第155章 0154人多才能腦洞大開（2/2）

但是這種都快成普遍現象的職場年齡歧視，在方塊科技這邊卻沒有發現。

放眼這整個考場裡，40歲至50歲的工程師比比皆是，有幾個更是頭髮白了一片，連老花鏡都戴上了。

因為在陳絕這個當老闆的看來，搞設計的就跟工具機廠里那些老師傅一樣，一般都是年紀越老手藝越好。

按照經典的一萬小時定律，當一個人在某個領域累積工作超過1萬小時，那麼他就能成為該領域的專家。

王志遠在機械設計這行幹了10年，工齡時間早就超過了2萬小時以上，一拿到這半開放式的題目立馬就冒出了不少新鮮思路。

因為對於一位設計師而言，越是沒有拘束，越能發揮他的想像力。

只不過當王志遠看見屏幕上羅列的材料性能參數時，他整個人都快麻了！

「密度為8.5g/cm，熔點在1360℃-1420℃之間，抗拉強度≥850MPa，屈服強度≥480MPa，伸長率≥12%，彎曲強度≥1140MPa。」

「嘶~這材料參數怎麼那麼高！」王志遠倒吸了一口涼氣。

因為在日資企業里幹了10多年，大多是針對瑞縣本地市場的汽摩配件設計，用的不是鋁合金就是鑄鐵件，就從沒碰見過如此性能逆天的尖端加工材料。

不僅僅是他拿到這份考題被嚇到了，全場500號人最起碼有五分之一都抽到了這道考題。

不少年紀大，知識面深一點的機械工程師，一看到這份材料參數就認出了上面的來歷：「這……這TM是拿單晶體合金來做機械臂配套的模塊化插件組和整體零部件？」

「那這樣一台機械臂落得得賣多少錢？500萬起步？」

「還真是！這參數看著像第二代的鎳基高溫合金，DD406應該有這個性能指標。」

「看來方塊科技公司這邊是打算進軍高端數控工業機器人市場！」

聽著領座的幾個中年老哥私下在低語，王志遠就留了個心眼，立馬聯網查了查DD406這個對他而言有點陌生的合金材料。

發現這玩意兒居然可以拿來做航空發動機、船用內燃機的單晶葉片，王志遠立馬就來了精神。

雖說之前沒接觸過這種超綱材料，但是給汽車、摩托車做配件設計久了，對於溫市本土市場需求這塊王志遠可是比誰都門清。

於是王志遠舍遠求近，以供應商的角度下手，為溫市汽摩配上游鍛壓廠設計了一款專供的夾料機械手。

因為在王志遠的印象當中，溫市本地的鍛壓廠過去發生安全事故的概率非常高。

由於安全意識不到位，經常有一線操作工人因為勞保手套等緣故被捲入車床、鍛壓機沖床的轉輪中，那下場可是血肉模糊，不是斷幾根指頭就是手腕截肢。

畢竟溫市地區的鍛壓廠規模很大，算上那些藏在村子裡的小作坊，不開玩笑說沒有一萬也有七、八千家。

（鍛壓廠工作場景如圖，農村小作坊基本看不見安全帽，高危。）

這要是能出個針對性的『夾料手』，只要產品耐用可靠，能承受住高溫加熱過燒的通紅的鍛壓件，長期使用的價格不超過人工成本那絕對是賣起飛的節奏！

於是等到王志遠把這套自己構思了許久的應用設計搬出來，花了一個多小時構圖、建模、數據上傳後。

很快屏幕上就彈出了一則提示：「恭喜您通過我司的考試！根據您的綜合測評成績，目前崗位待遇暫定為P3設計崗，底薪3萬。」

「友情提示：新入職員工試用期為60個工作日，試用期內薪資福利照發。」

「請留意後續考試成績通知，成績優秀者將會根據P級調整崗位待遇。」

今天第一更~

(本章完)