的研發人員，甚至只要在公司干滿十年，就免費送一套房子。
這也太惡毒了！
一時間，雲鯤航天的挖人計劃雖然聲勢浩大，但也招來了無數謾罵。
……
……
10月15日，橙子建工在廬州的兩座福利房：橙子佳苑一期和二期，正式封頂，並進入了裝修環節。
每天上下班從旁邊路過的森聯資本員工，個個滿心期待，希望自己能抽中一套。
儘管這房子不是免費送，只有六折優惠，但即便如此，一次性也能省下幾十萬，誰能捨得放棄？
而在數千公里外的阿比西尼亞，一家名為「塞貝納」的牛奶品牌，悄然完成了註冊。
(本章完)